Какой порядок у ликвидации

Предлагаем статью на тему: "какой порядок у ликвидации" с комментарием от профессионального юриста.

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2018 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.
Видео (кликните для воспроизведения).

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой, о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, в случае если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Читайте так же:  Как уволить работника переводом с его согласия

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но, при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Читайте так же:  Уменьшение налога индивидуального предпринимателя на сумму взносов в пфр

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

  • заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);
  • окончательный ликвидационный баланс;
  • протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса;
  • квитанция об оплате госпошлины в размере 800 рублей.
  • справки из фондов подтверждающие отсутствие задолженностей (их сдавать не обязательно, так как налоговая должна самостоятельно запрашивать эти данные в ПФР и ФСС).

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Ликвидация – прекращение деятельности юридического лица. Для всех видом компаний процесс ликвидации практически одинаковый. Исключением являются фонды, для ликвидации которых требуется наличие соответствующего судебного решения.

Ликвидация компаний осуществляется в добровольном или в принудительном порядке. При добровольной ликвидации акционерами (участниками) компании принимается соответствующее решение.

Что же касается принудительной ликвидации, то в этом случае необходимо наличие решения суда. При этом принудительная ликвидация – крайняя мера, которая применяется в случаях, предусмотренных законодательством (например, в тех случаях, когда компания грубо нарушает требования действующего законодательства).

Порядок ликвидации четко предусмотрен гражданским законодательством. Давайте рассмотрим его более подробно. Ниже представлены пошаговые этапы прекращения деятельности компании.

Для начала процесса ликвидации компании необходимо принять соответствующее решение. Если компания имеет несколько участников, то решение принимается их общим собранием. Если же у компании один учредитель, то он единолично принимает подобное решение.

При принятии решения о прекращении деятельности компании необходимо обратить особое внимание на учредительные документы, так как в уставе компании может быть предусмотрен иной порядок принятия решения.

Например, законодательство предусматривает, что решение о ликвидации компании принимается большинством голосов. В уставе может быть предусмотрено, что за ликвидацию компании должны проголосовать все участники. В этом случае нужно руководствоваться уставом, и если один из участников будет против прекращения деятельности, решение не может считаться принятым.

В решении о ликвидации компании предусматривается также информация о назначении ликвидационной комиссии. Именно к этому органу переходит текущее управление деятельностью компании до ее ликвидации.

В основном причиной добровольной ликвидации служит убыточность бизнеса. Но компания может прекратить свою деятельность также при достижении тех целей, для которых она была создана. Эти цели предусматриваются в уставе фирмы.

На практике ликвидация компании осуществляется также на основании судебного решения. В этом случае речь идет о принудительной ликвидации. Чаще всего причиной принудительной ликвидации являются существенные нарушения законодательства, которые были допущены при создании компании или во время ее деятельности.

Изображение - Какой порядок у ликвидации proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F07%2F%25D0%2591%25D0%25B5%25D0%25B7-%25D0%25B8%25D0%25BC%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8-1-3

Схема ликвидации субъектов предпринимательской деятельности стандартная.

Компания должна отправить уведомления в соответствующие государственные органы в течение 3 дней с момента принятия решения о прекращении деятельности. В частности, уведомление отправляется в регистрирующий орган, т.е. в отделение налоговой службы по месту регистрации данной компании.

Действует единая форма отправляемого в налоговый орган уведомления. Бланк можно скачать с официального сайта налоговой службы, на нашем сайте или получить в любом отделении. Подпись заявителя необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с уведомлением необходимо предъявить также решение о ликвидации компании и о назначении ликвидационной комиссии. Данное решение необходимо предоставить в 2 экземплярах.

Читайте так же:  Удержание ндфл при большом налоговом вычете

После получения вышеуказанных документов регистрирующий орган вносит запись в ЕГРЮЛ о том, что фирма находится в процессе ликвидации. Об этом выдается свидетельство.

С момента осуществления данной записи не допускается:

  • внесение изменений в учредительные документы;
  • государственная регистрация правопреемников ликвидируемой фирмы.

Раньше требовалось также отправлять уведомления в ПФР и ФСС. После законодательных изменений отправка подобных уведомлений не является обязательной. Но на практике многие все же отправляют оповещения в течение 3 дней с момента принятия решения о ликвидации фирмы.

Конкретная форма уведомления законодательством не установлено: юридические лица составляют ее самостоятельно, указывая свои регистрационные данные.

Чтобы снять компанию с учета, необходимо внести соответствующую запись в ЕГРЮЛ. Сперва вносится запись о том, что компания находится в процессе ликвидации.

После этого в налоговую службу необходимо предъявить следующие документы:

  • заявление о прекращении деятельности;
  • копию решения о ликвидации;
  • копию решения о назначении ликвидационной комиссии.

После предъявления вышеуказанных документов налоговая служба может начать проведение проверки. Подобная проверка проводится с целью определения всей суммы налоговой задолженности, а также с целью выявления возможных нарушений.

Если проверка прошла успешно, и налоговая служба не предъявила претензий, то ликвидационной комиссии выдается документ, который свидетельствует об окончании проверок и об отсутствии каких-либо претензий.

После окончания процесса ликвидации в СМИ делается соответствующая публикация.

После этого в регистрирующий орган отправляются следующие документы:

  • регистрационная карточка о проведении процедуры ликвидации и о прекращении деятельности организации;
  • свидетельство государственной регистрации фирмы;
  • учредительные документы;
  • составленный комиссией ликвидационный баланс;
  • справка от налоговой об отсутствии задолженности по налогам;
  • справка от ПФР об отсутствии задолженности;
  • аудиторское заключение;
  • документ, свидетельствующий о том, что вся документация компании была сдана в архив;
  • подписи членов ликвидационной комиссии, заверенные нотариусом.

Если предъявленные документы соответствуют всем законодательным требованиям, то регистрирующий орган снимает компанию с учета. После удовлетворения требований всех кредиторов, оставшееся имущество делится между участниками фирмы.

С целью выявления требований кредиторов ликвидационная комиссия публикует соответствующее уведомление в СМИ. Кроме публикации уведомления о ликвидации комиссия также должна отправить соответствующие письменные оповещения известным ей кредиторам.

Еще одной обязанностью ликвидационной комиссии является открытие единого счета, на который переводятся денежные средства компании. Другие счета, которые не используются, закрываются. Комиссия также проводит инвентаризацию и оценку имущества. Это делается с целью дальнейшего удовлетворения требований кредиторов.

После осуществления вышеуказанных действий и после окончания срока, предусмотренного для предъявления требований кредиторов, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс и переходит к этапу удовлетворения предъявленных требований.

Законодательством предусмотрена определенная очередность удовлетворения требований.

В частности, денежные средства выплачиваются в следующей последовательности:

  • возмещение вреда, причиненного здоровью или жизни третьих лиц;
  • выплата заработных плат работникам;
  • выплата обязательных платежей (налоги, сборы);
  • другие требования.

Требования следующей очереди могут быть удовлетворены только после выплаты долгов предыдущей очереди.

Какой порядок ликвидации действует и на что нужно обратить особое внимание?

Изображение - Какой порядок у ликвидации proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F07%2Fslide_6-4

После того, как указанный для предъявления требований кредиторов срок истек, ликвидационная комиссия должна составить предварительный баланс. Законодательство не предусматривает конкретных требований к форме или оформлению ликвидационного баланса.

Учитывая судебную практику по подобным делам, составлять ликвидационный баланс необходимо в соответствии с требованиями, которые предъявляются к бухгалтерской отчетности. Но в то же время гражданское законодательство предусматривает конкретные требования к промежуточному балансу.

Подробнее о возможных причинах ликвидации юридического лица — по ссылке.

В частности, данный документ должен отражать информацию:

  • об имуществе компании, которая находится в ее собственности;
  • о требованиях кредиторов, которые были предъявлены в соответствии со всеми законодательными требованиями;
  • о рассмотрении предъявленных требований.

Как уже было написано выше, требования кредиторов удовлетворяются в определенной очередности. При этом требования первых трех очередей удовлетворяются сразу после утверждения предварительного баланса. А требования четвертой очереди могут быть удовлетворены по истечению месяца с момента утверждения предварительного баланса.

Ликвидационная комиссия может не признать или не удовлетворить определенные требования. В этом случае кредитор может предъявить исковое заявление в суд.

Суд рассматривает иск и принимает соответствующее решение. При этом если суд удовлетворяет исковое заявление, то ликвидационная комиссия должна заплатить сумму долга. Если же суд отказывает в удовлетворении требования кредитора, то задолженность считается погашенной.

Кредиторы также могут предъявить свои требования после истечения срока, указанного в объявлении. Но в этом случае их требования удовлетворяются в конце, т. е. после удовлетворения требований всех очередей, за счет имущества, которое осталось у предприятия после погашения всех долгов.

Трудовое законодательство предусматривает определенные гарантии для работников компаний, которые находятся в процессе ликвидации.

Читайте так же:  Станковое оборудование для малого бизнеса

В частности, работников нужно уведомить заранее о расторжении трудовых договоров после окончания процесса ликвидации. Трудовое законодательство предусматривает минимальный срок до уведомления, который составляет 2 месяца до расторжения трудового договора.

Конечно, работодатель наделен возможностью расторжения договора без отправки соответствующего уведомления. Но в этом случае он обязан выплатить работнику денежную компенсацию в размере его 2-месячной заработной платы.

При расторжении трудового договора из-за ликвидации компании работник имеет право потребовать выплату выходного пособия, размер которого равен среднему месячному заработку данного работника. Кроме того работник получает денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска.

Все вышеуказанные суммы должны выплачиваться работнику в день его увольнения: это является обязательным законодательным требованием.

Что же касается имущества компании, которое осталось после ее ликвидации, то оно делится между участниками. При разделе имущества учитывается размер доли каждого из участников. Распределение имущества осуществляется на основании акта, который подписывается руководителем ликвидационной комиссии и участниками компании.

Процедура ликвидации требует соблюдения всех сроков, установленных законодательством. Но законодательство устанавливает лишь сроки проведения конкретных действии (например, уведомление регистрирующего органа, составление промежуточного баланса и т.д.). Что же касается сроков всего процесса ликвидации компаний, то законодательство их не устанавливает.

Как правило, сроки проведения всего процесса ликвидации во многом связаны с выбранным методом ликвидации. Например, если учредители выбирают альтернативные методы ликвидации (смена генерального директора или учредителя, реорганизация и т. д.), то в этом случае процедура ликвидации занимает меньше времени: закончить весь процесс ликвидации можно в течение 1-2 месяцев.

Процесс добровольной ликвидации занимает более долгое время. В частности, на практике деятельность компании официально прекращается в течение 5-6 месяцев.

Если же компания прекращает свою деятельность путем банкротства, то данный процесс может затянуться до 9-16 месяцев.

Соблюдение закона о ликвидации — необходимое условие проведения процедуры ликвидации. Детально — в этой статье.

Подробно о ликвидации акционерного общества можно прочитать тут.

Порядок ликвидации юридического лица может отличаться. Это зависит от конкретной ситуации, когда ликвидация может быть добровольной, принудительной или связанной с банкротством.

Основной причиной для ликвидации компании является то, что она перестала приносить доход и дальнейшее ее существование становится нецелесообразным.

Ликвидация организации также осуществляется при достижении цели или истечении срока, на который создавалась организация.

Выделяют следующие законы, которые регулируют ликвидацию юридических лиц:

  • ФЗ № 7 «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 года;
  • ФЗ № 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года;
  • ФЗ № 41 «О производственных кооперативах» от 8 мая 1996 года;
  • ФЗ № 208 «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 года;
  • ФЗ № 127 «О банкротстве».

Все эти федеральные законы отвечают за регулирование определенных вопросов, касающихся ликвидации организации в зависимости от выбранной для нее организационно-правовой формы.

Выделяют ряд этапов, которые необходимо пройти в случае с ликвидацией компании:

  1. Принятие соответствующего решения о ликвидации компании. В данном случае проводится общее собрание, на котором назначается председатель и ликвидационная комиссия, выполняющая функции ликвидатора. Сведения о принятом решении передаются в регистрирующий орган в течение 3-х дней.
  2. Публикация в «Вестнике». Если речь идет о ликвидации компании с долгами, важно уведомить потенциальных и известных кредиторов. Для этого необходимо поместить в «Вестнике» соответствующие данные.
  3. Уведомление для кредиторов. Это необходимо сделать еще до запуска процедуры ликвидации. Оно осуществляется в письменной форме. При этом у компании должны оставаться подтверждения, которые могут быть представлены заказными письмами с уведомлением или подписью ответственного лица.
  4. Налоговая проверка. Инспекция может провести выездную внеплановую проверку еще до передачи промежуточного ликвидационного баланса. Но если говорить о практической стороне, этот пункт осуществляется не всегда.
  5. Предоставление промежуточного баланса. Документы на утверждение промежуточного баланса на ликвидацию можно подать только через два месяца после публикации в «Вестнике».
  6. Сдача баланса и ликвидация компании. В качестве заявителя выступает ликвидатор или председатель комиссии. Именно это лицо является ответственным для предоставления необходимых документов. Также выполняется передача имеющихся документов в архив, производится уничтожение печатей и закрытие расчетных счетов.

Ликвидация является прекращением юридического лица без возможности его правопреемства.

При этом его права и обязанности не переходят к другим организациям. Все правовые особенности осуществления самой процедуры закрепляются в федеральных законах, ГК РФ и некоторых других актах.

Можно выявить следующие варианты ликвидации:

Также выделяют ликвидацию, осуществляющуюся путем реорганизации.

В данном случае для запуска процедуры необходимо только решение учредителей или органов, которые уполномочены на данные действия учредительной документацией.

Если речь идет о ликвидации организации муниципальной или государственной, решение будет принимать собственник имущества.

Читайте так же:  Материнский капитал в 2019 году, единовременная выплата 25000

В его качестве может выступать:

  • орган местного самоуправления;
  • государственный орган.

Если речь идет о принудительной ликвидации, решение принимается только в следующих ситуациях:

  • когда деятельность осуществляется без лицензии, если в ней есть необходимость;
  • когда осуществляется деятельность, запрещенная на законодательном уровне;
  • однократное или неоднократное, но при этом грубое нарушение действующего законодательства.

Если ликвидация осуществляется путем реорганизации, ранее существующее юридическое лицо прекращает свое действие (статья 51 ФЗ № 14).

Это может быть поглощение, слияние или преобразование.

При таком способе ликвидации неисполненные обязательства не подлежат дальнейшему исполнению, так как они погашаются.

Это связано с тем, что все обязательства переходят к правопреемнику, в результате чего подлежат исполнению наравне с собственными обязательствами.

Какие документы требует налоговая при ликвидации ООО? Подробности тут.

Если решение принято, важно понять, как правильно осуществляется ликвидация юридического лица, какова пошаговая инструкция в 2018 году.

Важно провести все правильно, чтобы в дальнейшем не возникло проблем.

Само решение о ликвидации принимается на общем собрании участников. В результате формируется ликвидационная комиссия.

Но и может назначаться лицо, которое берет на себя ответственность за всю процедуру ликвидации. Это так называемый ликвидатор.

С момента его назначения к нему переходит вся полнота полномочий по управлению компании.

Когда будет принято окончательное решение о ликвидации компании, в течение трех лет передается уведомление по месту расположения организации (статья 20 ФЗ № 129).

Уведомление предоставляется по форме Р15001. В обязательном порядке к нему необходимо приложить решение по ликвидации.

Уведомление может предоставляться в налоговый орган не только лично, но и через своего законного представителя с доверенностью.

Также его можно направить посредством Интернета или по почте. Но важно подтвердить подпись у нотариуса.

Образец уведомления о ликвидации юридического лица здесь.

После этого назначается ликвидатор или целая ликвидационная комиссия.

С данного момента ликвидатор не только берет на себя ответственность по управлению, но и представляет интересы юридического лица в судебных органах.

Увольнение сотрудников осуществляется согласно требованиям законодательства. Оно происходит не позже, чем за 2 месяца до возможного увольнения.

Для этого каждый сотрудник получает уведомление в письменной форме в связи с прекращением деятельности организации.

Также в письменной форме уведомляется Служба занятости населения.

Увольнение будет считаться массовым, если оно коснулось более 15 человек. По истечении двух месяцев с того момента, как будет вручено уведомление, сотрудников можно рассчитать и уволить.

Образец уведомления сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией организации здесь.

Происходит формирование активов и пассивов компании.

С данной целью:

  • предпринимаются меры в получении дебиторской задолженности;
  • выявляются кредиторы;
  • проводится подробная инвентаризация всего имущества.

Согласно законодательству, в такой организации осуществляется выездная налоговая проверка.

Как правило, налоговые службы проводят проверку в течение 2-3 месяцев.

Если выявлены недоимки по налогам, выносится решение к привлечению компании к налоговой ответственности.

Важно оплатить не только долги, но и пени со штрафами. Подобное решение можно оспорить в судебном порядке.

Когда пройдет два месяца с публикации, ликвидатор или комиссия составляют необходимый для этого промежуточный ликвидационный баланс.

Данные об этом предоставляются в регистрирующий орган.

Нужен образец решения о добровольной ликвидации ООО? Смотрите в этой статье.

Сколько стоит ликвидация ООО без долгов? Узнайте здесь.

Оно осуществляется после получения свидетельства о ликвидации.

Это связано с тем, что при выявлении задолженности должны быть счета, через которые можно будет ее закрыть.

Образец заявления о закрытии расчетного счета при ликвидации юридического лица здесь.

Для осуществления ликвидации требуются следующие документы:

  • свидетельство ОГРН;
  • свидетельство ИНН;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • уставные документы;
  • учредительный договор, если у компании несколько учредителей;
  • номер ИНН и копия паспорта ликвидатора;
  • справка о кодах статистики;
  • квитанция об оплате пошлины за ликвидацию;
  • печать организации.

Образец заявления о ликвидации юридического лица тут.

Таким образом, представив все необходимые документы и выполнив все действия последовательно, организацию можно ликвидировать правильно и в короткие сроки.

Изображение - Какой порядок у ликвидации 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here