Ликвидация и реорганизация

Предлагаем статью на тему: "ликвидация и реорганизация" с комментарием от профессионального юриста.

Гражданский кодекс предусматривает два варианта прекращения деятельности юридического лица – ликвидация организации и реорганизация в форме слияния, разделения или присоединения, когда прекращают деятельность присоединяемое юридическое лицо или реорганизуемые лица при слиянии и разделении. В этих случаях организация прекращает свое существование, то есть не может вести хозяйственную деятельность, осуществлять права и обязанности. О прекращении деятельности вносится запись в реестр юридических лиц.

Существует несколько форм реорганизации (п. 1 ст. 57 ГК РФ):

  • слияние, когда участвующие в реорганизации лица прекращают своё существование и создается новая организация;
  • присоединение, то есть к существующей организации присоединяется одно или несколько юридических лиц, причем присоединяемые лица прекращают свою деятельность;
  • разделение, когда вместо одной организации образуется несколько юридических лиц, а разделяемая организация прекращает существование;
  • выделение, где из существующей организации выделяются одна или несколько организаций;
  • преобразование – организация остается, меняется, как правило, организационно-правовая форма.
Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Особенности регулируются специальными нормами. Так, процедура реорганизации и ликвидации акционерного общества указана в ст. ст. 15 — 24 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ “Об акционерных обществах”. Например, в п. 6.1 ст. 15 Закона N 208-ФЗ об АО подробно указано, какую информацию должно содержать уведомление о реорганизации. И несоблюдение этого требования может повлечь отказ в регистрации, то есть объявление, поданное с нарушением требований, будет считаться непредставленным.

Реорганизация завершается, когда вносится запись в ЕГРЮЛ. Если происходили слияние, присоединение, выделение юридических лиц, то реорганизация юридического лица – это прекращение деятельности реорганизуемых организаций.

Именно этим — признанием организации прекратившей деятельность и схожи реорганизация и ликвидация, так как согласно п. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация – это прекращение юридического лица. И в процессе реорганизации может быть прекращена деятельность организаций, что фиксируется в ЕГРЮЛ.

При этом и в случае ликвидации, и при реорганизации обязательное требование – публикация в специализированном издании – «Вестнике государственной регистрации».

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство.

Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому.

Реорганизация характерна тем, что у организации, которая прекратила деятельность, будут правопреемники (ст. 58 ГК РФ). Кто именно будет правопреемником, зависит от формы реорганизации, от условий образования и прекращения деятельности юридического лица.

При слиянии образуется новое юридическое лицо, именно оно будет правопреемником.

Если происходит присоединение, то существующая организация, к которой присоединилась организация, прекратившая свою деятельность, и будет правопреемником.

При разделении образуются новые юридические лица, и к ним переходят права и обязанности.

Обязательства правопреемников определяются на основании разделительных или передаточных актов.

Завершается реорганизация после регистрации новых организаций. Особенность присоединения — реорганизация завершается в тот момент, когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемой организации, а если их несколько, то последней из присоединяемых.

Безусловно, есть и другие отличия реорганизации от ликвидации юридического лица и в процедуре, и в документах.

Например, при ликвидации составляется ликвидационный баланс, и он обязателен для представления в налоговый орган. При реорганизации – передаточный акт, если планируется разделение или выделение. Если присоединение или слияние, то договор, соответственно, о присоединении или слиянии.

Принципиальное отличие состоит в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа осуществляет ликвидационная комиссия (п. 4 ст. 62 ГК РФ). Это означает, что директор уже не руководит предприятием, все полномочия передаются ликвидационной комиссии.

Кроме того, при ликвидации происходит увольнение всех работников компании, включая беременных работниц. При реорганизации, наоборот, работникам предоставлены гарантии, прямо указано, что реорганизация предприятия не дает работодателю право уволить сотрудников (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). При этом работник вправе отказаться от работы на реорганизованном предприятии, есть специальное основание для увольнения (п. 6 ст. 77 ТК РФ).

Таким образом, несмотря на то, что в процессе реорганизации, так же как и при ликвидации, организация прекращает свое существование, эти процедуры принципиально отличаются.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F728%2F18f546467f

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F396%2Fdfb4926595

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F157%2F317d41ce8b

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F1002%2F2774f75b2d

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F845%2Feafc60efe5

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F75%2F20d831a553

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F87%2F0fb28ab992

    Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F68%2F680a4f0d6b
  • Предпринимательское право и предпринимательская деятельностьИзображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F70%2F46ace9206b
  • Предпринимательские правоотношенияИзображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F74%2Fb3ef6e0a78
  • Субъекты предпринимательского праваИзображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F145%2F1f7b879b09
  • Субъекты предпринимательской деятельностиИзображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.grandars.ru%2Fimages%2F1%2Freview%2Fpr%2F76%2Fe4fd728516
  • Малое предпринимательство

Законодательством определены две формы прекращения юридического лица:

Реорганизация организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

Деятельность юридического лица может быть прекращена в результате его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Реорганизация — это прекращение юридического лица с правопреемством (переход прав и обязанностей от одного лица к другому), кроме случаев выделения, когда юридическое лицо не прекращает своей деятельности.

Читайте так же:  Что нужно обдумать до того, как зарегистрировать ип

В отличие от ликвидации юридического лица его реорганизация предполагает в дальнейшем существование хозяйственных прав и обязанностей, сохранение имущества, имущественных комплексов либо в сокращенном (уменьшенном), либо в укрупненном объеме. Реорганизация всегда связана с правопреемством, переходом имущественных и иных прав (обязанностей) от одного прекращаемого (видоизменяемого) субъекта права к другому, вновь образуемому юридическому лицу. В случае реорганизации право собственности на принадлежащее ему имущество переходит к другим юридическим лицам — правопреемникам реорганизованного юридического лица (п. 2 ст. 218 ГК РФ).

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена добровольно или принудительно.

Добровольная реорганизация осуществляется по решению либо учредителей (участников) юридического лица, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Общества, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия слияния, а также порядок конвертации акций каждого акционерного общества в акции нового общества. Утверждение устава и выборы совета директоров (наблюдательного совета) вновь возникшего общества проводятся на совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в слиянии.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Реорганизация осуществляется в пяти формах:

  • слияние;
  • присоединение;
  • разделение;
  • выделение;
  • преобразование.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Юридическое значение передаточного акта и разделительного баланса состоит в том, что они должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц. Эти документы (применительно к акционерному обществу они утверждаются общим собранием акционеров) представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано добровольно или принудительно.

Юридическое лицо может быть добровольно ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно было образовано.

Принудительная ликвидация возможна только по решению суда в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица, либо в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом.

Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией может быть ликвидировано также вследствие признания его банкротом.

1. Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии со ст. 63-64 ГК РФ.

2. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликвидации юридического лица. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидация. После окончания срока для предъявления требований кредиторам ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Он содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявленных кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим юридических лиц органом.

3. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.

Читайте так же:  Как происходит перевод в нежилой фонд (перепланировка)

А. Сущность реорганизации юридического лица заключается в том, что ее последствием является не прекращение его деятельности, а общее или частичное правопреемство. Выделяют 5 форм реорганизации юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Реорганизация юридического лица осуществляется либо по решению участников, органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (добровольно), либо по решению уполномоченных государственных органов (принудительно).

При реорганизации должны быть соблюдены все правила, установленные для создания нового юридического лица. Реорганизация оформляется составлением передаточного акта (слияние, присоединение, преобразование) или разделительного баланса (разделение, выделение).

Учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о реорганизации, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. Данные кредиторы вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является данное юридическое лицо, и возмещения убытков.

Юридическое лицо считается реорганизованным, по общему правилу, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (при присоединении – с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

Б. Ликвидация юридического лица – способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация юридического лица может быть добровольной (по причине нецелесообразности, истечения срока, на который оно было создано, достижение или принципиальная недостижимость установленных целей и т.д.) и принудительной (по решению суда или иных органов, при осуществлении деятельности без соответствующего разрешения, либо деятельности запрещенной законодательством, либо при систематическом осуществлении деятельности, противоречащей уставным целям и т.д.).

1. Участники организации, ее уполномоченные органы или суд назначают ликвидационную комиссию, определяют порядок и сроки ликвидации.

2. Ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроках заявления претензий кредиторами (не менее 2 месяцев), выявляет кредиторов и дебиторов.

3. Ликвидационная комиссия оценивает состав кредиторской задолженности, принимает решение об удовлетворении требований и составляет промежуточный ликвидационный баланс.

4. Расчет с кредиторами в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом (в порядке очередности, установленной ст. 60 ГК). Если недостаточно денежных средств, – продажа имущества с публичных торгов.

5. Составление окончательного ликвидационного баланса. Оставшееся имущество распределяется между участниками (если это соответствует законодательству и учредительным документам).

6. Регистрирующий орган вносит соответствующую запись в Единый государственный реестр.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=https%3A%2F%2Fst03.kakprosto.ru%2Ftumb%2F220x165%2Fimages%2Fthematic_ads%2F2018%2F6%2F74201_5b18f7d1294085b18f7d129440

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=https%3A%2F%2Fst03.kakprosto.ru%2Ftumb%2F680%2Fimages%2Farticle%2F2014%2F9%2F1%2F1_5417f538170925417f538170e1

Окончательное и полное прекращение деятельности предприятия подразумевает его ликвидацию. Ликвидация предприятия может быть как добровольная, так и в принудительном порядке. Принудительная ликвидация компании происходит в случае выявления контролирующими органами грубых нарушений законодательства в период хозяйствования предприятия. При добровольной ликвидации предприятие подает заявление в контролирующие органы, проводит окончательные финансовые расчеты с поставщиками и заказчиками, сводит бухгалтерский баланс к нулю.

В процессе ликвидации возникают обязательства окончательного расчета по своим задолженностям, банковским кредитам, выдаче денежных вознаграждений работникам предприятия, оплате обязательных платежей в госбюджет и взносов в другие социальные фонды.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=https%3A%2F%2Fst03.kakprosto.ru%2Ftumb%2F220x170%2Fimages%2Fthematic_ads%2F2018%2F6%2F74201_5b18f76fbb2165b18f76fbb24f

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=https%3A%2F%2Fst03.kakprosto.ru%2Ftumb%2F220x170%2Fimages%2Fthematic_ads%2F2018%2F6%2F74201_5b18f77edfde25b18f77edfe1a

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=https%3A%2F%2Fst03.kakprosto.ru%2Ftumb%2F220x170%2Fimages%2Fthematic_ads%2F2018%2F6%2F74201_5b18f79eda5bd5b18f79eda5f8

Ликвидацию юридического лица проводит специальная ликвидационная комиссия согласно установленному законодательству.

Процесс реорганизации в итоге тоже является ликвидацией предприятия, но в данном случае все права и обязательства передаются другой организации. Разделяют несколько методов реорганизации юридических лиц.

При слиянии организаций юридическое лицо, подлежащее реорганизации, передает другому все свои права и обязанности. Эта разновидность реорганизации подразумевает сокращение управленческих расходов, соединение капиталов, экономическую эффективность от увеличения масштабов производства. Слияние дает возможность увеличить конкурентоспособность вновь созданного предприятия.

Присоединение предприятия как способ реорганизации подразумевает передачу обязательств и прав от организации, которая прекращает свою деятельность, другой хозяйствующей организации, занимающейся хозяйственной деятельностью. В этом случае всю налоговую нагрузку берет на себя действующая организация. При этом способе реорганизации другое юридическое лицо не регистрируется.

Выделение в процессе реорганизации применяется в случае прекращения деятельности хозяйственной организации и образования на его базе нескольких новых юридических единиц.

Процедура преобразования предполагает изменение правовой и юридической формы организации, подлежащей реорганизации. Это преобразование одного коммерческого предприятия в другое с изменением формы собственности или статуса. В этом случае образовавшемуся новому юридическому лицу передаются все обязательства и права от прежней организации.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F07%2Ffor

Реорганизация предприятия может стать вариантом ликвидации, если его учредители решили искать обходные пути для избегания ответственности по долгам. В теории эти понятия имеют разный смысл и не связаны между собой.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BB%25D0%25B8%25D1%2587%25D0%25B8%25D1%258F

Завершение работы любого предприятия может осуществляться в результате реорганизации или ликвидации юридического лица. Основное отличие данных схожих процедур заключается в том, что в первом варианте, когда фирма реорганизуется, окончание деятельности производится с правопреемством, то есть переходом прав и обязательств от прежнего юр. субъекта к новому. А во втором варианте, когда фирма ликвидируется, правопреемства не возникает.

Читайте так же:  Как организовать и открыть свадебный салон с нуля

Законом предусмотрено пять методов:

  • в форме слияния;
  • в форме присоединения;
  • в форме разделения;
  • в форме преобразования;
  • в форме выделения.

Независимо от выбранного метода в сущности реорганизации всегда заложено правопреемство, распространяющееся на любые права (имущественные, денежные и прочие), переходящие от субъекта, прекращающего работу, к созданному вновь. Соответственно прежнее предприятие именуется правопредшественником, а новое – правопреемником.

Как правило, реорганизацию можно проводить добровольно или принудительно.

Добровольное проведение возможно по желанию:

  • собственников предприятия;
  • уполномоченного на совершение подобных действий органа организации.

Фирмы, участвующие в реорганизации, обязательно должны провести заключение договора, определяющего основные условия – порядок и сроки проведения процедуры, распределение акций либо долей. Затем созывается общее собрание среди представителей всех организаций и формируется новый устав, а также проходят выборы совета образовавшегося общества.

Принудительное проведение возможно по решению:

В ситуации, когда владельцы бизнеса не следуют решению и не проводят процедуру в отведенные сроки, на основании иска назначается управляющий, уполномоченный выполнить реорганизационные действия.

Управляющий обладает всеми полномочиями по ведению дел предприятия. Например – представление ответчика в судебных инстанциях; составление необходимой бухгалтерской документации, включающей разделительный баланс; разработка уставных документов.

Основными документами, определяющими права и обязательства всех участников процедуры реорганизации, являются передаточный акт и разделительный баланс. В них обозначены с юридической точки зрения пункты о правопреемстве в части обязательств реорганизуемых фирм в отношении всех имеющихся кредиторов, в том числе и по задолженностям, которые оспариваются сторонами сделки. Утверждают акт и баланс собственники ООО или АО путем созыва собрания.

Уставный капитал при ликвидации ООО должен распределяться между должниками. а потом уже делиться учредителями. Подробнее в статье.

Под слиянием организаций подразумевают объедение нескольких (обычно до 10) компаний с непременным переходом любых прав и обязательств к одному обществу.

Реорганизация в этом варианте признается совершенной с даты государственной регистрации вновь созданного предприятия.

Представление передаточных документов является обязательным действием при осуществлении процедуры. Если эти формы не будут поданы в установленном порядке, это может привести к отказу в фиксации факта реорганизации.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D1%2581%25D0%25BE%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25B8%25D0%25BD%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5

Под присоединением организации подразумевают переход прав и обязательств одного присоединяемого предприятия к другому.

В данном варианте реорганизации общество, которое присоединяется, рассматривается реорганизованным с внесением соответствующих данных в ЕГРЮЛ о завершении работы фирмы.

Еще одна тонкость касается кредиторов акционерных компаний, преобразуемых методом присоединения (и методами слияния/преобразования). В случае появления требований о погашении задолженности до процедуры публикации информации, третьи лица имеют право досрочно по суду потребовать погашения сумм долгов, если такое действие не было произведено самостоятельно должником.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25B4%25D0%25B5%25D0%25BB%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5

Под разделением организации подразумевают прекращение работы общества методом деления его на мелкие фирмы с переходом прав и обязательств равноценно к каждому участнику процесса.

Эти варианты реорганизации зачастую проводят принудительно по решению уполномоченных органов или суда по заявлению антимонопольного комитета.

Стоит помнить о том, что при этом решение суда – это только первый шаг в реорганизационном процессе, дальнейшие действия реализует юридическое лицо от своего имени.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25BE%25D0%25B1%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5

Под преобразованием фирмы подразумевают изменение исходной правовой формы общества.

При этом предусматривается переход прав и обязательств к возникшей компании.

Варианты реорганизации методами слияния, присоединения и преобразования могут производиться с согласия гос. органов в ситуациях, предусмотренных законами. В данном случае действующее юр. лицо сохраняется и продолжает свою работу, но его организационный статус претерпевает эволюцию.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25B4%25D0%25B5%25D0%25BB%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5

Под выделением подразумевают продолжение работы фирмы с параллельным выделением из его организационного древа подразделения, являющегося основой для нового предприятия.

Права и обязательства при этом разделяются между всеми участниками процесса, основываясь на информацию, которую содержит разделительный баланс.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D1%258D%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25BF%25D1%258B


Для грамотного проведения процедуры компании предстоит выполнить следующие шаги:
  1. Принятие решения о варианте реорганизационной процедуры.
  2. Проведение собрания, заключение договора, выбор нового правления и разработка уставных документов.
  3. Уведомление органов ИФНС в срок – три дня. Если в реорганизации принимают участие два и больше субъектов, уведомлять обязано общество, последним принявшее решение, либо общество, выбранное большинством голосом для проведения подобных действий.
  4. Осуществление публикации информации о начатом процессе с целью уведомления третьих лиц для выставления долговых претензий. Заметка должна быть опубликована дважды с интервалом в месяц. Если реорганизуется два и более обществ, уведомление публикуется от имени всех принимающих участие в процедуре юридических лиц с указанием сведений о всех предприятиях, выбранном методе реорганизации и прочих существенных условиях.
  5. Погашение задолженностей перед кредиторами производится в порядке очередности. Если дополнительно требования обеспечены залогом, подобные кредиторы не могут предъявлять обеспечения дополнительных обязательств.

Смотрите также видео о реорганизации юридических лиц

Ликвидация фирмы означает прекращение его работы без признака правопреемства в отношении его прав и обязательств. Так же, как и реорганизационные, ликвидационные действия могут осуществлять добровольно либо принудительно.

Читайте так же:  Как создать бизнес-план для центра занятости

Добровольно ликвидировать компанию можно согласно решения:

  • владельца предприятия;
  • уполномоченного органа предприятия, включая причину завершения срока его действия.

Процедура добровольной ликвидации достаточно сложная, трудоемкая и длительная.

Вся документация, необходимая для удачного завершения ликвидации, должна точно соответствовать разработанным формам, последствия нарушения принятого механизма действий могут привести к отказу уполномоченных органов в ликвидации.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25BD%25D1%2583%25D0%25B4%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B5%25D0%25BB%25D1%258C%25D0%25BD%25D0%25BE

В принудительном порядке ликвидировать или осуществить реорганизацию фирмы можно только при наличии нарушений. Если же нарушения были устранены силами самой компании или характер их наличия незначителен, нельзя провести ликвидационные мероприятия в принудительном порядке.

Принудительно осуществить ликвидацию можно:

  • по судебному решению в связи с признанием регистрации предприятия недействительной;
  • в случаях незаконной предпринимательской деятельности;
  • при деятельности без наличия надлежащей лицензии;
  • при деятельности, не соответствующей заявленной в уставе;
  • в случаях признания предприятия банкротом при несостоятельности юридического лица;
  • в иных случаях, определенных ГК России.

Примерный алгоритм действий при ликвидации заключается в следующем:

  1. Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии.
  2. Комиссия по ликвидации публично размещает заметку с обязательным указанием срока предъявления претензий кредиторами должника, но не менее двух месяцев с даты первого размещения заметки. Параллельно должно проводиться письменное уведомление кредиторов, а также взыскивание дебиторской задолженности в случае ее наличия. Составляется баланс – промежуточный ликвидационный.
  3. Производятся расчеты по задолженностям с кредиторами в установленном ГК порядке очередности. Составляется баланс – ликвидационный.
  4. Оплачивается государственная пошлина и передается заключительный пакет документов в ИФНС для регистрации факта ликвидации в государственном реестре.

Как закрыть ООО с одним учредителем? Ответ здесь.

Ликвидация филиала ООО происходит по утверждённой схеме. Инструкция в статье.

Руководство многих предприятий прибегает к этому виду ликвидации в связи с простотой и быстротой ее проведения. В отличии от долго тянущихся добровольных или официальных процедур альтернативная ликвидация может быть проведена за пару недель и обойтись на порядок дешевле своих аналогов.

Виды альтернативной ликвидации:

  1. Путем реорганизации (обычно в формах слияния или присоединения).
  2. Путем смены руководящих лиц/владельцев предприятия.
  3. Путем изменения юридического адреса фирмы.

При альтернативной ликвидации формально деятельность организации прекращается, риск проверок сводится к минимальному. Огромный минус – высокая вероятность розыска бывших владельцев с целью привлечения к ответственности по прошлым делам фирмы.

Изображение - Ликвидация и реорганизация proxy?url=http%3A%2F%2Fipopen.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2F%25D0%25A0%25D0%25B5%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B3%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%25B8-%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F_%25D0%25B2%25D1%258B%25D0%25B3%25D0%25BE%25D0%25B4%25D0%25B0

Выбирать способ ликвидации или реорганизации организации должен сам собственник/собственники бизнеса с учетом сложившейся ситуации как на предприятии, так и в стране в целом.

Принимать во внимание необходимо такие факторы, как – финансовая сторона вопроса, время исполнения процедуры, состояние дел в организации, наличие долгов перед кредиторами, проведение ликвидации своими силами или с помощью фирмы-посредника.

Сравнение существующих методов отражено в таблице.

Реорганизация и ликвидация общества с ограниченной ответственностью

Основания, особенности и процесс реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственностью.

Перед тем, как определиться с ведением предпринимательской деятельности посредством ООО, его будущие участники должны изучить информацию о порядке реорганизации и ликвидации такой компании. Эта процедура требует соблюдения ряда важных правил и привлечения определенных ресурсов.

Основания реорганизации и ликвидации общества с ограниченной ответственностью

Эти основания изложены в ст. 51 и 57 закона «Об ООО», а также в ст. 57 и 61 ГК. Их можно разделить на добровольные и принудительные.

Основания реорганизации

Добровольные основания реорганизации обусловлены случаями, когда общество с ограниченной ответственностью, в лице общего собрания участников, сочтет это необходимым.

Другое – когда эта процедура осуществляется в принудительном порядке. Ст. 38 закона «О конкуренции» предполагает процедуры разделения и выделения в отношении компаний, занимающих доминирующее положение на определенном рынке и злоупотребляющих им.

Другим примером служит реорганизация ООО, осуществляющего банковскую деятельность по требованию ЦБ, в рамках процедуры банкротства.

Общество с ограниченной ответственностью обязано выполнить предписания суда или другого органа в определенный срок. В случае их игнорирования, необходимые действия совершаются принудительно, с привлечением арбитражного управляющего.

Перечень принудительных оснований ликвидации общества открыт и может дополняться положениями специальных законов.

Основания ликвидации

По аналогии со случаями реорганизации, добровольная ликвидация ООО инициируется общим собранием участников.

Причины принудительной процедуры установлены в ст. 61 ГК. К ним относятся следующие судебные решения:

  • Связанные с существенными и неустранимыми нарушениями, которые имели место в ходе создания общества.
  • Обусловленные деятельностью организации, которую та осуществляла без необходимой лицензии, допуска СРО или членства в ней.
  • По искам, поданным в связи с систематическими и грубыми нарушениями обществом действующего законодательства.
  • В связи с банкротством.

Принудительная ликвидация общества осуществляется им самостоятельно, в срок, определенный судебным актом. В случаях саботажа, официальная процедура подлежит выполнению сторонним лицом.

Читайте так же:  Приостановление деятельности ип

Если судебный срок не соблюден, все полномочия будут делегированы арбитражному управляющему, действующему за счет организации.

Общество с ограниченной ответственностью реорганизуется в порядке, предусмотренном ГК, с учетом требований закона «Об ООО». Ее основные этапы предваряет принятие соответствующего решения каждого из юрлиц, участвующего в процедуре.

Набор дополнительно решаемых вопросов зависит от формы, в которой происходит реорганизация:

  • При слиянии, необходимо утвердить договор о слиянии и устав будущей организации. Формирование структуры ее управления осуществляется на совместном общем собрании всех участвующих в процедуре обществ. Оно проводится в срок, определенный условиями договора.
  • В случае присоединения, общими собраниями участников утверждается договор о присоединении.
  • Разделение ООО и выделение предполагают необходимость определиться с его порядком и условиями. Если единственным участником нового юрлица становится исходное общество, то оно решает все необходимые вопросы, аналогичные тем, которые имеют место при создании ООО,
  • При преобразовании должны решаться вопросы утверждения устава новой организации, трансформации долей в акции или паи, уставного капитала в складочный, в зависимости от того, какое юрлицо появится в результате реорганизации.

В случае, если создание нового экономического субъекта в ходе слияния или присоединения будет соответствовать критериям, установленным антимонопольным законодательством, потребуется официальная процедура одобрения реорганизации со стороны ФАС.

Уведомление регистрирующего органа и взаимодействие с кредиторами

Общество с ограниченной ответственностью должно сообщить в регистрирующий налоговый орган о начале процесса.

Параллельно необходимо разместить информацию в «Вестнике государственной регистрации» о начале реорганизации общества, ее участниках, форме и лицах, принимающих претензии кредиторов и обеспечивающих исполнение обязательств. Она подлежит ежемесячной публикации, пока срок процедуры не истечет.

Кредиторы, за исключением тех, чьи обязательства обеспечены, вправе обратиться в суд с соответствующими требованиями в срок, составляющий не более 30-ти дней с даты публикации в СМИ последнего сообщения о реорганизации.

Если такие требования не предъявлены, то дальнейшее взаимодействие осуществляется между ними и правопреемниками ранее существовавших организаций. Если обязанности между ними не распределены, то они отвечают перед кредитором солидарно.

Закон требует определения и распределения всех пассивов и активов между будущими правопреемниками.

Итог всех мероприятий должен быть отражен в следующих документах:

  • При слиянии, присоединении и преобразовании – в передаточном акте.
  • При выделении и разделении – в разделительном балансе.

Как один, так и другой документ должен утверждаться общими собраниями участников. Сроки их составления зависят от сложности деятельности каждого юрлица.

Передаточный акт или разделительный баланс передаются в регистрирующую налоговую инспекцию в числе прочих необходимых документов.

Процесс считается завершенным с момента образования новых юрлиц. В случаях с присоединением – с момента внесения в ЕГРЮЛ данных о прекращении деятельности присоединенной компании.

Добровольная ликвидация ООО начинается с принятия этого решения общим собранием участников. Оно созывается по инициативе любого участника, совета директоров, либо исполнительного органа. Решение должно содержать положения о формировании ликвидационной комиссии. С этого момента она осуществляет все управленческие функции.

В 3-дневный срок с даты принятия решения, общество с ограниченной ответственностью должно подать соответствующее уведомление в регистрирующий налоговый орган.

Взаимодействие с кредиторами

Решение о ликвидации становится основанием для наступления срока исполнения по всем обязательствам ООО.

Согласно закону, ликвидационная комиссия принимает необходимые меры для максимально точного учета всех требований кредиторов. Помимо связи по обычным каналам, она должна опубликовать в «Вестнике государственной регистрации» сообщение, содержащее данные о месте и сроках предъявления требований. Последние не могут быть менее 2-х месяцев.

Все обращения кредиторов и результат их рассмотрения отражаются в промежуточном ликвидационном балансе.

Удовлетворение требований происходит поочередно, в порядке, предусмотренном ст. 64 ГК.

По итогам осуществленных расчетов составляется ликвидационный баланс.

Распределение оставшегося имущества

Все оставшееся имущество подлежит распределению между участниками в следующей очередности.

  • Выплаты распределенной ранее прибыли.
  • Выплаты соразмерно долям участников в уставном капитале.

При недостаточности имущества для участников 1-й очереди, их требования не удовлетворяются, а имущество передается по правилам 2-й очереди.

Процесс считается завершенным с момента внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ, в сроки, установленные законом.

Изображение - Ликвидация и реорганизация 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 7

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here