Изменение функций пфр в 2019 году

Предлагаем статью на тему: "изменение функций пфр в 2019 году" с комментарием от профессионального юриста.

Законопроект о системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК)

Нам представилась возможность ознакомиться с новой пенсионной концепцией ИПК, которую разработали два ведомства — Центробанк и Минфин, еще в сентябре 2016 года. А по итогам ее рассмотрения всеми блоками и ведомствами в Правительстве РФ, уже сегодня мы можем ознакомиться с законопроектом данной концепции.

Так что же нас ждет и как будет выглядеть система пенсионных накоплений в будущем?

Из законопроекта стало известно, что привлекать граждан в пенсионные планы ИПК будут работодатели — это будет касаться уже действующих работников и вновь трудоустраивающихся. А происходить это будет между работником и работодателем через центрального администратора. Кто будет являться центральным администратором пока не ясно. Ранее эту функцию предлагали ПФР, но потом было принято решение о том, что нужно создать специальную структуру, которая будет контролировать страховщиков, страхователей и застрахованных лиц.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВАЖНО! Граждане, которые относятся к самозанятому населению, должны будут пройти процедуру регистрации в ИПК самостоятельно, выбрав пенсионный план и ставку отчислений.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2F22

Новая пенсионная система заработает в РФ в 2019 году

Формированием пенсионного капитала, как и его управлением будут исключительно негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

В законопроекте также указано, что система индивидуального пенсионного капитала начнет функционировать с 2019 года. Именно в этот период работодатели должны будут начать способствовать “включению” своих работников в систему добровольных накоплений, выбору пенсионного плана и тарифа отчислений. При этом, договор человек должен будет подписать с НПФ. Ставку можно определить от 0 до 6% от официальной заработка, можно и больше, тут ограничений нет. Также, ее можно будет в последующем изменить или взять пенсионные каникулы — не платить взносы в течение от 1 до 5 лет.

Для тех граждан, которые в 2019 году не выберут НПФ (“молчуны”) ставка будет равно 0% и ежегодно будет увеличиваться на один пункт до 6%.

Таким образом, НЕ стать участником данной системы невозможно, она является квази добровольной или добровольно-принудительной.

Условие автоподписки граждан в ИПК нравится не всем ведомствам — соцблок Правительства РФ выступил против автоматического включения промолчавших граждан. Однако, финансовый блок в проект закона внес именно это условие. Так как по мнению, весьма справедливому, создателей концепции ИПК, она не сможет работать исключительно на инициативе граждан и возможности их выбора. И это безусловно так. Нам на генетическом уровне передается тот факт, что пенсия — это ответственность государства. Еще свежи в памяти ежедневные новости из 90х с репортажами о шахтерах с касками и пенсионерах с плакатами, требующих свою зарплату и СВОЮ пенсию у государства.

В России не существует личностной ответственности за свое финансовое будущее. Трудно говорить о финансовой ответственности, когда в отдаленных районах нашей страны взрослые люди с трудом могут писать и читать. Но прививать финансовую культуру время пришло и без властной руки “самостоятельно копить себе на пенсию” мы не начнем никогда.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2Fshah

Что будет с пенсионными накоплениями

У граждан, 1967 года рождения и моложе, формировались с 2002 по 2014 гг. пенсионные накопления в рамках обязательной накопительной системе за счет отчислений работодателей по тарифу 6% от фонда оплаты труда. И теперь встает вопрос, что же будет с этими накоплениями?

В проекте закона ИПК есть два варианта:

  • Граждане смогут сохранить свои накопления, сделав выбор в пользу НПФ и направив их в систему ИПК в виде первоначального взноса;
  • Конвертировать в пенсионные баллы.

В первоначальном виде проекта пенсионного капитала такого выбора не предполагалось, так как планировалось, что все пенсионные накопления будут конвертированы в баллы страховой пенсии. Однако, по расчетам Минфина эта мера могла спровоцировать снижение стоимости самого пенсионного балла и сделать систему несбалансированной.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию

Для того, чтобы граждане имели желание участвовать в системе ИПК и делать отчисления в нее из своего заработка, в проекте предусмотрен не только “кнут”, но и “пряник” в виде налогового вычета на 6% отчислений (не более) по НДФЛ. Им смогут воспользоваться все кто платит взносы, в том числе и в счет 3х лиц.

Это касается физических лиц, которые будут самостоятельно копить себе на пенсию, но “пряник” есть и для тех, кто будет осуществлять сбор взносов — работодателей. Они смогут получить вычет по налогу на прибыль с той суммы, которую удержат со своих работников по тарифам пенсионного плана.

Видео (кликните для воспроизведения).

2025 и последующие гг. — 6%

Стимулировать работодателей для участии в ИПК также немаловажно, как и самих граждан. Так как, именно они будут нести большую административную нагрузку и без их заинтересованности и полной вовлеченности, система не сможет заработать полноценно.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F09%2F21

Стоит отметить, что Минэкономразвития настаивает на том, чтобы прежде чем дать гражданам право на вычет стоит увеличить ставку НДФЛ с 13% до 15%. Таким образом, те кто не делает взносы в счет своей будущей пенсии, будут платить повышенную ставку налога на доходы физ. лиц. А для тех, кто платит 10% в ИПК ведомство предложило установить НДФЛ на уровне 10%.

Читайте так же:  С какими видами деятельности можно работать на енвд

Законопроект подготовлен и у каждого блока свое мнение по его реализации. Так например, лоббист НПФ-ов — АНПФ выступил за сохранение обязательной накопительной системы, с уверенностью в том, что в ИПК смогут участвовать только граждане, которые имеют доход от 50 тыс. рублей.

Однако, можно с уверенностью говорить о том, что система заработает в указанные сроки, а вот насколько она будет эффективна покажет время. На мой взгляд обязательная система смогла стать эффективной, но не смогла “выжить” по неведомым нам причинам. Может потому что у нас любят более затратные по времени и средствам системы.

А на сегодня все… Надеюсь картина с нашими перспективами на пенсию для Вас, мои читатели, прояснилась, а если у Вас остались вопросы, то буду рада на них ответить!

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.26-2.ru%2Fimages%2FKartinka-K%2FRaznoe-7%2Fx5tock.jpg.pagespeed.ic.AHlRpyo5pn

С 1 января 2019 года установлены новые ставки и тарифы по страховым взносам. Льготные тарифы для большинства плательщиков взносов отменены Это следует из Федерального закона от 27.11.2017 № 361-ФЗ. В нашей таблице собраны ставки страховых взносов на 2019 год во внебюджетные фонды.

В 2019 году страховые взносы перечисляйте в налоговую инспекцию в соответствии с главой 34 НК РФ. Согласно пункту 1 статьи 419 НК РФ страховые взносы платят:

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения гражданам;
  • индивидуальные предприниматели.

Если предприниматель имеет наемных работников или производит выплаты иным лицам, он одновременно относится и к первой, и ко второй группе плательщиков страховых взносов. А, значит, платит взносы и как работодатель, и за себя лично.

Работодатели исчисляют и уплачивают взносы в налоговую инспекцию:

  • на обязательное пенсионное страхование;
  • обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • обязательное медицинское страхование.

Также уплачиваются взносы в ФСС по травматизму — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ). В данной статье мы поговорим только о взносах, начисляемых в соответствии с Налоговым кодексом. А по взносам по Закону № 125-ФЗ найдете информацию в отдельном материале правовой энциклопедии.

    Срочная статья в журнале “Упрощенка”:

Размер тарифов для начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование зависит:

  • от категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
  • от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
  • от суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).

Если организация не имеет права на применение пониженных тарифов, то в отношении выплат она должна начислять страховые взносы по общим ставкам (ст. 426 НК РФ):

  • взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
  • взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
  • взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.

Для льготных категорий плательщиков страховых взносов обложение сумм выплат, превышающих предельную величину базы, не предусмотрено (п. 2 ст. 427 НК РФ).

Что касается предпринимателей (плательщиков, не производящих выплаты в пользу физлиц), то размер взносов за себя они определяют исходя из минимального размера оплаты труда. А если сумма годового дохода превышает 300 000 руб., то также считается вторая часть личных взносов с суммы такого превышения (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

В таблицах представлены тарифы взносов на 2019 год

Тарифы по страховым взносам с зарплаты работников (нет льгот)

Общий процент отчислений в фонды остается прежним по сравнению с предыдущим годом – 30%, из них:

  • 20% в Пенсионный фонд
  • 2,9% в Фонд социального страхования
  • 5,1% в Фонд медицинского страхования

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» начнет работать с первого числа грядущего года. В нем запланирован ряд пошаговых изменений, которые коснутся всех россиян. Начальный этап реформирования пенсионного законодательства заработает с 1 января 2019 года, поправки будут вносить до 2025 г.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpensionnoe-zakonodatelstvo-s-1-yanvarya-2019-goda

Для российских граждан новый законопроект повысит возраст, в котором они смогут уйти на заслуженный отдых, изменит размер ежемесячного содержания. Подробно реформы изложены на официальном портале kremlin.ru, ресурсе ПФР, кратко их смысл заключается в следующем:

  • уйти на пенсию женщины смогут с 60 лет, мужчины — с 65, но поправки вводятся пошагово;
  • повысят на пять лет возраст северян-пенсионеров;
  • изменится возраст для начисления компенсации по потере кормильца;
  • раньше обычного на два года смогут получить пенсию женщины, которые проработали тридцать семь лет, мужчины, у которых стаж сорок два года;
  • страховая часть накоплений в ПФ будет индексироваться больше, чем инфляция;
  • для сотрудников бюджетной сферы на пять лет увеличат пенсионный возраст, который исчисляется из стажа работы по специальности (в эту категорию попадут педагоги, медицинские, творческие работники);
  • многодетные матери получат право получать регулярные выплаты после 15 лет страхового стажа, будет учитываться количество детей;
  • граждане России, которые выходят на пенсию в 2019 — 2020 гг, смогут оформить бумаги на 6 месяцев раньше срока, установленного ФЗ;
  • на 25% увеличат содержание сельским пенсионерам, которые проработали больше тридцати лет.
Читайте так же:  Основные плюсы и минусы полиса каско

Правительство сохраняет льготы, которые действуют сейчас, на весь переходный период. Для работодателей, которые отказываются принять на работу сотрудников предпенсионного возраста или попытаются их уволить, предусмотрено наказание вплоть до уголовной ответственности.

Правительство понимает, что любые изменения лучше делать постепенно. Поэтому, новое пенсионное законодательство с 2019 года вступает в силу, но полностью на осуществление реформы дано 5 лет. Это значит, что возраст потенциальных пенсионеров будет повышаться каждый год, а не изменится сразу. Пример расчета в таблице:

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpensionnoe-zakonodatelstvo-s-1-yanvarya-2019-goda-4

Получается, что в 60 лет выйдут на пенсию женщины, которые родились после 1968 года. Мужчины — после 1963 года.

Пенсионное законодательство, которое начинает действовать с 1 января 2019, не имеет отношения к нескольким категориям граждан:

  • работающих в опасных или вредных условиях, подтвержденных оценкой условий труда, за которых работодатели оплачивают повышенные взносы по профессиональным вредностям;
  • досрочно оформляющих пенсию по состоянию здоровья или социальным причинам;
  • пострадавших от техногенных катастроф или действия радиации;
  • инвалидов, лиц их опекающих;
  • летно-испытательного состава, который занимался испытаниями космической, авиационной, парашютно-десантной техники.

Для них порядок выхода на заслуженный отдых сохранится как в старом законодательстве.

По заявлению правительства РФ, реформа пенсионного законодательства с 2019 года проводится, чтобы увеличить размер ежемесячного содержания. Так планируется, что для пенсионеров, которые находятся на заслуженном отдыхе и не подрабатывают, ежемесячная выплата возрастет на тысячу рублей.

Аналогичную индексацию планирую проводить и для работающих пенсионеров, но, по словам Д.А.Медведева, пока денег на это нет. Пересчет не проводился с 2016 года.

Новое пенсионное законодательство с 2019 года, внесенные последние правки, меняет возраст выхода на отдых и платежи для людей в погонах. В эту категорию попали военные, работники МВД и УИН, сотрудники МЧС и ФСБ. Для всех перечисленных категорий выслуга увеличена на пять лет (с 20 до 25). Изменились размеры денежного довольствия, с которого насчитывают пенсии. Считается, что 2020 г. выплаты пенсионерам повысят на 6,3%, а средние будут превышать 20 000 рублей.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpensionnoe-zakonodatelstvo-s-1-yanvarya-2019-goda-3

  • женщинами, которым исполнилось 50, при этом они родили не меньше двух детей, прожили на Севере больше 15 лет, проработали не меньше 20 лет;
  • коренными жительницами районов Крайнего Севера старше 45 со стажем от 20 лет;
  • пятидесятилетними мужчинами, которые постоянно живут на Севере, работают не менее 25 лет.

Считается, что новая программа уменьшит отток трудоспособных граждан с Крайнего Севера.

С 2015 г. проводится реформирование системы ежемесячного содержания пенсионеров, введены понятия коэффициента (баллов), страховой, накопительной части и прочее. Деньги откладывают с помощью налогов: 22% от ФОТ.

Страховую часть гарантирует государство, за накопительную отвечает сам гражданин. Он сам или его работодатель перечисляет деньги в частный или государственный пенсионный фонд. Если повезет — эти средства приумножаться за счет грамотных инвестиций, если нет — они просто сохранятся. Таблица с правилами начисления страховой пенсии приведена ниже:

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpensionnoe-zakonodatelstvo-s-1-yanvarya-2019-goda-5

Страховую часть можно оставить 22%, а можно уменьшить до 16%, тогда еще 6% уйдут в накопительную. Когда средства собраны, подошло время выйти на заслуженный отдых, их равномерно распределяют на ежемесячные платежи. Расчет ведется на 240 месяцев или 20 лет.

Реформа ввела новое правило: чем позже гражданин обратится за начислением пенсионных выплат, тем больше он получит. При отсрочке на пять лет прибавка будет 36%, если подождать десять лет — выплаты возрастут больше, чем в 2 раза.

В ПФР с 01.01.2019 года произойдет сокращение штата на 25 процентов

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpronedra.ru%2Fupkeep%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fsokrashhenie-shtata-400x300

С 01.01.2019 года в России грядет сокращение штата в ПФР. Официальные представители организации рассказали о причинах увольнений и факторах, которые напрямую повлияли на принятие решения. Руководством фонда будет проведена радикальная политика, что приведет к сокращению персонала на 25 процентов.

Согласно статистическим данным, за последние 3 года в государстве проводились мероприятия, направленные на экономию материальных ресурсов бюджета. Для снижения затрат министерства с 2016 года началась реорганизация многих структур, в том числе Пенсионного фонда. За это время было упразднено более 600 управлений. В разрезе мероприятий получилось создать чуть менее 250 управлений, которые функционируют между собой и административными единицами.

Эксперты поделились причинами сокращения штата, которое запланировано на 2019 год. Некоторые специалисты уверены, что меры будут приниматься из-за того, что людей не устраивает большое количество работников в данной структуре. Также это отметил лидер России Владимир Владимирович в одном из своих обращений. Он добавил, что фонд «слишком размахнулся своими апартаментами», поэтому нужно принимать соответствующие меры.

Поскольку с 1 января следующего года будет в ПФ РФ много увольнений, люди начали интересоваться, будут ли продаваться объекты фонда. Пресс-служба отметила, что такой процедуры не будет. Россияне убеждены, что объекты, находящиеся под контролем ведомства, следует реализовать. Эксперты рассчитали, сколько можно получить средств от реализации строений. Они заявили, что вырученной суммы не хватит даже на 7 дней для выплат пенсионных сумм населению.

В офисах, принадлежащих ПФ РФ, работают лица, которые принимают людей, занимаются оформлением документов и делают прочую бумажную работу. В некоторых пунктах установлены спецустройства для инвалидов. Более 10 миллионов предпенсионеров и лиц, которые достигли возраста выхода на заслуженный отдых, приходят в территориальные департаменты, поэтому для них должны создаваться комфортные условия.

Читайте так же:  Отношение российского бизнеса к избранию трампа президентом сша

25-процентное сокращение штата ПФР ожидается с 1 января 2019 года

Работники организации отметили, что сокращения начались еще несколько лет назад. За последние 3 года численность работников фонда уменьшилась минимум на 17 тысяч россиян. Сам Путин добавил, что реализация строений, которыми владеет структура, нерациональная и абсурдная.

Антон Дроздов отметил, что сокращения прописаны в программе увеличения эффективности работы фонда. Будет совершено плановое поэтапное увольнение персонала, после чего заработные платы начнут расти. Получится сэкономить средства не только за счет увольнений, но и централизации, перехода на электронную документацию, подключение и работу с многофункциональными центрами. За последние несколько лет попали под сокращение около 18 процентов работников ведомства.

Дроздов добавил, что в первую волну увольнений попадают лица, которые достигли пенсионного порога и россияне, планирующие сменить место работы по собственному желанию. Поскольку в стране наблюдается автоматизация многих процессов, сокращение персонала ПФР не избежать.

Пенсионное страхование с 2019 года: изменения в тарифах и взносах

Очередное изменение закона №167-ФЗ было подписано Президентом 3 августа 2018 года. В. В. Путин подписал Закон №306-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статью 20 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования», который действовал с 15 декабря 2001 года. Изменения затронули тарифы на взносы в ПФР с 2019 года.

По действующему до принятия ФЗ-306 законодательству пенсионные отчисления должны были увеличиться с 22% до 26% в 2021 году. Согласно новым поправкам, которые вступают в силу с 1 января 2019 года, взносы в ПФР в 2019 и последующих годах закрепляются на уровне 22% бессрочно. Закон также определяет сумму страховых взносов на накопительную и страховую часть пенсии в зависимости от выбранного пенсионного обеспечения.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvesbiz.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fpensionnoe-strah

Для расчета взносов сверх базовых 22% определен максимальный размер — 10% от фонда оплаты труда.

Статьей 22 п.2 закреплены пониженные ставки по страховым взносам в ОПС 20% на период с 2019 по 2024 год. Льготы на пенсионные взносы с 2019 года сохранены только для некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), применяющих упрощенную систему налогообложения в следующих областях деятельности:

  • социальное обслуживание населения
  • научные исследования и разработки
  • образование, здравоохранение, культура и искусство
  • массового (непрофессиональный) спорт;

А также для благотворительных организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Основная часть налоговых льгот по оплате взносов в ПФР в 2019 году отменена внесенными поправками. Новый законопроект призван снизить фискальную нагрузку на налогоплательщиков.

Минфин опубликовал суммарные потери бюджета после сохранения тарифов на пенсионное страхование. Основным прогнозируемым последствием подписания этого законопроекта является дефицит Пенсионного фонда. Так, в 2018 году он был увеличен в два раза со 106,6 млрд рублей до 256,8 млрд рублей (закон «О бюджете ПФР»). Суммарный доход ПФР от пенсионных взносов в 2019 году снизится почти на 70 млрд рублей, при этом расходы увеличатся на 83 млрд рублей.

Минфин России приводит потери бюджета Пенсионного фонда от установления тарифа на пенсионное страхование в размере 22%:

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fs0.rbk.ru%2Fv6_top_pics%2Fresized%2F1180xH%2Fmedia%2Fimg%2F2%2F39%2F755390628486392

По оценке главы ПФР, в 2019 году число новых пенсионеров в России сократится на 300 тыс. по сравнению с предыдущими прогнозами благодаря пенсионной реформе. За счет этого за год ПФР сэкономит 90 млрд руб., рассказал Антон Дроздов в интервью «Известиям».

«Оно [число пенсионеров] снизится ненамного, примерно на 308 тыс. Но для нас это все равно существенно. Если перевести в деньги, то это составит почти 90 млрд в этом году», — рассказал Дроздов.

По оценке главы ПФР, к 2030 году пенсионная система будет сбалансирована за счет «снижения обязательств». «В дальнейшем, учитывая, что мы снижаем обязательства перед пенсионерами, к 2029–2030 годам трансферты из бюджета, покрывающие разницу между доходами и расходами, будут стремиться к нулю. Таким образом, мы планируем, что к 2030 году система будет сбалансирована», — сказал он.

Дроздов подтвердил оценку общей экономии от изменения пенсионного возраста в 3 трлн руб за шесть лет. По его словам, вырученные деньги пойдут на индексацию пенсий, а также на предоставление дополнительных льгот. «Например, льготы для женщин, родивших трех-четырех детей. Или возможность выйти на пенсию досрочно, если имеется длительный трудовой стаж», — добавил Дроздов.

Согласно основному пенсионному закону, который президент Владимир Путин подписал 4 октября, с 2019 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. При этом накопительную пенсию начнут выплачивать на пять лет раньше: мужчинам — с 60 лет, женщинам — с 55 лет. Стаж для досрочного выхода на пенсию снизится: для женщин он сократится с 40 до 37 лет, для мужчин — с 45 до 42 лет. Также досрочно на пенсию смогут выйти многодетные матери в зависимости от числа детей.

Пенсионные законы были приняты Госдумой 25 и 27 сентября, а 3 октября пакет одобрил Совет Федерации.

ПФР официально назвал размер прибавки к пенсии в 2019 году

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fadi19.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F6-12-e1539917548452-300x242

Планируемая Правительством РФ пенсионная реформа имеет много «темных мест». Но, наконец, уже что-то проясняется. Буквально на днях было сделано заявление Пенсионного фонда, в ходе которого прозвучала сумма пенсионного обеспечения для граждан на следующий год. В целом, сумма достаточно внушительная. Однако за год.

С того момента, как стало известно о внедрении новой пенсионной системы, многочисленные СМИ, в том числе и в Интернете, рассказывали о дотациях, субсидиях, которые будут выплачиваться людям из государственной казны, если повысят возрастные рамки для выхода на пенсию. Но верить им нельзя – подавляющее большинство – обман доверчивых граждан. Мы же будет говорить фактами, для этого обратимся за помощью и информацией к официальному источнику – сайту Пенсионного фонда России.

Читайте так же:  Осаго в пао сак энергогарант тарифы и отзывы клиентов

1. Какая будет прибавка к пенсионному пособию в 2019 году?

2. Двойное индексирование пенсий

3. Изменение процесса индексации

Какая будет прибавка к пенсионному пособию в 2019 году?

В целом, официальная информация такова – пенсионеры могут рассчитывать на прибавку в 7%, а этот процент в два раза больше, чем планируемый инфляционный уровень в стране. Прибавка будет выплачиваться только лицам на пенсии, которые не работают. В нынешнем году средний размер пенсионного обеспечения на территории РФ составляет 14 400 рублей, значит, годовая прибавка около 12 тыс. рублей. Важный момент – 12 000 рублей прибавят не за один месяц, а за целый год. То есть средняя прибавка в месяц составит тысячу рублей.

Вот такую «радость» для пенсионеров озвучили сотрудники Пенсионного фонда. Граждане РФ будут работать намного дольше (выбора то нет), а получат ли прибавку – вопрос другой. Потому что даже официальный сайт ПФР предоставляет разную информацию. Так вот, 7% от средней пенсии, это 980 рублей. И если мыслить объективно, то, скорее всего, это годовая прибавка. И на 12 тыс. рублей пенсию не увеличат. Еще один удручающий момент – вследствие внедрения новой пенсионной системы нивелируются многие льготы (проезд в общественном транспорте, бесплатные лекарственные препараты и пр.), потому что они привязаны к возрасту выхода на пенсию.

Двойное индексирование пенсий

Госпожа Голикова во время своего выступления заявила, что будет проводиться двойная индексация пенсионного обеспечения – февраль и апрель. В феврале проводится федеральная индексация, она обусловлена реальной инфляцией, а апрельская базируется на основе доходов ПФР. Иными словами, если деньги у Пенсионного фонда останутся, то они пойдут на индексацию пенсий. Но такого еще ни разу не случалось.

Также Голикова уверяет, что общая сумма взносов страхового характера, поступающая от работодателей, не покрывает все расходы Пенсионного фона. Поэтому дефицит бюджета покрывают из государственной казны. И тут же за этой фразой Голикова начинает восхвалять положительную динамику в других странах после повышения пенсионного возраста. В пример Голикова приводит Германию, Великобританию, Швейцарию, Данию. Однако она почему-то не упоминает, что пенсия в перечисленных странах в 5-10 раз выше, чем на территории РФ. И нашим пенсионерам она даже не снилась.

Материалы законопроекта содержат сведения о необходимости создания условий в РФ, которые позволят ежегодно индексировать пенсионное обеспечение выше уровня инфляции в стране. Но такое возможно только при стабильности пенсионной системы. Красиво звучит, не так ли? Но давайте рассуждать логически:

Правительство РФ уверяет, что индексация требуется каждый год, но будет проводиться только при условии стабильности пенсионной системы. А где взять эту стабильность? Если начать повышать пенсии в следующем году, то выйти на обещанные 20 тыс. рублей можно будет только в 2024 году. То есть увеличение будет на 35%, но это по отношению к 2018 году.

Изменение процесса индексации

Перед чиновниками стоит проблема – как придать стабильность, устойчивость и сделать совершенной систему индексации в России. Правительство планирует сделать систему такой, чтобы доход пенсионера, который не работает, соотносился с обещаниями государственной власти по поводу увеличения пенсионных пособий. Как мы уже говорили, россиян на пенсии ожидает две индексации. Пенсии увеличатся на 7%, но уже сейчас все эксперты уверяют, что о годовой прибавке в размере 12 000 рублей и речи идти не может.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.pfrf.ru%2Ffiles%2Fbranches%2Fsakha%2FObrazec%2FFoto_Upravlyayuschiy

В Республиканском медиа-центре «Сахамедиа» 27 ноября 2018 года в 11.00 часов начнется пресс-конференция управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) Георгия Степанова «35 дней до: что нужно знать об изменениях в пенсионной системе России?».

С 1 января 2019 года в нашей стране начнется реализация федерального закона №350-ФЗ, подписанного Президентом РФ 3 октября 2018 года. Новый закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» утвердил изменения общеустановленного пенсионного возраста на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Как будет повышаться пенсионный возраст? Что изменится для граждан, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Кто такие предпенсионники и как будут выходить на пенсию многодетные матери? Почему молодым стоит заранее задуматься о пенсии?

На эти и другие вопросы журналистов республиканских и районных средств массовой информации, блогеров и представителей пресс-служб республиканских организаций и учреждений будут даны компетентные ответы.

Прямое включение с пресс-конференции смотрите на телеканале “Якутия 24”.

Страховые взносы для предпринимателей вырастут на 12% и это не все

В 2019 г. предприниматели по-прежнему обязаны будут производить отчисления страховых платежей в ПФР и фонд ОМС как за себя, так и за своих наемных работников. Однако сумма страховых взносов ИП с 1 января 2019 г. увеличится в части уплаты фиксированных отчислений за себя. Причиной тому стали изменения в НК РФ, введенные Федеральным законом № 303-ФЗ от 03.08.2018 г., и вступление в действие новой редакции гл.34 НК РФ.

Насколько существенно увеличится сумма к уплате?

Сумма к уплате за 2019 г. составит 36 238 руб., что почти на 12% больше, чем за 2018 г. Данные фиксированные взносы, как и ранее, необходимо будет уплатить в случае, если доход ИП не превысил за период суммы 300 000 руб.

Читайте так же:  Минимальная зарплата работника

Примечание: Если ИП работает неполный год, взносы уплачиваются пропорционально времени, фактически прошедшему с даты регистрации: в расчет идут полные месяцы и дни неполного месяца работы.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoneymakerfactory.ru%2FPics%2Fverstka%2Fimg-721-1537188171

Рис.1. Платежи ИП за себя в 2019 г. возрастут

Если же доход выше, по-прежнему сохраняется требование оплаты дополнительного 1% с оборота, превышающего указанный лимит. Расчет, как и в 2018 г., ведется по формуле: (доход – 300 000 руб.) * 1%.

Увеличилась только сумма предельного лимита на платежи в ПФР при доходе свыше 300 000 руб.

ПФР официально назвал размер прибавки к пенсии в 2019 году

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fadi19.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F6-12-e1539917548452-300x242

Планируемая Правительством РФ пенсионная реформа имеет много «темных мест». Но, наконец, уже что-то проясняется. Буквально на днях было сделано заявление Пенсионного фонда, в ходе которого прозвучала сумма пенсионного обеспечения для граждан на следующий год. В целом, сумма достаточно внушительная. Однако за год.

С того момента, как стало известно о внедрении новой пенсионной системы, многочисленные СМИ, в том числе и в Интернете, рассказывали о дотациях, субсидиях, которые будут выплачиваться людям из государственной казны, если повысят возрастные рамки для выхода на пенсию. Но верить им нельзя – подавляющее большинство – обман доверчивых граждан. Мы же будет говорить фактами, для этого обратимся за помощью и информацией к официальному источнику – сайту Пенсионного фонда России.

1. Какая будет прибавка к пенсионному пособию в 2019 году?

2. Двойное индексирование пенсий

3. Изменение процесса индексации

Какая будет прибавка к пенсионному пособию в 2019 году?

В целом, официальная информация такова – пенсионеры могут рассчитывать на прибавку в 7%, а этот процент в два раза больше, чем планируемый инфляционный уровень в стране. Прибавка будет выплачиваться только лицам на пенсии, которые не работают. В нынешнем году средний размер пенсионного обеспечения на территории РФ составляет 14 400 рублей, значит, годовая прибавка около 12 тыс. рублей. Важный момент – 12 000 рублей прибавят не за один месяц, а за целый год. То есть средняя прибавка в месяц составит тысячу рублей.

Вот такую «радость» для пенсионеров озвучили сотрудники Пенсионного фонда. Граждане РФ будут работать намного дольше (выбора то нет), а получат ли прибавку – вопрос другой. Потому что даже официальный сайт ПФР предоставляет разную информацию. Так вот, 7% от средней пенсии, это 980 рублей. И если мыслить объективно, то, скорее всего, это годовая прибавка. И на 12 тыс. рублей пенсию не увеличат. Еще один удручающий момент – вследствие внедрения новой пенсионной системы нивелируются многие льготы (проезд в общественном транспорте, бесплатные лекарственные препараты и пр.), потому что они привязаны к возрасту выхода на пенсию.

Двойное индексирование пенсий

Госпожа Голикова во время своего выступления заявила, что будет проводиться двойная индексация пенсионного обеспечения – февраль и апрель. В феврале проводится федеральная индексация, она обусловлена реальной инфляцией, а апрельская базируется на основе доходов ПФР. Иными словами, если деньги у Пенсионного фонда останутся, то они пойдут на индексацию пенсий. Но такого еще ни разу не случалось.

Также Голикова уверяет, что общая сумма взносов страхового характера, поступающая от работодателей, не покрывает все расходы Пенсионного фона. Поэтому дефицит бюджета покрывают из государственной казны. И тут же за этой фразой Голикова начинает восхвалять положительную динамику в других странах после повышения пенсионного возраста. В пример Голикова приводит Германию, Великобританию, Швейцарию, Данию. Однако она почему-то не упоминает, что пенсия в перечисленных странах в 5-10 раз выше, чем на территории РФ. И нашим пенсионерам она даже не снилась.

Материалы законопроекта содержат сведения о необходимости создания условий в РФ, которые позволят ежегодно индексировать пенсионное обеспечение выше уровня инфляции в стране. Но такое возможно только при стабильности пенсионной системы. Красиво звучит, не так ли? Но давайте рассуждать логически:

Правительство РФ уверяет, что индексация требуется каждый год, но будет проводиться только при условии стабильности пенсионной системы. А где взять эту стабильность? Если начать повышать пенсии в следующем году, то выйти на обещанные 20 тыс. рублей можно будет только в 2024 году. То есть увеличение будет на 35%, но это по отношению к 2018 году.

Изменение процесса индексации

Перед чиновниками стоит проблема – как придать стабильность, устойчивость и сделать совершенной систему индексации в России. Правительство планирует сделать систему такой, чтобы доход пенсионера, который не работает, соотносился с обещаниями государственной власти по поводу увеличения пенсионных пособий. Как мы уже говорили, россиян на пенсии ожидает две индексации. Пенсии увеличатся на 7%, но уже сейчас все эксперты уверяют, что о годовой прибавке в размере 12 000 рублей и речи идти не может.

Изображение - Изменение функций пфр в 2019 году 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here