Особенности зарплатной карты от тинькофф банка

Предлагаем статью на тему: "особенности зарплатной карты от тинькофф банка" с комментарием от профессионального юриста.

В условиях столь большой конкуренции все финансовые учреждения стараются привлечь как можно больше клиентов. Все они разрабатывают самые различные программы с привлекательными условиями обслуживания.

Тинькофф Банк является одним из ведущих финансовых организаций нашей страны. Банк предлагает своим клиентам широкий спектр самых различных банковских услуг.

Одним из особенностей данной финансовой организации является наличие довольно интересных и в то же время новых продуктов. Одним из этих продуктов является зарплатная карта, держатели которой наделены самыми различными возможностями. А как оформить зарплатную карту от банка Тинькофф?

Тинькофф Банк предлагает своим зарплатным клиентам довольно выгодные условия обслуживания. Подписать договор можно всего за день, а банковские карты будут готовы в течение пару недель.

Для оформления банковской карты нет необходимости идти в отделение банка: все документы можно заполнить в предприятии и отправить в банк. Кроме того банк осуществляет доставку пластиковых карт по всей территории РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Банк осуществляет обслуживание зарплатных пластиковых карт совершенно бесплатно.

Банк не взимает комиссии за начисление денежных средств на банковский счет, а также за обналичивание. Кроме того банк начисляет проценты на остаток суммы на карте, а также предоставляет кэш бэк.

Все это делает зарплатную карту от Тинькофф Банка довольно привлекательным банковским продуктом.

Ниже приведены основные условия и проценты оформления и обслуживания зарплатной карты.

Зарплатная карта от банка Тинькофф дает своим держателям ряд преимуществ.

В частности, владельцы зарплатных карт имеют следующие привилегии:

  • начисляются проценты на остаток денежных средств;
  • владелец может пользоваться картой везде;
  • карта дает возможность осуществлять безналичные операции как в магазинах, так и в интернете;
  • держатели пластиковых карт могут оформить кредит в Тинькофф Банке на более выгодных и привлекательных условиях;
  • для держателей зарплатных карт действует круглосуточный номер обслуживания;
  • предоставляется сервис интернет банкинга, что делает пользование картой более удобным;
  • действует смс-оповещение;
  • не взимается комиссия за снятие денежных средств из карты.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2Ftinkoff

Оформление зарплатной карты дает возможность работодателям быстро и без каких-либо проблем начислять заработную плату на счета своих работников

Заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка может как работодатель, так и работник. В первом случае с работодателем заключается соответствующее соглашение о сотрудничестве. Во втором случае работник организует процесс получения пластиковой карты самостоятельно.

В частности, чтобы получить зарплатную карту от Тинькофф банка, необходимо:

  • подать соответствующее заявление в отделении банка;
  • подождать ответа сотрудников банка;
  • забрать свою карту через несколько дней, после того как она будет готова.

При этом работник должен предоставить реквизиты банковской карты своему работодателю, чтобы он перечислял его зарплату на пластиковую карту.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2F02-14

Подарок от Сбербанка держателям зарплатных карт предоставляется в виде бонусных баллов, потратить которые можно при покупках в тысячах торговых точек по всему миру.

Образец справки для судебных приставов о зарплатной карте можно найти по ссылке.

Нюансы обслуживания зарплатной карты банка Тинькофф

Ниже приведены подробности оформления и обслуживания зарплатной карты от Тинькофф Банка.

Зарплатный проект от Тинькофф Банка дает работодателям ряд преимуществ. Это – действительно эффективный финансовый институт для предприятий.

В частности, зарплатная карта от Тинькофф Банка дает работодателям следующие преимущества:

  • весь процесс оформления карт можно осуществить непосредственно в офисе предприятия;
  • организации достаточно осуществить всего один платеж, а зарплаты сотрудникам перечислит банк самостоятельно;
  • зарплата перечисляется сотрудникам организации без комиссии;
  • благодаря участию в зарплатном проекте предприятие сможет оптимизировать работу финансово-экономического отдела;
  • предприятие экономит значительную сумму денег за счет отсутствия расходов на транспортировку;
  • выплата заработной платы сотрудникам осуществляется совершенно конфиденциально;
  • наличие возможности установки терминала банка на территории предприятия, что делает процесс обслуживания сотрудников более удобным.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2Ftinkoff-black-tumb

Зарплатный проект от Тинькофф Банка в значительной степени экономит денежные средства работодателей и является довольно удобным способом начисления заработной платы

Ниже представлены тарифы обслуживания банка Тинькофф:

Сотрудники предприятия, которые являются владельцами зарплатной карты от Тинькофф Банка, будут обладать многими преимуществами.

В частности при использовании зарплатной карты от Тинькофф Банка, необходимо обратить внимание на следующие важные моменты:

  • держатель карты станет обладателем высокотехнологической пластиковой карты, которая имеет ряд возможностей;
  • на остаток денежных средств ежемесячно начисляется определенная сумма денег в виде процентов;
  • владелец имеет возможность свободно использовать пластиковую карту на всей территории страны;
  • зарплатная карта дает возможность осуществления безналичных сделок, которые могут быть заключены также в интернете;
  • владелец зарплатной карты имеет возможность оформить и получить кредит в Тинькофф Банке по более выгодным условиям и по более низкой процентной ставке;
  • владелец карты может заказать выпуск дополнительных пластиковых карт для своих родных и близких;
  • для держателей зарплатных карт круглосуточно действует служба поддержки, которая поможет решить все проблемы, связанные с использованием карты;
  • зарплатным клиентам автоматически становится доступным услуга интернет банкинга: для ее подключения ничего не надо;
  • действует услуга СМС-оповещения, что дает возможность узнавать о финансовых транзакциях, осуществленных с использованием зарплатной карты;
  • клиент может обналичивать свои денежные средства через банкоматы данного банка без комиссии.
Читайте так же:  Как ип сняться с учета в пфр и фсс при закрытии бизнеса
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F09%2F03-14

Согласно условий договора, по зарплатной карте в Бинбанке возможно начисление 7% на остаток средств на счете.

Детально об условиях обслуживания зарплатной карты в банке Открытие читайте тут.

Где можно найти реквизиты зарплатной карты Сбербанка, поможет разобраться эта статья.

Отзывы (6) на “Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка”

На нашем предприятии уже 3 раза выдавали зарплатные карты. Последний раз выдали карту от Тинькофф Банка. Скажу честно, не было каких-либо хороших ожиданий, так как 2 предыдущие банки мои ожидания особо не оправдали. Обслуживание у них было просто ужасное. Но вот Тинькофф Банк меня порадовал. Нет каких-либо комиссий, обналичиваю свои деньги без проблем, да еще банк сам платит проценты на остаток зарплаты. Очень доволен. Обслуживание прекрасное, каждый раз приходят СМС напоминания. Всем рекомендую, надежный и удобный банк.

Долго болел и после долгой болезни вышел на работу. Меня сразу отправили в командировку. И каково было мое удивление, когда на карту Тинькофф сразу перечислили как командировочные, так и больничные. Раньше мы получала зарплату через карту другого банка, и начисление командировочных занимало несколько дней. Вот и с этим банком думал то же самое будет, но был приятно удивлен. Очень доволен и всем рекомендую.

Банком очень недовольна. Являюсь зарплатным клиентом, также несколько месяцев назад оформила кредит на свою зарплатную карту. Конечно, кредит мне предоставили по более низкой процентной ставке (к этому не могу придраться). Но мою зарплату в этот месяц задержали, при этом как мне сказали из бухгалтерии это – вина банка, и я попала в просрочку, так как на карте не было денег, чтобы списать ежемесячный платеж по кредиту. Плюс ко всему начислили пени. Хотя зарплата не поступила на счет по их вине. Очень недовольна.

Являюсь зарплатным клиентом Тинькофф Банка уже довольно долго. Раньше пользовался картой другого банка, но она меня не устраивала. Банк очень хороший, обслуживание на самом высоком уровне. Если звонишь в банк, всегда внимательно слушают твою проблему и решают ее в максимально короткие сроки. Также пользуюсь приложением банка, которое радует с каждым обновлением: удобный и понятный интерфейс, все написано доступным и понятным языком. Очень рекомендую.

Недавно мой работодатель стал участником зарплатного проекта Тинькофф Банка, и наши пластиковые карты поменяли. Сперва я не была настроена хорошо, так как имелся горький опыт с предыдущей зарплатной картой. Но спустя некоторое время я кардинально изменила свое отношение к данному банку. Обслуживание на самом высоком уровне. Мне очень нравится сервис СМС оповещения: банк всегда напоминает о необходимости заплатить за электроэнергию и сделать ежемесячный взнос по кредиту. Я сама очень довольна и всем рекомендую.

Тинькофф Банком крайне недоволен. Несколько месяцев назад с моей карты пропала определенная сумма денег. Конечно же я пошел в банк, написал заявление и заблокировал карту. Но разрешения проблемы я так и не получил. Сотрудники банка спустя несколько недель ответили, что это – моя вина, что с моей карты пропали деньги, и банк ничем не может помочь. Они даже не смогли отследить куда именно мои денежные средства были направлены.Конечно, деньги на мой счет также не вернули. Не рекомендую пользоваться услугами данного банка: у работников хамское отношение к клиентам, на вопросы отвечают ужасно, ничего нормального не могут сказать, а про поведение я молчу.

Зарплатная карта от банка Тинькофф – это выдача сотрудникам организации доходной дебетовой карты Тинькофф Блэк, на которую будет зачисляться заработная плата.

Если организация подключиться к зарплатному проекту, то всем сотрудникам будут выданы такие карты. Но не обязательно. Если в вашей компании вы самостоятельно решили получать зарплату на карту Тинькофф, обратитесь в наш банк, мы выдадим вам карту и предоставим готовые реквизиты для вашей бухгалтерии на бумаге, по которым будет производится зачисление денег.

Читайте так же:  Отчетность на усн в 2019 годах

Вы получите дебетовую карту Tinkoff Black – лучшую карту банка.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fzarp1

Какие преимущества у нее:

  1. Нет платы за обслуживание. Карта для вас бесплатна.
  2. Начисляется 6% на остаток на счете. Это по-настоящему доходная карта, по аналогии с вкладом.
  3. Карта мультивалютна. Вы можете на одной карте держать (хранить) деньги в 4-х валютах: рублях, долларах, евро и фунтах стерлингах. Включение активной в данный момент валюты происходит в 1 клик, деньги можно менять прямо на сайте, переводить из одной валюты в другую. Очень полезно, для выезжающих за границу.
  4. Много собственных банкоматов, где можно снять наличные без комиссии. Также можно снимать деньги в любых банкоматах мира.
  5. Функция PayPass для бесконтактной оплаты. Платите в одно касание. А если установите Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay на смартфон, то можно платить просто телефоном, не имея карты с собой.
  6. Оперативная поддержка сотрудниками банка. По любым вопросам пишите в чат, на e-mail или звоните на телефон. Вам всегда быстро помогут.
  7. Одно из лучших Мобильных приложений и Интернет-банк в России. Контролируйте свои покупки, поступления денег, платежи, устанавливайте лимиты на экране ноутбука или смартфона.
  8. Будут доступны пониженные ставки по кредитам и ипотеке

Для тех, у кого такая карта уже есть, достаточно подать заявку, и вы сможете получать на нее зарплату.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fdengi4

Вот так будет выглядеть Заявление для вашей бухгалтерии или руководителя, которое выдаст вам банк:

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F33jj

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F33jj1

Оформление – это очень простая процедура. Нужно:

  1. Позвонить по номеру 8 800 555-77-78 и попросить сотрудников сделать вам новую зарплатную карту (или подключить уже ту, которая есть Тинькофф Блэк)
  2. Заявку обработают, запишут необходимые данные
  3. Назначат день и привезут вам карту курьером с реквизитами для вашей бухгалтерии. Привезут домой, на работу или на пляж в Геленджике.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fzarp2

А вот так выглядят собственные банкоматы Тинькофф:

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ftinkoff-24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fdo5eh6zwsaehti6

Вы останетесь нашим клиентом все равно, у вас будет тот же тарифный план, что и был во время работы. Можете продолжать пользоваться картой Тинькофф дальше.

Овердрафт на зарплатную карту возможен, но будет подключен по вашему запросу.

До 3000 рублей овердрафт предоставляется бесплатно, дальше зависит от суммы:

  • 3000 — 10 000 рублей — 19 рублей в день;
  • 10 000 — 25 000 рублей — 39 рублей в день;
  • 25 000 — 75 000 рублей — 59 рублей в день.

Можно получить зарплатную карту, если не гражданин РФ?

Да, можно, никаких ограничений. Просто предоставьте данные своего паспорта и документы, дающие право работать в России официально.

Зарплатный проект Банка Тинькофф: преимущества и отзывы клиентов

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fmoney-budget.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F02%2Ftcard-300x195

На сегодняшний день самым эффективным и удобным способом выплаты заработной платы является зарплатно-карточный проект. Поэтому неудивительно, что многие банковские учреждения стараются предложить своим клиентам этот продукт. Не остался в стороне от этого и Банк Тинькофф.

Зарплатный проект Банка Тинькофф заметно отличается от аналогов других банковских учреждениях.

Опишем подробно преимущества зарплатно-карточного проекта Банка Тинькофф как для работодателей, так и для сотрудников предприятий и организаций разных форм собственности.
Интересно знать! Зарплатно-карточный проект — это особый вид договора, который заключается между банковским учреждением и предприятием. Предметом этого договора является выплата заработной платы и прочих платежей на карточные счета сотрудников.

Преимущества для сотрудников предприятий и организаций

Работники, которые стали владельцами зарплатной карты Банка Тинькофф, будут обладать весьма выгодными предложениями и преимуществами, представленными в следующих важных моментах:

  • каждый сотрудник предприятия или организации стает обладателем высокотехнологичной зарплатной карты Тинькофф Блек;
  • на остаток денежных средств на карточном счете регулярно начисляется процентная ставка;
  • свободное пользование картой на всей территории государства;
  • существует возможность с помощью зарплатной карты оплачивать товары и услуги по безналичному расчету;
  • владельцы зарплатных карт могут открывать дополнительную кредитную линию на льготных условиях;
  • сотрудники организаций имеют возможность получить дополнительную карту для своих близких родственников;
  • в случае возникновения проблем с зарплатной картой Банка Тинькофф можно с помощью телефона обратиться в круглосуточную службу поддержки, а специалисты банка оперативно помогут устранить возникшие недоразумение;
  • для контроля движения денежных средств по счету к зарплатной карте автоматически подключена услуга интернет-банкинга;
  • благодаря СМС-информированию сотрудник всегда будет оперативно узнавать о приходно-расходных операциях на своем карточном счету;
  • технологичность зарплатной карты Банка Тинькофф позволяет снимать наличные деньги в банкоматах любых финансовых учреждений без комиссии.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Fmoney-budget.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2Fskachannyie-faylyi-300x150

Не дают кредит? Узнайте, как исправить плохую кредитную историю.
Читайте так же:  Получение срочной кредитной карты с плохой кредитной историей

Ищите новый способ заработка? Читайте нашу статью о заработке на бинарных опционах.

  • оформление зарплатного проекта может осуществиться непосредственно в офисе компании;
  • финансовому отделу организации или предприятия достаточно выполнить один корпоративный платеж — распределением денежных средств на карточные счета сотрудников выполнит Банк Тинькофф в автоматическом режиме;
  • перечисление заработной платы работникам происходит без комиссий;
  • с помощью зарплатного проекта Банка Тинькофф администрация предприятия может значительно оптимизировать рабочий процесс финансово-экономического отдела за счет того, что исчезают расчетно-кассовые операции;
  • предприятия и организации экономят значительные денежные средства на отсутствии расходов, обеспечивающих транспортировку и сохранность наличных денег;
  • выплаты сотрудникам организаций производятся в строго конфиденциальном порядке;
  • возможность установки терминала Банка Тинькофф на территории предприятия позволяет намного улучшить сервис оплаты труда сотрудников.

Ознакомившись с преимуществами Банка Тинькофф для работодателей, бесспорно можно утверждать: зарплатный проект в значительной степени экономит денежные средства и ресурсы предприятия или организации.
Ознакомившись с преимуществами Банка Тинькофф для работодателей, бесспорно можно утверждать: зарплатный проект в значительной степени экономит денежные средства и ресурсы предприятия или организации.
Расценки Банка Тинькофф за обслуживание тарифного плана «Расчетная карта» представлены следующим образом:

  1. Обслуживание карточных счетов абсолютно бесплатное.
  2. При остатке денежных средств на зарплатной карте в сумме до 500 тыс. рублей начисляется 8% годовых, а более, чем указанный лимит — 4%;
  3. Если с помощью зарплатной карты Банка Тинькофф оплачиваются товары или услуги, то владелец счета получает вознаграждение в размере от 1 до 5%;
  4. Выдача наличных денег через банкоматы осуществляется без комиссий;
  5. Оплата за услугу СМС-информирования составляет 39 рублей в месяц.

Читайте также наши обзоры о зарплатных проектах других популярных банков: Сбербанка, Альфа-банка, МФбанка и ВТБ 24.

Смотрите также видео о зарплатном проекте ТКС-банка:

При оформлении зарплатной карты Тинькофф преимущества получает и работодатель, и сотрудник. Инновационный сервис пришелся по вкусу многим, и едва ли не каждый третий офисный работник имеет эту карту. В чем особенности зарплатного проекта Тинькофф, и какие отзывы оставляют клиенты об этом банке?

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fn_56cf78241fa59

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fn_56cf78241fa59

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Ftinkoff-zarplatnaya-karta1-e1489917159307

На зарплатную карточку работодатель зачисляет деньги сотруднику. Как правило, это обычная дебетовая карта. Однако не на многих карточках подобного типа есть функция овердрафта, возможности использования кредитного лимита при недостатке собственных средств.

Зарплатный проект от Тинькофф во многом отличается от аналогичных программ других банков и предоставляет интересные условия для своих клиентов.

Для организаций плюсы проекта заключаются в следующем:

  • быстрое подключение к проекту с выездом в офис;
  • перечисление денежных средств без комиссии;
  • удобное управление через личный кабинет;
  • бесплатная поддержка программного обеспечения 1 С.

Сотрудникам компании, руководитель которой перечисляет заработную плату, доступны такие привилегии проекта:

  • деньги можно снять во всех банкоматах мира и без комиссии;
  • бесплатное обслуживание;
  • ежемесячное начисление 7% годовых на остаток средств;
  • возврат средств до 30% на любые покупки;
  • СМС-оповещение о движении денежных средств, состоянии счета и других изменениях всего за 39 рублей в месяц.

Также сотрудник может бесплатно выпустить еще одну карточку для членов своей семьи.

Для справки! Для участников зарплатного проекта действует система скидок на кредитные продукты Тинькофф.

Чтобы контролировать остаток по счету, держателю карты достаточно установить приложение Тинькофф на свой смартфон.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Ftinkoff-zarplatnaya-karta2

Банк предоставляет возможность оформления зарплатной карты на следующих условиях:

  1. На остаток суммы на счету держателя от 100 000 до 300 000 рублей начисляется 7% годовых.
  2. Комиссия за денежный перевод до 20 000 рублей на карточку другого банка составляет 0%, свыше — 1, 5% (минимум 30 рублей).
  3. Перевыпуск по истечении срока действия – бесплатно, замена карточки по инициативе клиента – 290 рублей.

Получение карт осуществляется по месту нахождения клиента.

Заказать зарплатную карту может как работодатель, так и сам работник. Для оформления потребуется выполнить следующие действия:

  1. Заполнить заявку на сайте банкаru.
  2. Дождаться ответа от менеджеров (обычно это происходит в течение суток).
  3. Забрать свою карточку в отделении почты или получить посредством курьерской доставки.

При обращении представителя организации зарплатные карты доставляются в офис.

В случае самостоятельного оформления карты после ее получения клиенту необходимо предоставить реквизиты для начисления заработной платы своему работодателю.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Ftinkoff-zarplatnaya-karta3-e1489917269324

После заключения договора клиент может пользоваться личным кабинетом. Это открывает перед ним новые возможности:

  • увидеть все банковские операции в одной ленте;
  • произвести поиск по платежам и операциям;
  • открыть накопительный счет;
  • увидеть количество бонусов и кэшбэк.

Система личного кабинета в Тинькофф постоянно обновляется, но все проведенные платежные операции и данные держателя остаются в сохранности.

Читайте так же:  Успешные и выгодные старт-ап проекты для малого бизнеса

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=https%3A%2F%2Ffinhow.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Ftinkoff-zarplatnaya-karta4-e1489917370286

Прежде чем заключать договор с той или иной компанией, даже изучив все ее преимущества, стоит обратить внимание на отзывы тех, кто уже имеет опыт сотрудничества с ней.

Всегда в поездки беру с собой зарплатную карту Тинькофф Банка. Заграницей можно оплатить услуги и в любой момент снять деньги. Не нужно искать какой-то специальный банкомат, подойдет любой. При этом комиссия 0%. Я такого ни в одном банке не встречала!

Пользуюсь зарплатной картой Тинькофф Блэк. Радует кэшбэк на все покупки. В среднем возвращается 5% с покупок, иногда и 16% начисляют, есть возможность выбрать категории, по которым возможен повышенный процент. Так, в месяц я дополнительно получаю больше 1 500 рублей, просто расплачиваясь карточкой.

Александр, 29 лет.

Сама пользуюсь картой Тинькофф Банка вот уже три года. Подключила уже всю родню к этому банку. Каждый раз за приглашение новых людей по своей личной ссылке получаю от 300 рублей, один раз даже 1100 рублей получала за кредитную карту друга. Так и «зарабатываю», подключая друзей.

Средний доход сотрудников моей компании 55 000 рублей. Раньше около 700 000 рублей в год я тратил на банковские услуги. После предложения участия в проекте Тинькофф на условии бесплатного обслуживания расчетных карт я смог высвободить эту сумму и открыл новый офис.

Стоит ли открывать дебетовую карту в Тинькофф-банке?

Дебетовая карта Тинькофф – особенности, возможности, преимущества

Видел недавно двух молодых людей у банкомата. Один достал карту с намерением вставить её в аппарат и снять деньги, а другой спросил: а у тебя какая карта – дебетовая или кредитная? Тот ему отвечает: а фиг его знает, какая – знаю только, что Тинькофф, мне родители оформили и подарили. И невозмутимо продолжил выполнять транзакцию.

Родительскими деньгами можно, конечно, распоряжаться без особых ограничений (в разумных пределах), но даже в такой ситуации полезно знать, каким именно банковским продуктом вы пользуетесь.

Самая популярная разновидность пластика от банка Тинькофф – дебетовая карта. Некоторые по привычке называют любые карты «кредитками», не подозревая, что между этими продуктами существует принципиальная разница.

Дебетовая карта (ДК) – карта, на которой хранятся ваши личные сбережения. Это те деньги, которые вам положил на счёт работодатель, вы сами, государство, социальная служба, папа с мамой, неизвестный доброжелатель. Аналоги с теми же свойствами и качествами — «зарплатная карта» и «расчётная карта».

Кредитная карта (КК) – банковский продукт, на котором лежат деньги банка. Клиент пользуется этими средствами в пределах установленного лимита. Большинство современных КК имеют льготный период – ограниченный срок беспроцентного кредитования.

Перечислю основные отличия дебетовки от кредитки:

  • на ДК хранятся ваши личные деньги, на КК – заёмные;
  • дебетовые карты получить проще;
  • плата за обслуживание дебетовых карт на порядок дешевле;
  • с ДК нельзя снять больше средств, чем есть на счету, если нет услуги овердрафта;
  • за пользование деньгами на КК пользователь платит проценты (за исключением грейс-периода);
  • на КК есть лимит, на ДК имеете право держать, сколько хотите;
  • за снятие наличных с дебетовки проценты не начисляются*, с КК всё наоборот – начисляются, за исключением специальных карт.

* — может взиматься комиссия за снятие наличных не в «родных» банкоматах, либо за снятие суммы больше/меньше определенного лимита. В любом случае, читайте актуальные тарифы банка и условия обслуживания.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Ftinkoffbankk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Ftinko

Зачем вообще нужны разные карты? Не проще ли пользоваться одной? Нет, не проще – у ДК и КК разные задачи и функции. Дебетовка – это ваш электронный кошелёк, с него удобно снимать наличку и хранить на нём свои сбережения.

Кредитная Карта (КК)более специфичный инструмент. Эта карта нужна для неотложных трат, когда под рукой нет собственных свободных средств, но их поступление ожидается в ближайшем будущем.

Дебетовые карты более безопасны с финансовой точки зрения – с ними вы не залезете в долги и никакие действия не повлияют на вашу кредитную историю. Зато кредитные карты более перспективны в плане потребительских возможностей.

ДК – самый популярный вид пластиковых карт от банка Тинькофф:

  • на них работодатели перечисляют сотрудникам зарплату;
  • пенсионерам начисляется пенсия;
  • с них снимают наличные в любых банкоматах;
  • ей расплачиваются в гипермаркетах, в магазинах и везде где есть терминалы безналичной оплаты;
  • с неё оплачивают заказы в интернете и коммунальные счета;
  • переводят деньги на другие карты;
  • на этой карте удобно хранить и копить деньги.
Читайте так же:  Калькулятор каско онлайн по всем страховым компаниям

Преимущества дебетовых карт Тинькофф:

  • Проценты — почти все дебетовые карты от Тинькофф имеют депозитные функции – то есть на остаток по ним начисляются проценты. Небольшие, но всё-таки капают.
  • CashBack — ежемесячно банк возвращает вам 1-5% от суммы, израсходованной на безналичную оплату товаров и услуг.
  • Овердрафт — некоторые продукты включают такую функцию, когда клиент имеет право снять со счёта больше, чем там лежит. Такая процедура не безвозмездная – пользователь платит за использование банковских активов проценты.
  • Интернет-банк — он у Тинькофф-банка просто отличный, занимал 1 место много лет подряд среди подобных удаленных банковских сервисов. Также очень достойное мобильное приложение для смартфонов.
  • Технология MasterCard Contactless (PayPass) — экономит ваше время при покупках в торговых сетях. Расплачивайтесь картой, просто приблизив ее к платежному терминалу.

2. Чем отличается дебетовая карта Тинькофф от кредитки

Дебетовки от Тинькофф – самые простые в понимании банковские продукты, доступные почти любому человеку с документами. Кредитные карты Тинькоффболее сложный инструмент – выдают их лишь в том случае, если заявитель соответствует определённым требованиям.

Принципиальную разницу между ДК и КК, я думаю, все уже поняли – это происхождение средств, которые лежат на карте.

Теперь подробнее о других принципиальных отличиях.

Итак, по дебетовой карте нельзя тратить деньги сверх лимита, пользуясь банковскими активами. Исключение составляют карты с овердрафтом – но это недешевое удовольствие, пользоваться им постоянно – нецелесообразно.

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка proxy?url=http%3A%2F%2Ftinkoffbankk.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fsw2

Если вам периодически не хватает средств на необходимые траты, проще и выгоднее оформить кредитную карту Тинькофф с грейс-периодом.

Если будете гасить задолженность вовремя – в течении 55 дней с начала отчетного периода – платить проценты вообще никогда не придётся. А наличие кэшбэка даже обеспечит вам небольшой плюс в сравнении с покупками за наличные.

Отличие 2. Возможность открытия карты третьим лицом

Дебетовую карту на ваше имя имеет право оформить третье лицо . Именно так поступают работодатели, которые перечисляют зарплату сотрудникам, или структуры, отвечающие за перечисление стипендий студентам и пенсий пенсионерам.

Получение дебетовки – самая простая банковская процедура . Оформить карту Тинькофф онлайн – дело нескольких минут. Столько же времени занимает принятие решения. Вам останется только дождаться доставки карты на дом или в офис.

Получить отказ по дебетовой карте довольно сложно. Хотя банк оставляет за собой право сделать это без объяснения причин, но такое бывает крайне редко.

Чтобы вам отказали, нужно ввести неверные данные о себе или сообщить телефоны, которые не отвечают. Иногда отказывают и тем, у кого уже есть множество других карт банка Тинькофф, на которых лежат большие суммы денег. Либо нужно находиться в черном списке банка, будучи злостным неплательщиком.

Смотрим ролик, в котором наглядно объясняют разницу между ДК и КК.

3. Какие дебетовые карты предлагает банк Тинькофф – обзор основных карт

Банк Тинькофф предлагает более десятка разновидностей дебетовых карт – от обилия предложений легко потерять голову.

Чтобы этого не случилось, мы подготовили обзор наиболее востребованных дебетовых продуктов.

Тинькофф Блэк – самая популярная дебетовая карта банка. Этот продукт зарабатывает до 7% годовых на остаток по счёту. Проценты начисляются ежемесячно. Снимать наличные имеете право в любом банкомате, не тратя время на поиск «своего».

Однако обращайте также внимание на рекомендуемые банком лимиты (например, 3000 — 5000 рублей для банкоматов Сбербанка), иначе будет удерживаться комиссия.

Картами нового поколения вы оплачиваете покупки в одно касание – ничего не нужно вводить, просто поднесите карту к терминалу.

Работает бесплатный интернет-банк и бесплатное мобильное приложение с различными полезными функциями. Кэшбэки за покупки по карте – от 1% до 30%. Подробнее о том, что собой представляет опция возврата средств, читайте в статье «Тинькофф кэшбэк».

Таблица основных показателей дебетовой карты Тинькофф Блэк:

Изображение - Особенности зарплатной карты от тинькофф банка 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here