Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка

Предлагаем статью на тему: "обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка" с комментарием от профессионального юриста.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Ff%2F3%2Feveryday%2Fsalary-card%2Fcard%2Fcard

  • Льготные условия по кредитам и кредитным картам
  • 6% на остаток по счету «Копилка для зарплаты»
  • Оплата услуг и штрафов бесплатно в мобильном приложении

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Ff%2Fmedia%2Fsalary-card%2Fsalary-card

«Альфа-Мобайл» — самый простой и безопасный доступ к вашим счетам и картам. В любой момент вы можете сделать перевод близкому человеку, проверить остаток по счетам, или пополнить счет мобильного.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-gpb

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-mkb

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-psb

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-rosbank

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-rshb

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-ubrir

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Fi%2Fsprite%2Fatm-partner-bin

Как стать участником?
1. Стань клиентом Банка. В отделении или на сайте открой счёт, получи карту.
2. Заполни заявление на перевод зарплаты в отделении или на сайте и передай в бухгалтерию на работе.
3. Сообщи нам ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в Альфа-Клик. Начни получать зарплату.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabank.ru%2Ff%2F3%2Feveryday%2Fsalary-card%2Fcard%2Fshutterstock_481502263

Подробные условия обслуживания

Заработная плата до 20 000 рублей

* сумма после налоговых вычетов

Заработная плата до 75 000 рублей

Заработная плата от 75 000 рублей

Заработная плата от 250 000 рублей

Перечисление зарплаты является важным моментом, как для самого сотрудника, так и для работодателя. Именно поэтому особую важность имеет выбор банковского учреждения, являющегося посредником между работником и предприятием.

Видео (кликните для воспроизведения).

Альфа банк предлагает своим клиентам колоссальный спектр программ, позволяющих облегчить выплату и получение зарплаты, процесс ее использования для оплаты регулярных платежей, покупок в мировой сети и переводов.

Уже сегодня банковское учреждение занимает одну из лидерских позиций в системе зарплатных проектов, что обосновано легкостью и простотой сотрудничества, низким размером платы за обслуживание, а также рядом дополнительных возможностей, которые представлены в рамках различных программ.

Зарплатная карта от Альфа банка является основным способом получения трудового вознаграждения, перечисляемого работодателем. Держатель дебетовой карты имеет возможность свободного получения зарплаты на такую карту, без открытия дополнительных, зарплатных проектов.

Для того чтобы работодатель смог выполнить перечисление, от сотрудника потребуется заявление, в котором последний укажет цифровое значение лицевого счета, на который будут зачислены средства.

В том случае, если клиент не знает собственный лицевой счет, его можно уточнить в банковском отделении, путем обращения в адрес телефонного центра или в результате использования раздела «Мои счета», открытом в интернет-банкинге.

Те потенциальные клиенты, которые приняли решение о получении зарплаты на карту Альфа банка, смогут получить ее путем оформления заказа, форма которого размещена на официальном банковском сайте. Сразу после оформления заявки осуществится обратная связь, при которой консультант банка разъяснить все условия, касающиеся получения карты.

Карта, полученная клиентом, требует активации. Для этого будет достаточно одного телефонного звонка в консультационный центр и соединения с одним из его операторов.

Для активации оператору потребуется информация о номере зарплатной карты, который состоит из 16-ти цифр, данных о фамилии, имени и отчестве ее держателя, и кодовом слове, выбранном в момент проведения регистрационных действий.

С момента завершения данной процедуры, владелец карты имеет возможность подключать и деактивировать доступные опции, пользоваться картой при снятии наличных или оплате товаров, осуществлять переводы средств и устанавливать регулярные платежи.

При смене места трудоустройства карта у держателя не изымается и продолжает функционировать. Такую карту можно использовать на новом рабочем месте для получения трудового дохода, для чего потребуется написание соответствующего заявления в отдел бухгалтерии.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2F108738_original

Карты, предназначенные для получения зарплаты могут быть пополнены путем перечислений средств с карт иных банков, путем использования функции внесение средств, предусмотренной банкоматом, в результате банковского перевода на счет клиента

Зарплатная карта от Альфа банка, имеющаяся у сотрудников имеет ряд плюсов и для работодателей.

Предприятия с легкостью и удобством могут осуществлять ежемесячный расчет сотрудников, что выражается в:

  • Упрощении процесса проведения выплат зарплат работникам. Так, бухгалтерия или финансовый отдел будет должна лишь создать ведомость на перечисление зарплаты и провести перевод денег в адрес соответствующего зарплатного проекта, открытого в Альфа банке. Дальнейшая работа, связанная с распределением средств по картсчетам работников, будет выполнена в автоматическом режиме.
  • Возможности управления зарплатным проектом и контролем за ним путем использования сервиса АЗОН, который предоставляется пользователям бесплатно и позволяет осуществлять взаимодействие с банком в онлайн режиме.
  • Сокращения расходов компании на транспортировку денежных средств, их сохранность.
  • Сокращение расходов по оплате заработной платы кассиру.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2Fc011

Чем рискует заемщик, оформляя кредит в банке, и может ли судебный пристав заблокировать зарплатную карту за невыплату кредита — это необходимо знать, прежде чем принимать решение по оформлению любого кредита.

Видео (кликните для воспроизведения).

О преимуществах зарплатной карты в ВТБ можно узнать из статьи по ссылке.

Работники компаний, ставшие держателями зарплатных карт, будут иметь такие преимущества:

  • легкий доступ к управлению собственными средствами при условии онлайн режима;
  • получение дополнительного дохода, связанного с начислением процентов на те средства, которые остались на счете;
  • возможность получения денежных переводов на карту от любого лица, действующего на территории РФ, которое будет уведомлено о номере карты;
  • использование карты при осуществлении безналичных расчетов, а также платежей, осуществляемых в системе интернет;
  • страхование, позволяющее ощутить защиту при наступлении ситуаций, связанных с внезапной потерей трудоспособности, увольнением и т.д.;
  • оформление и получение кредитов на индивидуальных условием, с отсутствием потребности ежемесячно посещать банковское учреждение для внесения очередного платежа, что обосновано возможностью установления автоматического списания средств;
  • круглосуточный доступ к наличным средствам, при условии использования банкомата.
Читайте так же:  Как взять грузовые авто в кредит без первоначального взноса

Со стороны Альфа банка разработан ряд предложений, которые изложены в форме тарифных планов и могут быть акцептированы клиентами, с целью последующего использования.

Тарифы на них обозначены в таблице:

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_125242

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

  • при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
  • до 75 тыс. – Оптимум;
  • от 75 тыс. – Комфорт;
  • более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_111943

Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

  • оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
  • бесплатное СМС-информирование;
  • опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
  • безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
  • бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
  • открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_122822

Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

  • до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
  • счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
  • привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
  • бесплатная страховка в путешествиях;
  • отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_122842

Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+ – это также:

  • до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
  • максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
  • лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
  • кэшбэк до 10%;
  • бесплатные трансферы в аэропорты.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_122915

Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

  • удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
  • льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
  • персональный кредитный менеджер;
  • специальные акции с призами;
  • накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_125242

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

  • 10% от оплат АЗС;
  • 5% – кафе/рестораны;
  • 1% – другие платежи.
  • копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
  • оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Это сделать совершенно не сложно.

Читайте так же:  Основные нюансы открытия складского бизнеса

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно реквизиты для перечисления зарплаты на карту Альфа-Банка вам потребуются и как их получить.

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_120642-300x154

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

  1. выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
  2. подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_121400

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

  • персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
  • паспортные;
  • о постоянной регистрации;
  • о фактическом месте проживания;
  • типе занятости и защитном кодовом слове.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffin.zone%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2018-03-27_122145

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FAlfa-Bank-zarplatnie-karti

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FAlfa-Bank-zarplatnaya-karta

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Falfa2

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Falfa2

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Falfa2

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Falfa2

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Falfa2

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Falfagobank.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FAlfa-Bank-zarplatnaya-karta-poluchit

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.
Читайте так же:  Как получить кредит наличными в банке кольцо урала

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатные карты Альфа Банка. Преимущества держателя

Зарплатная карта — это банковская карта, которая предназначена для перечисления заработной платы и других сопутствующих отчислений сотруднику компании, которая заключила с банком договор на зарплатный проект. Чаще всего в качестве зарплатных карт используется дебетовый пластик, однако многие банки подключают к ним разрешенный овердрафт в размере 1-2-х месячных зарплат.

Сегодня практически все кредитные организации могут похвастаться собственными зарплатными картами, а большинство компаний перечисляют своим сотрудникам зарплату именно на карту. Однако работодатель не учитывает пожелания сотрудников по выбору банка, а заключает договор в рамках зарплатного проекта лишь с одной кредитной организацией.

Можно ли получить зарплатную карту Альфа-Банка, если работодатель зачисляет зарплату на карту Сбера? Какие преимущества есть у зарплатных карточек Альфа-Банка? Какие тарифы и комиссии на операции?

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Finvestor100.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F06%2F4838265

Мало кто из сотрудников компаний, где зарплата выдается на карту одного банка, знают, что они могут воспользоваться правом выбора зарплатного банка и сменить карточку. Сделать это достаточно просто. Чтобы получить зарплатную карту Альфа-Банка, нужно обратиться в ближайшее отделение банка с паспортом и оформить один из пакетов услуг на выбор:

Вместе с пакетом услуг клиенту откроют дебетовую карту Альфабанка После этого клиент должен написать в бухгалтерии по месту работы специальное заявление о желании получать зарплату на карту Альфа-Банка и предоставить реквизиты счета карты. Их можно получить в отделении.

Только здесь нужно помнить об одном маленьком нюансе. Индивидуально выбирая зарплатную карту Альфа-Банка, клиент не может рассчитывать на бесплатное обслуживание, различные бонусы и привилегии для зарплатных клиентов по пакету услуг «Корпоративный». Они доступны лишь в том случае, когда компания-работодатель полностью обслуживает зарплатный проект в Альфа-Банке.

Если же организация, в которой работает клиент, заключила договор в рамках зарплатного проекта с другим банком, а пользователь на индивидуальных условиях открыл зарплатную карту в Альфа-Банке, то обслуживать его будут на стандартных условиях для всех физлиц, без дополнительных бонусов.

Какие преимущества есть у зарплатных крат Альфа-Банка?

У зарплатных клиентов «Альфа-Банка» с подключенным пакетом услуг «Корпоративный» есть дополнительные бонусы и привилегии в отличии от других клиентов:

Для большего удобства приведем все данные в таблице:

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke

Перечисление заработной платы на банковскую карту имеет ряд преимуществ, среди которых в первую очередь стоит выделить удобство расчетов, высокую скорость зачисления средств и безопасное обслуживание. Зарплатные карты Альфа-Банка обладают всеми перечисленными качествами и к тому же не предусматривают оплату годового обслуживания. В статье мы более детально рассмотрим все достоинства таких карточных счетов, особенности получения, обналичивания денег и дополнительные возможности получения прибыли.

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

  1. В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
  2. При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
  3. Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.
Читайте так же:  Как должна выглядеть справка о дебиторской задолженности

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke1

Держатели зарплатных карт Альфа-Банка получают доступ к современным онлайн-услугам, которые позволяют грамотно и комфортно распоряжаться собственными средствами.

Клиенты Альфа-Банка могут подключить к своим пластиковым счетам следующие полезные услуги:

  • онлайн-банкинг «Альфа-Клик» – веб версия Интернет-банка, с помощью которой пользователь имеет право совершать переводы, платежи, проверять баланс своих счетов;
  • мобильный сервис «Альфа-Мобайл» – приложение, открывающее доступ к проведению операций через телефон;
  • специальный сервис «Альфа-Чек» – услуга позволяет управлять своими счетами с помощью СМС-команд даже при отсутствии подключения к сети Интернет.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke2

Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка зависит от того, какие услуги были подключены при оформлении продукта. Данную информацию можно уточнить, обратившись к ответственным специалистам банка при посещении офиса.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke3

В случае потери своей карты возможны такие траты.

Так как заработная плата клиента перечисляется на карту Альфа-Банка, для оформления кредита не требуется подтверждение официального дохода. Кроме того, держателям зарплатных карт предлагаются особые условия кредитования – клиент может взять сумму в пределах 2 млн. рублей сроком до 5 лет, не привлекая поручителей.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke4

Процесс получения кредита включает 4 этапа:

  1. подача заявки в онлайн-режиме;
  2. получение положительного решения;
  3. визит в офис банка;
  4. зачисление средств на карту или выдача наличных.

Внести средства для погашения кредита можно следующим образом:

  • в филиале банка;
  • через платежные терминалы;
  • при обращении в бухгалтерию работодателя.

Получение заработной платы через карточку Альфа-Банка имеет ряд положительных сторон для клиента, среди которых можно выделить следующие характеристики:

  • Надежность. Банковские карты поддерживают технологию безопасных платежей, которая позволяет обеспечить сохранность средств клиента и его личных данных. Кроме того, с помощью комфортных сервисов клиент может контролировать состояние своих счетов в онлайн-режиме.
  • Комфорт. Для удобного использования карт-счета, Альфа-Банком предусмотрена широкая сеть банкоматов, а также возможность бесплатного обналичивания средств в устройствах банков-партнеров. Операции переводов и платежей могут быть произведены как в рублях, так и в иностранной валюте.
  • Выгодные предложения. Зарплатные клиенты имеют право на получение кредита по сниженным процентным ставкам с минимальным пакетом документов. При этом не нужно предоставлять залог или приводить поручителей. Рассмотрение заявок и выдача средств оформляется в течение одного дня.

К зарплатной карте Альфа-Банка подключается услуга «Копилка», с помощью которой можно не только создать собственные сбережения, но и приумножить их за счет начисления процентов от банка.

Клиенту открывается счет «Накопилка», на который ежемесячно автоматически переводится от 1 до 30% доходов, поступающих на карту (процент отчислений устанавливается владельцем счета). Срок вклада (3 месяца, полгода, год) также определяет сам клиент.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke6

Находясь в Альфа-Клике вы сможете быстро открыть накопительный счет, который впоследствии позволит получить повышенный процент дохода.

Услуга имеет следующие особенности:

  • перевод средств на накопительный счет производится после любого зачисления (заработная плата, премия, больничный, аванс и т.д.);
  • воспользоваться накопленными деньгами можно в любое время;
  • подключение сервиса доступно только для зарплатных клиентов.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=http%3A%2F%2Fhelpalfa.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fzarplatnaya-karta-v-alfa-banke7

Условия для снятия наличных в банкомате.

Услуги Альфа-Банка пользуются широкой популярностью среди частных и корпоративных клиентов. Эта компания зарекомендовала себя как надежный партнер, который предлагает современные и качественные банковские сервисы. Многочисленные отзывы в Интернет держателей зарплатных карточек яркое тому подтверждение.

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F142a7a40f8184b7f9ade220517be0065-300x132

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fpfhgkfnyfz_rfhnf_fkmaf__fyrf_1_10065024-300x194

Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

Для всех пакетов услуг предоставляется бесплатный дистанционный контроль, а также доступен рублёвый и валютный счет. Пакет «Эконом» предоставляется пользователям с уровнем ежемесячных поступлений в пределах 20 тысяч. Самый распространённый пакет услуг – «Оптимум», он предназначен для клиентов, которые получают зарплату свыше 20 000. «Комфорт» – это пакет опций для клиентов с доходом более 75 000, на остаток средств начисляется 7%, как и для пользователей опций оптимум. «Максимум+» доступен при доходе от 250 000 и позволяет получать 8% начислений для накопительного счёта.

Накопительный счёт – это дополнительная услуга, которая помогает увеличить доход «Копилка для зарплаты». Вы определяете процент зарплаты, который в день начисления будет направляться на счёт «Накопилка» и получаете 6% годовых независимо от суммы остатка.

Читайте так же:  Особенности расчетов есн для ип

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fpfhgkfnyfz_rfhnf_fkmaf__fyrf_2_10065025-300x218

Дополнительные возможности доступны пользователям зарплатного пакета «Корпоративный»:
  1. Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
  2. Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
  3. Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
  4. Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
  5. Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
  6. Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
  7. Бесплатный интернет-банкинг.
  8. Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.

К премиальным категориям относятся пакеты услуг «Комфорт» и «Максимум+». Для владельцев Комфорта доступно:

  1. Получение до 6 карточек уровня Gold.
  2. Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
  3. Программа лояльности мирового уровня.
  4. Привилегии в обслуживании.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fmaksimum_plyus_alfa_1_10065207-300x97

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:
  1. Карты премиального уровня.
  2. Привилегии в обслуживании.
  3. Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
  4. Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
  5. Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
  6. Страховка путешествий.
  7. Возможность заказать трансфер.
  8. Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fpfhgkfnyfz_rfhnf_fkmaf__fyrf_3_10065026-300x150

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

  1. Возраст от 21 года.
  2. Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
  3. Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fpreimuschestva_5_10065251-300x300

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:
  1. Снятие наличных без процентов не только в банкоматах сети, но банкоматах партнёров.
  2. Дистанционный контроль баланса через интернет-сервис и мобильное приложение.
  3. Дистанционная блокировка и разблокировка карты бесплатна.
  4. Перевод средств через интернет сервисы без комиссии.
  5. Пониженная кредитная ставка с высокими лимитами и упрощённым пакетом документов.
  6. Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  7. Открытие накопительного счёта «Накопилка» и другое.

Держателям зарплатных карт доступно открытие накопительного счета «Накопилка». По условиям, на минимальный остаток, который поддерживается в течение месяца, начисляется бонус 7% на протяжении года. Средства в копилку переводятся в день зачисления зарплаты, основаны они на параметры, установленные владельцем карты.

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fznak_voprosa_2_10065400-300x278

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:
  1. Конфиденциальности выплат.
  2. Проведения платежей в любое время.
  3. Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

  1. Отправить заявку.
  2. Переговорить с сотрудником Альфа-Банка.
  3. Посетить банк с необходимыми документами для подписания договора.

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка proxy?url=https%3A%2F%2Falfabankinfo.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fzvonok_po_telefonu_1_10065446-200x300

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:
  1. Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
  2. Опишите суть звонка.
  3. Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
  4. Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
  5. Оператор сообщит вам об активации карты.

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Изображение - Обзор преимуществ зарплатной карты альфа банка 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here