Детали о зарплатной карты в бинбанке

Предлагаем статью на тему: "детали о зарплатной карты в бинбанке" с комментарием от профессионального юриста.

Зарплатная карта Бинбанка – условия обслуживания, отзывы

Как оформить и активировать зарплатную карту в Бинбанке? Сколько стоит годовое обслуживание? Отзывы держателей

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fcredits.ru%2Fupload%2Fiblock%2Fc71%2Fc71688f6d255a0f10b3297a55c0094de

Зарплатные проекты банков выгодны обеим сторонам: работодателям и подчиненным. Они помогают оптимизировать фонд заработной платы, отчетность. Сотрудникам наличие зарплатных карт сулит бонусы и привилегии от Бинбанка. Рассмотрим, на каких условиях можно получить зарплатную карту Бинбанка, а также отзывы о кредитном учреждении.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fcredits.ru%2Fuploads%2Fimage%2FsvA82lmiG0inu73SUabAqA

Зарплатная банковская карточка – это специальный продукт кредитного учреждения, который предоставляется организациям. Договор заключается между фирмой (компанией) и банком. Предмет соглашения – обычная пластиковая дебетовая карточка с возможностью наличия овердрафта. На нее ежемесячно поступают денежные средства в виде заработной платы работника, бонусы, вознаграждения от работодателя.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме этого, клиент финансового учреждения получает доступ к интернет – банку, где он может отслеживать все операции, происходящие на его карте, а также оплачивать товары и услуги не только в офлайне, но и онлайн. Обычно во время работы сотрудника в организации или на предприятии пользование этим банковским продуктом бесплатное. Расходы по обслуживанию банковских карт берет на себя работодатель. После увольнения человека из компании он не лишается права пользоваться банковским продуктом, но оплату годового обслуживания карты он берет на себя.

Обычно пользователь зарплатной карты становится для банка потенциальным клиентом. Это выражается в том, что ему будут предложены иные привилегии и бонусы, например, выдача кредитов на более выгодных по сравнению с другими клиентами условиях. Карточка сотрудника является для кредитного учреждения идентификатором человека. Ему не нужно предъявлять доказательства трудовой деятельности в банк в виде справки о доходах, трудовой книжки. Человеку не нужно посещать бухгалтерию каждый раз, когда ему начислены определенные выплаты, поскольку они будут поступать на счет карты.

Для компании, которая пользуется услугами этого банковского продукта:

  • оптимизация в начислении денежного вознаграждения сотрудникам, то есть заработной платы;
  • быстрый старт проекта;
  • лояльные условия выпуска банковских карт, оперативное обслуживание.

Для руководящего звена компании:

  • индивидуальные условия выдачи кредитов;
  • высокие ставки по вкладам и депозитам;
  • иные привилегии от банка, которые обсуждаются при личной встрече.

Для сотрудников компаний, организаций:

  • для персонала выдаются по выбору карты категорий Классик, Голд, Премиум с безвозмездным снятием денежных средств в банкоматах России;
  • получение дохода в виде 7% на остаток денежных средств на карте;
  • наличие бонусов, в частности, программы Бинбонус, подразумевающей возврат 5% от потраченных средств на карте;
  • предоставление бесплатного информирования через СМС (2 месяца действует услуга) о состоянии счета.

Есть ли недостатки у зарплатных карт?

Одним их очевидных минусов является то, что у определенного банка может быть немного банкоматов. Особенно эта проблема остро стоит в небольших городках. В этих случаях приходится снимать наличные денежные средства за дополнительную комиссию в банкоматах, принадлежащих другим финансовым учреждениям. Кроме того, в сознании некоторых клиентов своеобразные электронные кошельки не уживаются. Многие считают, что деньги, лежащие на карте, тратятся быстрее.

Стремясь экономить время потенциальных клиентов, Бинбанк сводит процедуру получения зарплатной карты к минимуму действий. Работник фирмы (компании) должен посетить банковское отделение, взять с собой паспорт. Сообщить работнику финансового учреждения реквизиты работодателя, а также написать заявление строго определенного образца. На заявлении ставится подпись. Карту можно получить через полчаса.

В заявлении на карту указываются данные лица:

  • Имя.
  • Фамилия.
  • Отчество.
  • Фамилия (из загранпаспорта).
  • Имя (из загранпаспорта).
  • Дата рождения.
  • Город рождения.
  • Номер телефона.
  • Почтовый ящик в интернете.

После получения банковской карты необходимо ее активировать. Это может происходить двумя путями:

  1. Карту помогут активировать в отделении Бинбанка. Человеку может помочь в этом действии сотрудник кредитного учреждения, но обязательно в его присутствии он осуществляет активацию карты. Карта вставляется в банкомат, вводится ее пароль, после чего ею можно начинать пользоваться. Далее, пользователь должен поменять пароль на тот, который выберет он.
  2. Если карта не активирована в офисе, то нужно позвонить в отделение банка по контактным телефонам. Их можно найти на сайте банковской организации. Сотруднику, который подойдет к телефону, необходимо сообщить о намерении активировать карту, идентифицировать свою личность, сообщить коды доступа, пароль карты. Все эти данные выдаются вместе с ней. После этого сотрудник колл-центра банка активирует карту, новый пароль приходит в виде СМС сообщения. Но его можно поменять через банкомат или в интернет-банкинге.
Читайте так же:  Бизнес-план ресторана советы и примеры
Видео (кликните для воспроизведения).

Зарплатные проекты являются одним из самых известных в настоящее время предложением банков. Для работодателей и персонала использование зарплатных банковских карт таит в себе больше преимуществ, чем условных недостатков. Главное – это удобство и комфорт в использовании, сведение к минимуму риска потери денег в виде заработной платы.

В БИНБАНКе зарплатная карта оформляется в рамках зарплатного проекта. Такое решение будет выгодным не только руководителю, но и владельцам з/п карт, так как они получат ряд преимуществ, предусмотренных банком.

Довольно выгодные условия зарплатной карты БИНБАНКа станут серьезным аргументом в пользу выбора именно этого зарплатного проекта. Для его оформления и выпуска карт для всех сотрудников потребуется максимум 2 недели с момента подачи заявления.

Зарплатная карта выпускается и обслуживается в рамках пакета услуг Комфортный бесплатно, если по ней проводятся операции по зачислению денежных средств (сумма – без ограничений).

По условиям БИНБАНКа зарплатная карта предполагает ряд преимуществ:

  • Бесплатный выпуск в рамках зарплатного проекта;
  • Выбор набора услуг (РКО – по желанию, можно добавить нужные опции);
  • Интеграция 1С бухгалтерии;
  • Руководящему составу выдаются статусные карты с рядом привилегий в рамках пакета услуг Премиум;
  • Круглосуточная поддержка персональным менеджером.
  • Выгодные условия зарплатной карты БИНБАНКа для сотрудников;
  • Возможность пользоваться льготными условиями при заказе других продуктов банка, например, кредитки.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fbankclick.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F02%2F2017-02-20_154828-400x324

Привлекательные условия обслуживания зарплатной карты БИНБАНКа делают ее эффективным инструментом развития бизнеса

Зарплатные карты от БИНБАНКа обслуживаются на следующих условиях:

  • Снятие наличных – бесплатно в рамках лимита в собственных банкоматах, в сторонних – 1%. Сверх лимита вне зависимости от места транзакции – 3%.
  • Лимит на снятие: ежедневно – 150 тыс. руб., ежемесячно – 75- тыс. руб.;
  • Начисление на фактический остаток на счету: 5%;
  • Подключение программы лояльности Бинбонус – бесплатно, смена категории с повышенным начислением кэшбэка – 250 руб.

В качестве дополнительного дохода по зарплатной карте БИНБАНКа стоит рассматривать не только начисление проценты на остаток, но и выгодную программу лояльности Бинбонус. После ее активации за каждую покупку по карте будут начисляться бонусы, которые потом компенсируются в денежном эквиваленте.

По условиям программы на покупки вне выбранной категории предусмотрен кэшбэк в размере 1% от потраченной суммы, по выбранной категории – 5%. Максимальное начисление бонусов в месяц – 3 тыс. руб. ежемесячно, предусмотренный минимум – 50 рублей. Участник программы лояльности может выбрать одну из них и менять по желанию:

  • Путешествия;
  • Отдых и развлечения;
  • Спорт, красота и здоровье;
  • АЗС;
  • Интернет – покупки.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fbankclick.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F02%2F2017-02-19_194707-2-400x232

Дополнительно к процентам на остаток средств зарплатной карты, БИНБАНК начисляет кэшбэк на все карты, подключенные к программе лояльности

Зарплатная карта БИНБАНКа позволит сотрудникам пользоваться всеми привилегиями и льготами карточки. Для руководителей предусмотрены выгодные условия внедрения зарплатного проекта.

Как аннулировать договор с банком, если работник сокращен, а карта осталась у него на руках? Уже несколько месяцев присылают сообщения о том, что бывший работник предприятия вгоняется в долги по оплате обслуживания карты. Кто должен платить за обслуживание: предприятие или работник?

Для банков одним из способов всегда иметь стабильное поступление денежных средств являются зарплатные карты. Это особый банковский продукт, он открывает много преимуществ организациям-работодателям и владельцам зарплатных счетов.

Как правило, клиент, получающий заработную плату в определенном банке, имеет несколько привилегий: сниженные ставки по кредитам, быстрота оформления. Отдельно стоит упомянуть удобства таких счетов: зарплатная карта доступная в пользовании, имеет комфортное управление и контроль (интернет-банкинг), нет комиссий.

Финансовые учреждения всегда стараются сделать условия зарплатных счетов выгодными для пользователей, тем самым привлекая новых клиентов. В портфолио Бинбанка есть несколько зарплатных проектов в зависимости от параметров выплат денег и нахождения их на счетах.

Бинбанк – весьма успешная крупная частная финансовая организация, основанная более 22 лет назад. Присутствие банка во всех регионах страны обеспечивается более 500 офисами.

Банк обладает всем возможными лицензиями на осуществление своей деятельности, а также является участником десятка профессиональных организаций, среди которых все основные международные платежные системы (MasterCard, Visa), отечественные и зарубежные банковские ассоциации, отечественные фондовые биржи, Europay International, S.W.I.F.T.

Зарплатные клиенты банков зачастую имеют возможность пользоваться более расширенными привилегиями, чем владельцы простых счетов. Сама по себе пластиковая карточка очень удобная в использовании, она имеет повышенный лимит снятия средств, клиент может контролировать свой счет через интернет-банкинг. Отдельно стоит отметить программы по начислению дополнительного дохода на такой «пластик», повышенную лояльность к клиенту, возможность пополнения.

Читайте так же:  Нужно ли сдавать отчет в пфр для ип без работников

Яркая особенность зарплатных продуктов от Бинбанка – на остаток средств начисляются проценты в размере до 7%. Данная опция действует, если объем средств на карточке до 500 тыс. руб. и с нее снимается от 500 руб. в месяц.

Зарплатные средства можно снимать без комиссий в любых банкоматах на территории страны, а если в месяц на «пластик» перечисляется до 30 тыс. (карта Classic) или 50 тыс. (Gold), то учреждение выпускает и обслуживает карту бесплатно. Есть возможность заказать именную карту, за услугу придется заплатить 250 руб.

Зарплатная карта от Бинбанка, как, впрочем, и обычная дебетовая, оформляется максимально просто и сводится всего к нескольким действиям:

  • визит в банковское отделение с паспортом;
  • сообщение работнику банка своих реквизитов и работодателя (организации или частного лица-предпринимателя);
  • краткое заявление по банковском образцу. В большинстве случаев, клиенту просто нужно поставить свою подпись на уже готовом напечатанном заявлении;
  • получение карты, как правило, через несколько минут, но не более чем 20 мин.

После получения пластика клиенту необходимо сделать еще несколько простых действий, чтобы активировать его. Это происходит двумя способами. Первый: карта активируется прямо в отделении банка его сотрудником или самим клиентом в его присутствии. Она просто запихивается в банкомат, вводится ее начальный пароль – карта активирована. Далее, пользователю рекомендовано изменить существующий пароль на выбранный им.

Второй способ активации карты (если она получена почтой или не активирована на месте в офисе) – необходимо позвонить в банковское отделение (тел. 8 (495) 755-50-75), сообщить работнику о намерении активировать «пластик», подтвердить свою личность, сообщить коды доступа и начальный пароль, выданные вместе с картой. После этого карта активируется, новый пин-код придет в виде СМС, его можно сменить посредством банкомата или в интернет-банкинге.

При получении пластикового кошелька дистанционно удобно осуществить процедуру активации в телефонном режиме, позвонив в службу поддержки. Пароль придет на телефон владельца карты в виде СМС-сообщения. Конверт с пин-кодом придет по почте, а сама активация завершиться в срок до 3 дней.

При потере карты необходимо ее заблокировать – позвонить по телефону горячей линии, указанной на обратной стороне карты и сообщить об этом оператору, «пластик» будет заблокирован мгновенно. После этого необходимо обратится в банковский офис на протяжении 3 дней и подать заявление на его блокировку и выпуск нового. Важно помнить правило: если по истечении 3 дней не будут поданы, подтверждающие блокировку письменные данные, карту разблокируют, и средства станут доступными нашедшему ее.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2Fbinbank-popolnenie_bankovskoj_karty

Дополнительные услуги при потере или краже карты бесплатные, включая ее блокировку и перевыпуск, а реквизиты останутся теми же, но изменится пин-код

Достоинства карт для компаний такие:

  • оптимизация выплаты зарплат;
  • быстрая активация и запуск: не требуется открывать счет, выпуск карт – по реєстру сотрудников, что экономит время;
  • комиссии минимальные или нулевые;
  • бесплатное обслуживание и выпуск «пластика» Classic, Gold и Premium в любых соотношениях;
  • возможность установки терминалов в офисе.

Руководители предприятий могут воспользоваться такими параметрами:

  • особыми условиями кредитных программ;
  • повышенными депозитными ставками;
  • другими привилегиями, определяемые индивидуально.

Сотрудникам работодателей, пользующихся зарплатными проектами Бинбанка, предоставляются такие услуги:

У каждого банка есть свои плюсы и минусы. Увидели рекламу Бинбанка, ознакомились с зарплатными программами организации и решили перейти к ним? Эта статья расскажет как получить зарплатную карту Бинбанка. Также будут советы по активации расчетного «пластика» и что делать в случае утери этого кошелька.

Еще Бинбанк предоставляет возможность снять наличные в любом банкомате на территории РФ без комиссии. Если сумма не превышает 30 000р. в месяц по карте Classic и 50 000 р. c Gold. Банк обязуется выпустить и обслуживать зарплатный «пластик» бесплатно. Но, если потребуется выпуск именной карты — это будет стоить 250 р. Подробнее о комиссиях и стоимости обслуживания можно узнать на официальном сайте.

Оформить дебетовый «пластик» этой организации просто:

  1. Обратитесь в отделение банка с паспортом.
  2. Напишите заявление по образцу банка.
  3. Через 20 минут оператор выдаст расчетную карту.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2Farticles%2Fc3c4e38573e1548066cb91350f00116f

Активировать дебетовый кошелек можно 2 способами:
  1. автоматически активировать через сотрудника офиса банка, сразу при получении;
  2. самостоятельно, позвонив по номеру 8 (495) 755-50-75. Будьте готовы подтвердить свою личность и сообщить код доступа, который получите вместе с картой и пин-кодом.
Читайте так же:  Список документов для регистрации ооо

Если пластиковый кошелек был получен дистанционно, то удобнее воспользоваться телефоном службы поддержки. Код активации в таком случае поступит в виде смс-сообщения, на номер телефона указанный в договоре. А конверт с пин-кодом придется ждать по почте. Сама активация завершится через 3 дня.

Что делать, если вы потеряли зарплатную карту Бинбанка

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2Farticles%2F591a2f473f2b4e92e9fc4b538b73df19

В первую очередь, позвоните по номеру горячей линии и заблокируйте утерянный «пластик». Сделайте это как можно скорее, чтобы в случае попадания пластикового кошелька к злоумышленникам, они не смогли осуществить кражу денег.

После чего, в течение 3 дней обратитесь в офис Бинбанка с заявлением на блокировку и перевыпуск. Если по истечении 3-дневного срока клиент не подтверждает блокировку письменно, карта просто разблокируется и деньги станут доступны нашедшему.

Обратите внимание, что при утере или краже этого кошелька, банк заблокирует и перевыпустит его абсолютно бесплатно. Реквизиты «пластика» останутся прежними, но сменится пин-код.

После ознакомления с форумами держателей дебетовых карт от Бинбанка, можно сделать такие выводы:

  • Недостаточное количество банкоматов. Но этим минусом не обладает разве только Сбербанк.
  • Самостоятельная активация по телефону происходит далеко не так быстро, как хотелось бы. Возникают проблемы с СМС оповещением.
  • Очень удобный и простой сервис онлайн-платежей. Доступ к нему дается бесплатно, пароль получите у менеджеров банка.
  • Регулярные перебои в системе, из-за которых путаются платежи и личные данные клиентов. И вернуть ошибочно снятые средства крайне проблематично.
  1. Обязательно воспользуйтесь услугой кешбека по остатку. Можно каждый месяц получать приятный бонус в виде 5% от суммы на остатке.
  2. Подключите услуги удаленного доступа к счету. Пользоваться ими удобно, быстро и бесплатно.
  3. Никогда и никому не сообщайте личные данные и пароли к карте.

* — дата актуализации 24.06.2016 г.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.banki.ru%2Fupload%2Fiblock%2F494%2Fmdugnaj-hpbzvhdaaw110

  • Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.banki.ru%2Fupload%2Fiblock%2F3ed%2Fndec
  • Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.banki.ru%2Fupload%2Fiblock%2F9ca%2Fyokwhmvw
  • стоимость обслуживания от 0 до 600 ₽
  • бонусная программа
  • технология 3D Secure
  • чип
  • бесконтактные платежи (PayPass, payWave)
  • Google Pay / Apple Pay / Samsung Pay / Garmin Pay (для Visa)

программа БИНБонус: начисление бонусных баллов за покупки по карте, которые в дальнейшем можно потратить на безналичную оплату полной стоимости товаров/работ/услуг в любом ТСП от 500 руб.:

  • 1% от суммы любых покупок;
  • 5% от суммы покупок в выбранной категории, макс. 1 500 баллов (смена категории – 250 руб.)

сумма бонусов в месяц составляет 100-3 000 руб.

по 50 руб. в месяц, плата не взимается при выполнении одного из условий:

  • минимальный ежедневный остаток на карте от 30 000 руб.,
  • сумма операций по оплате товаров и услуг от 15 000 руб.;
  • зачисление денежных средств от юридического лица/ИП с назначением платежа “Заработная плата” на сумму не менее установленной суммы МРОТ в течение календарного месяца

0,5%, мин. 150 руб. / 3% от суммы превышения лимита

Зарплатный проект Бинбанка: условия, тарифы по картам, подача онлайн-заявки и отзывы клиентов

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Frko-bank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2FZarplatnyj-proekt-v-Binbanke

В статье мы разберем условия зарплатного проекта в Бинбанке. Узнаем, какие тарифы предлагает банк, и нужен ли для этого расчетный счет в Бинбанке. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию подачи онлайн-заявки и собрали отзывы клиентов банка.

Бинбанк занимает 5-е место по версии Markswebb Rank and Report в рейтинге банков с лучшим зарплатным проектом.

Это неудивительно, Бинбанк предлагает своим клиентам заключить договор на действительно выгодных условиях:

  • Выпуск пластиковых карт для сотрудников осуществляется бесплатно.
  • Плата за обслуживание проекта для организаций со штатом от 20 сотрудников, а также для бюджетных компаний с любым штатом отсутствует.
  • Бесплатное снятие денежных средств в банкоматах Бинбанка в размере до 30 000 рублей с картой «Комфорт», до 50 000 рублей — с картой «Все включено» и до 75 000 рублей — с картой «Премиум».

Кроме того, Бинбанк — один из немногих банков, который предоставляет услугу зарплатного обслуживания без обязательного открытия счета. Приобрести услугу можно за три дня, карты для сотрудников будут выпущены в течение недели после подписания договора на обслуживание.

Банк отличается своей оперативностью — зачисление заработной платы происходит день в день. Переживать за ведение финансовых отчетов также не придется: проект интегрируется с системой 1С. Давайте более подробно ознакомимся с Бинбанком, его зарплатным проектом и условиями обслуживания.

Так как обслуживание зарплатного проекта осуществляется на бесплатной основе, тарифы определяются видом зарплатных карт, которые оформляются для сотрудников. Пластиковые карты Бинбанка, предназначенные для зарплатного проекта, и тарифы по ним представлены в таблице.

Зарплатный проект в Бинбанке: условия договора, тарифы для сотрудников и отзывы

В статье рассмотрим условия зарплатного проекта в Бинбанке, разберем тарифы для сотрудников и преимущества договора для компании. Мы подготовили порядок подачи онлайн-заявки с официального сайта банка и собрали отзывы его клиентов.

Читайте так же:  Как оформляется прописка с видом на жительство

Условия и тарифы по зарплатному проекту в Бинбанке

  • Обслуживание от 590 до 5990 р./мес.
  • Платежки от 30 р./шт, но есть пакеты бесплатных.
  • Внесение наличных от 0,33 до 0,9%.

Подробнее

Подключить зарплатный проект можно при наличии расчетного счета в Бинбанке или любом другом банке. Максимальный срок заключения договора составляет 3 дня, а карты для ваших сотрудников будут готовы в течение недели. Бинбанк бесплатно выдает карты МИР, Виза и Мастеркард. При этом если у вас в штате более 20 человек, плата за обслуживание зарплатного проекта не взимается (в остальных случаях комиссия оговаривается индивидуально).

Ваши сотрудники смогут снимать деньги без комиссии в любых банкоматах. Обслуживание зарплатных карт является бесплатным и осуществляется в рамках трех тарифов:

Заявку на зарплатный проект можно оставить с сайта Бинбанка, указав:

  • Ф.И.О.;
  • название и ИНН компании;
  • телефон;
  • email;
  • город, где планируется обслуживаться.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fbank-biznes.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2FPodat-zayavku-na-zarplatnyj-proekt-v-Binbanke

Далее с вами свяжется менеджер для согласования условий и времени встречи. Вам останется подписать договор в отделении и заказать карты на работников.

Рассмотрим основные моменты договора на зарплатный проект с банком:

  • Если реестр и деньги на выплату зарплаты поступили в Бинбанк до 16:00, зачисление происходит текущим днем. В иных случаях средства будут переведены в следующий рабочий день.
  • Карты могут выдаваться сотрудникам на территории вашей компании или в отделении банка. Вы можете выбрать оптимальный вариант при заключении договора.
  • Банк имеет право отказать любому сотруднику в выпуске зарплатной карты.
  • Бинбанк не зачислит средства на карты, если суммы в реестре и платежке на выплату зарплаты будут расходиться.
  • В случае увольнения сотрудника вы должны отправить уведомление об этом в банк в течение 15 дней.

Сычев Александр:

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fbank-biznes.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2FOtzyv-o-zarplatnom-proekte-v-Binbanke-%25E2%2584%25961

Евгений Елагин:

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=https%3A%2F%2Fbank-biznes.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2FOtzyv-o-zarplatnom-proekte-v-Binbanke-%25E2%2584%25962

Семенов Юрий:

После перехода на РКО в Бинбанк я решил перевести в него и зарплатный проект. Вся процедура прошла быстро и без проблем. Позвонил менеджеру, и через день был уже заключен договор, а еще через 5 — привезли карты.

Соколова Елена:

Подключение к зарплатному проекту никаких проблем не вызвало. Оказалось, что я еще и экономить могу неплохо по сравнению с выплатой зарплаты наличкой. В интернет-банке все сделано понятно и удобно.

Каждый банк имеет в своем арсенале список банковских услуг, необходимых для ведения финансовой деятельности. Платежные карты занимают первое место среди прочих предложений любого банка. Их преимуществом можно считать простоту использования и универсальность.

Оформить продукты «БинБанка»

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fbank-binbank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F10%2Fkreditnaya-karta-binbank

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fbank-binbank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F10%2Foformit-kartu

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fbank-binbank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F09%2Fsupermarket-kreditov

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fbank-binbank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F09%2Foformit-zayavku

По назначению платежные карты можно разделить на:

  1. Зарплатные. Выдаются для получения различных платежей, таких как зарплата, социальные выплаты, пенсии и пособия. При снятии таких средств в банкоматах Бинбанка комиссия не взимается. При определенном остатке средств на такой карте на эту сумму начисляется определенный процент, который оговаривается при оформлении договора.
  2. Кредитные. Подразумевают выдачу кредитных средств, при помощи карты, закрепленной за определенным кредитным счетом. Снимая средства с такой карты через банкомат, обычно берется комиссия, сумма которой отражена в договоре. Поэтому в целях экономии лучше использовать безналичные формы расчетов.
  3. Д епозитные. Данный вид платежных карт выдается клиентам имеющим вклад в банке. При помощи такой карты клиент получает возможность самостоятельно пополнять вклад, снимать дивиденды и контролировать состояние депозитного вклада.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fbank-binbank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F03%2Fzarplatnaya-karta-v-binbanke-osobennosti-300x93

Зарплатная карта Бинбанка позволяет получать все виды доходов независимо от их происхождения. Владение такой картой дает возможность обеспечить сохранность средств на счете, рассчитываться за покупки в любых магазинах, снимать наличные. Подключив услугу интернет банк, владельцу зарплатной карты Бинбанк предоставляются дополнительные возможности. Теперь клиент получает возможность переводить средства со своего счета и на него в любое время, не выходя из дома. Контролировать движение средств на счете, производить оплату услуг в домашних условиях, осуществлять валютные операции и прочее.

Для получения зарплатной карты Бинбанка любой желающий может обратиться в операционный офис или отделение банка в своем регионе. На осуществление данной операции уходит не более двадцати минут. В результате клиент получает дебетовую карту, готовую к использованию. В Бинбанке всем владельцам зарплатных карт предоставляется возможность получения кредитной карты на более выгодных условиях. Необходимую информацию о расположении банкоматов и адресов отделений, а также данные о необходимых для получения зарплатной карты документах, можно получить на официальном сайте Бинбанка.

В скором времени банковские карты россиян могут пополнится информацией о положенных их владельцам льготах. Уникальные идентификаторы с данными о льготах планируется связать с данными о банковских картах. Альтернативным методом будет запись информации о льготах на сим-карты. Каждому россиянину будет присвоен уникальный идентификатор, содержащий в том .

Читайте так же:  Сколько стоит патент для ип в области розничной торговли и других видах малого бизнеса

Промсвязьбанк, один из системно значимых банков РФ, выпустил на рынок новую кредитную карту с ключевым преимуществом в более чем 100 беспроцентных дней. Фактически возобновляемый льготный период по карте составляет 101 день, но название карта получила «100+». Как отмечает топ-менеджер банка Вячеслав Грицаенко: «Банк активно .

Владельцы карт Тинькофф Банка теперь смогут воспользоваться банкоматами, обслуживаемыми Московским Кредитным Банком. Бесплатно можно будет осуществить пополнение счета дебетовых карт и погашение задолженности по кредитным картам. Банк МКБ обладает сетью из 156 банкоматов, поддерживающих внесение наличных на счет. В целом, банк обслуживает более 4 тысяч .

Банковские карты Бинбанка выдаются по письменному обращению клиента, гражданина РФ, при предъявлении паспорта. Получение кредитных карт возможно в возрасте от 21 до 70 лет, при наличии положительной кредитной истории. Дополнительно запрашиваются документы, подтверждающие уровень дохода клиента. При выборе зарплатных и пенсионных карт потребуется заполнение заявления по форме банка и его предоставление в бухгалтерию предприятия и местное подразделение Пенсионного фонда.

На все виды карт можно подключить опцию «БИН Бонус» и получать возврат части расходов по безналичным оплатам в размере 1%. А с расходных операций, совершенных в торговых и сервисных объектах выбранной категории (автотранспорт, путешествия, здоровье и т.д.), можно получить Cash Back – 5% от потраченной суммы. Бонусы накапливаются в виде баллов и зачисляются на карту клиента раз в месяц в сумме от 50 до 3000 рублей. В дальнейшем их можно использовать для совершения безналичных платежей.

Для получения банковской карты Бинбанка предусмотрена подача онлайн-заявки на сайте binbankcards.ru, но при желании можно обратиться в один из офисов обслуживания. На главной странице нажимаем кнопку «Заказать».

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fplategonline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Fzakazat-300x66

В форме заявки указываем только ФИО, контактный телефон и город проживания.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fplategonline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Fforma-zayavki-3-300x206

На этом оформление онлайн-заявки завершается.

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке proxy?url=http%3A%2F%2Fplategonline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Fzayavka-otpravlena-300x146

Через некоторое время на указанный телефон позвонит сотрудник банка и в устной форме уточнит необходимую информацию, поможет с выбором банковского платежного инструмента и подскажет адрес офиса, в который необходимо явиться для его получения.

Для клиентов доступны несколько разновидностей карт с различными возможностями международных систем MasterCard и Visa:

  • кредитные;
  • дебетовые (расчетные, зарплатные и пенсионные);
  • партнерские (Air Miles – для путешественников, Ozone – для выгодных покупок в одноименном интернет-магазине).

Дебетовые карты предназначены для зачисления на них денег клиента, которые он может обналичивать в банкоматах или использовать для совершения безналичных оплат. Их даже можно сравнить с банковским вкладом, поскольку на остаток средств начисляются проценты. В индивидуальном порядке может быть подключена услуга овердрафта — предоставление кредита при нехватке своих средств для совершения покупки, сумма которого будет списана при следующем пополнении счета. Развернутую информацию читайте в статье «Дебетовые карты Бинбанка».

Для держателей банковских карт введены определенные условия, которые должны соблюдаться – как банком, так и клиентом:

  1. Пластиковые платежные инструменты находятся в собственности Бинбанка, который вправе отказать в их выпуске или перевыпуске, а также ограничить их количество у одного держателя. В некоторых случаях действие платежных инструменов может быть приостановлено.
  2. Активация производится автоматически через 14 дней после получения или при осуществлении расходной операции с применением PIN-кода.
  3. Все карты можно использовать не только в России, но и за рубежом.
  4. Обслуживание, начисление процентов и бонусов производится согласно установленным тарифам учреждения.
  5. Средства на счете только в рублях.
  6. При расчетах в иностранной валюте производится автоматическая конвертация по действующему курсу.
  7. Банк вправе вводить дополнительные комиссии при поступлении нецелевых денежных средств на счет клиента.
  8. Клиент может управлять своими финансами через систему интернет-банкинга.
  9. Клиенты участвуют в бонусных программах согласно правилам банка.

«Бинбанк» – один из самых быстрорастущих банков: Видео

Изображение - Детали о зарплатной карты в бинбанке 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here