Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году

Предлагаем статью на тему: "отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году" с комментарием от профессионального юриста.

Что будет с накопительной пенсией в 2019 году: пример расчета

Повышение пенсионного возраста объяснили стремлением правительства скрыть разграбление НПФ

Что будет с накопительной пенсией в 2019 году: пример расчета

Глава ВТБ Пенсионный фонд: частая смена фондов приводит к потере доходности

Доля топ-10 НПФ по объему пенсионных накоплений за 2017 г выросла до 92% – ЦБ РФ

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Finstitutesp.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F4674125

На днях Минтруд разместил проект Федерального закона об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год. Чем это грозит будущим пенсионерам — расскажем.

С 1 января 2015 в России страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую и накопительную.

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионные накопления формируются:

у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;

у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);

у участников Программы государственного софинансирования пенсий;

у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Напомним, в настоящее время действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов работодателей по ОПС в полном размере направляются на финансирование только страховой пенсии.

Законом предусмотрено три вида выплат: бессрочные выплаты накопительной части пенсии, срочная выплата по желанию пенсионера (но не менее 10 лет) и единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее 5% от установленной пенсии.

Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5% от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Формула расчета накопительной пенсии такова:

то есть общая сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.

В 2016 году ожидаемый период составлял 234 месяца.

В 2017 году он составляет 240 месяцев.

В 2018 году он составляет 246 месяцев.

В 2019 году ожидаемый период составит 252 месяца, как следует из проекта Минтруда.

Таким образом, ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев.

При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 263 месяца.

Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию. На сайте ведомства отмечается, что если бы при расчете ежемесячного размера накопительной пенсии применялся реальный ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, ежемесячные выплаты получателю накопительной пенсии были бы ниже. Так что грех жаловаться.

Отметим, что по прошлогодним расчетам Минтруда ожидаемый период составлял 261 месяц. То есть пенсионеры стали жить дольше.

Как считается этот показатель? Учитывается количество мужчин и женщин возраста 60 и 55 лет соответственно по данным Росстата, а также ожидаемая продолжительность предстоящей жизни.

Так, в 2017 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составила 16,46 года, а женщин 55 лет — 26,14 года.

Для сравнения, в 2016 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составляла 16,08 года, а женщин 55 лет — 25,8 года.

Чем больше ожидаемый период, тем меньше размер пенсии. Приведем пример:

У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб.

При выходе на пенсию в 2017 году размер его накопительной пенсии составит 240000/240=1000 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2018 году размер его накопительной пенсии составит 240000/246=975,61 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2019 году размер его накопительной пенсии составит 246000/252=952,38 руб. в месяц.

Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуального лицевого счета производится по форме СЗИ-6. В данной форме, в том числе, содержатся сведения о сумме страховых взносов на финансирование накопительной пенсии и о страховщике.

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

— обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

Видео (кликните для воспроизведения).

— воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР.

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений

В первую очередь, следует сказать, что разговор идет не о пенсионных накоплениях, которые выплачиваются гражданам преклонного возраста. Государство блокирует накопительную часть. У россиян была возможность сделать выбор в пользу такой функции, как постоянные переводы на накопительный депозит. Используя это, гражданину, дожившему до времени выхода на заслуженный отдых, станут выплачиваться как перечисления из Пенсионного фонда, так и те, что он накопил самостоятельно. В настоящее время порядок такой. Наниматель выплачивает двадцать два процента заработка сотрудника в государственное хранилище пенсионных накоплений. Если сотрудник принял решение, что желает перечислять финансы на накопительный депозит, шесть процентов от данной величины отправляется в негосударственный пенсионный фонд. Подобным путем ежемесячно создаются сбережения. Они будут выплачены при выходе на пенсию.

Читайте так же:  Как назвать фирму, чтобы она была успешной

Подобная программа накопительной части пенсионных выплат довольно долго применяется во множестве государств земного шара, включая развитые. Такая система комфортна: кроме заработанной пенсии, гражданин вправе надеяться на лишние финансовые средства. Даже в тяжелом экономическом положении, когда государство не в состоянии вовремя осуществлять повышение пенсионных выплат, лицо станет обладать хорошей прибылью, используя финансы, самостоятельно переведенных им на накопительный депозит. Блокировка же предусматривает, что все средства, накопленные россиянами, отнимаются государством и отправляются на иные цели. Таким образом, руководство страны обладает возможностью уменьшить растраты федеральной казны благодаря накоплениям граждан. Следует сказать, что к подобному способу в последнее время руководство страны обращается неоднократно.

Отнимет ли государство накопительную часть пенсии в 2019 году?

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-0

В условиях кризиса правительству России приходится прибегать к разным мерам, чтобы обеспечить возможность хоть как-то поддерживать нормальную экономическую ситуацию в стране. В связи с этим, средства, выделенные на некоторые программы, сейчас перенаправляются на более значимые нужды.

Вопрос пенсий в России является одним из наиболее острых на данный момент, а новости на эту тему ждут с нетерпением. Огромный дефицит имеет ПФР, в результате чего властям всё сложнее обеспечивать регулярные необходимые социальные выплаты.

Для того, чтобы смягчить ситуацию, чиновники принимают достаточно неоднозначные решения, которые помогут решить проблему выплат. Одним из них является заморозка пенсий.

Стоит сразу отметить, что речь идёт не о той пенсии, которые получают пожилые люди. Власти замораживают накопительную составляющую. Люди могли выбрать такую опцию, как регулярные вклады на накопительный счёт.

Воспользовавшись такой возможность, человек по достижению пенсионного возраста, будет получать не только те выплаты, которые ему положены от ПФР, но и деньги, которые он откладывал по жизни.

Сейчас алгоритм работает следующим образом. Работодатель платит 22% зарплаты работника в Пенсионный фонд. Если работник решил, что хочет откладывать деньги на накопительный счёт, 6% от этой суммы уходит в НПФР.

Таким образом, каждый месяц формируются накопления, на которые человек сможет рассчитывать, выходя на пенсию.

Система накопительных пенсий достаточно давно используется во многих странах мира, в том числе и ведущих. Она является удобной: помимо заслуженных выплат, человек может рассчитывать на дополнительные деньги.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-1-679x320

Даже в условиях кризиса, когда правительство не сможет проводить своевременную индексацию пенсий, человек будет иметь неплохой достаток, пользуясь деньгами, которые сам отложил на накопительный счёт.

Заморозка же предполагает, что деньги с накопительных счетов граждан будут пущены на другие нужды. Так правительство имеет возможность сократить бюджетные расходы за счёт отложенных средств людей. Стоит отметить, что к такому методу за последние годы правительство России прибегает не первый раз.

В октябре 2017 года было принято решение, что заморозка будет продлена до 2019 года включительно. Таким образом, те 6%, которые работодатель платит на накопительный счёт, будут идти государству на решение текущих проблем.

Все 22% пенсии будут идти на счёт ПФР, а не к НПФР. К такой мере правительство прибегает из-за большого дефицита Пенсионного фонда. Чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам страховые выплаты, власти решили перенаправить деньги с накопительных счетов на счёт ПФР.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-2-679x320

Нужно отметить, что эта инициатива затронет 30 миллионов человек. Примерно такое количество граждан решили воспользоваться опцией накопительных пенсий. Остальные же могут не переживать – их 22% так или иначе будут идти по назначению.

Подобное перераспределение средств действует уже несколько лет. В 2016 году, когда в Госдуме обсуждали продление этого закона, эксперты предоставили цифры, демонстрирующие запланированную эффективность данной меры.

Так, согласно этим данным, в 2017 году власти должны были сэкономить около 408 миллиардов рублей. В 2018 эта цифра должна увеличиться – специалисты ждут экономии в 455 миллиардов. А в 2019 сумма, которая останется в бюджете, составит больше 500 миллиардов рублей.

Дело в том, что дефицит ПФР покрывается из казны государства. Если власти будут использовать деньги, которые должны идти на накопительные пенсии, чтобы покрывать этот дефицит, из бюджета на пенсии придётся выделять гораздо меньше.

Возможные изменения в системе накопительных пенсий

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-3-679x320

Эксперты заявляют, что система накопительных пенсий показала себя не с лучшей стороны. Поэтому решение о продлении заморозке до 2019 года было очевидной мерой. Чиновники уже готовят предложения по новой Пенсионной реформе.

Новая система будет иметь название индивидуального пенсионного капитала. Проект должен полностью заменить систему накопительных пенсий. Сейчас в правительстве разрабатываются основные положения планируемой программы.

Основное различие между действующей системой и планируемой, будет состоять в структуре отчислений. Сейчас деньги, которые идут и на страховую пенсию, и на накопительную, платит работодатель. В случае с ИПК планируется изменить этот принцип.

Все 22% должны будут уходить на счёт ПФР как отчисление на страховую пенсию. А вот откладывать деньги должен будет сам работник.

Так, инициатива предполагает возможность отчислений на индивидуальный пенсионный капитал в размере 6% от суммы зарплаты. При этом, деньги будут выделяться уже из самой зарплаты работника.

Читайте так же:  Особенности определения об отказе в принятии встречного иска

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfo-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fzamorozka-pensij-v-2019-g-4-679x320

Как планируют чиновники, сумма не будет облагаться подоходным налогом. Если человек активирует данную опцию, то сначала с зарплаты будет сниматься часть денег в качестве выплат на индивидуальный пенсионный капитал. Оставшаяся сумма зарплаты уже будет облагаться налогом.

Также пока идут дискуссии по поводу того, как будет активироваться опция. Чиновники предлагают автоматически включить её для всех работников и предоставить им возможность отказа при подаче соответствующего письменного заявления.

Министерство труда против: ведомство настаивает на том, чтобы работник писал заявление, если он заинтересован в активации индивидуального пенсионного капитала.

С 2019 года накопительная часть пенсии будет формироваться по новым правилам

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fimg2.dp.ru%2Fimages%2Farticle%2F2017%2F05%2F18%2F6b164717-e8c4-4a76-86ad-f61ab7572bcf

Минфин РФ подготовил концепцию индивидуального пенсионного капитала, о введении которой заявлял прошлой осенью. Формирование накопительной части пенсии по новым правилам начнется в 2019 году.

Министерство финансов РФ хочет внести на рассмотрение в правительство концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Об этом на Петербургском международном юридическом форуме заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев. Он предположил, что документ мог быть внесен уже вчера, 17 мая. Ранее в Банке России заявляли, что направят концепцию в правительство осенью 2016 года.

МВФ рекомендовал России повысить пенсионный возраст

В базовой концепции ИПК, которую подготовил Минфин, принцип автоматической подписки остался ключевым. Это значит, что сотрудник, подписывая трудовой договор, автоматически будет соглашаться перечислять свою пенсию на указанных условиях в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Чтобы отказаться от перечислений, сотрудник должен будет написать заявление с отказом. По словам Моисеева, в концепции, подготовленной Минфином, осталось несколько принципиальных вопросов, по которым министерство будет ждать комментарии правительства. Ожидается, что новая концепция заработает в 2019 году.

Впервые Минфин и Центробанк РФ обнародовали идею ИПК осенью 2016 года. ИПК — замена накопительным взносам в системе обязательного пенсионного страхования. Он будет формироваться за счет добровольных отчислений работником доли своей зарплаты в счет будущей пенсии в НПФ. При этом в формировании этой пенсии все так же будут участвовать работодатель и государство. Государственная пенсия останется в том же размере — 22%, которые работодатель будет перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР). По умолчанию в трудовом договоре для отчисления в ИПК будет установлен взнос в размере 0%, у работника будет 2 года, чтобы определиться с объемом взноса, его размер не ограничен. За перечисление взносов в ИПК работники получат налоговую льготу — вычет по НДФЛ: до 6% от заработка. У работодателя тоже будет льгота, но с ее размером в Минфине пока не определились.

Как отметил заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин, главная задача — сделать формирование ИПК для каждого как можно более простым, и именно поэтому в трудовой договор согласие о перечислении взносов будет включено по умолчанию. “Но при этом обосновать такие безакцептные действия с точки зрения права будет непросто, — отметил он. — На уровне законодательства РФ их возможно будет обосновать, но на уровне правоприменительной практики — крайне сложно. Это может стать миной замедленного действия”.

У НПФ пока остается много вопросов. По оценкам НПФ “Сафмар”, на сегодняшний день из ПФР в частные фонды перешли 34 млн человек. За последние 2 года, когда государство заморозило накопительные части пенсий, перешло 10 млн человек.

Законопроект о системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК)

Нам представилась возможность ознакомиться с новой пенсионной концепцией ИПК, которую разработали два ведомства — Центробанк и Минфин, еще в сентябре 2016 года. А по итогам ее рассмотрения всеми блоками и ведомствами в Правительстве РФ, уже сегодня мы можем ознакомиться с законопроектом данной концепции.

Так что же нас ждет и как будет выглядеть система пенсионных накоплений в будущем?

Из законопроекта стало известно, что привлекать граждан в пенсионные планы ИПК будут работодатели — это будет касаться уже действующих работников и вновь трудоустраивающихся. А происходить это будет между работником и работодателем через центрального администратора. Кто будет являться центральным администратором пока не ясно. Ранее эту функцию предлагали ПФР, но потом было принято решение о том, что нужно создать специальную структуру, которая будет контролировать страховщиков, страхователей и застрахованных лиц.

ВАЖНО! Граждане, которые относятся к самозанятому населению, должны будут пройти процедуру регистрации в ИПК самостоятельно, выбрав пенсионный план и ставку отчислений.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2F22

Новая пенсионная система заработает в РФ в 2019 году

Формированием пенсионного капитала, как и его управлением будут исключительно негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

В законопроекте также указано, что система индивидуального пенсионного капитала начнет функционировать с 2019 года. Именно в этот период работодатели должны будут начать способствовать “включению” своих работников в систему добровольных накоплений, выбору пенсионного плана и тарифа отчислений. При этом, договор человек должен будет подписать с НПФ. Ставку можно определить от 0 до 6% от официальной заработка, можно и больше, тут ограничений нет. Также, ее можно будет в последующем изменить или взять пенсионные каникулы — не платить взносы в течение от 1 до 5 лет.

Для тех граждан, которые в 2019 году не выберут НПФ (“молчуны”) ставка будет равно 0% и ежегодно будет увеличиваться на один пункт до 6%.

Таким образом, НЕ стать участником данной системы невозможно, она является квази добровольной или добровольно-принудительной.

Условие автоподписки граждан в ИПК нравится не всем ведомствам — соцблок Правительства РФ выступил против автоматического включения промолчавших граждан. Однако, финансовый блок в проект закона внес именно это условие. Так как по мнению, весьма справедливому, создателей концепции ИПК, она не сможет работать исключительно на инициативе граждан и возможности их выбора. И это безусловно так. Нам на генетическом уровне передается тот факт, что пенсия — это ответственность государства. Еще свежи в памяти ежедневные новости из 90х с репортажами о шахтерах с касками и пенсионерах с плакатами, требующих свою зарплату и СВОЮ пенсию у государства.

Читайте так же:  Перерасчет транспортного налога

В России не существует личностной ответственности за свое финансовое будущее. Трудно говорить о финансовой ответственности, когда в отдаленных районах нашей страны взрослые люди с трудом могут писать и читать. Но прививать финансовую культуру время пришло и без властной руки “самостоятельно копить себе на пенсию” мы не начнем никогда.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2Fshah

Что будет с пенсионными накоплениями

У граждан, 1967 года рождения и моложе, формировались с 2002 по 2014 гг. пенсионные накопления в рамках обязательной накопительной системе за счет отчислений работодателей по тарифу 6% от фонда оплаты труда. И теперь встает вопрос, что же будет с этими накоплениями?

В проекте закона ИПК есть два варианта:

  • Граждане смогут сохранить свои накопления, сделав выбор в пользу НПФ и направив их в систему ИПК в виде первоначального взноса;
  • Конвертировать в пенсионные баллы.

В первоначальном виде проекта пенсионного капитала такого выбора не предполагалось, так как планировалось, что все пенсионные накопления будут конвертированы в баллы страховой пенсии. Однако, по расчетам Минфина эта мера могла спровоцировать снижение стоимости самого пенсионного балла и сделать систему несбалансированной.

Как будут стимулировать россиян самостоятельно копить себе на пенсию

Для того, чтобы граждане имели желание участвовать в системе ИПК и делать отчисления в нее из своего заработка, в проекте предусмотрен не только “кнут”, но и “пряник” в виде налогового вычета на 6% отчислений (не более) по НДФЛ. Им смогут воспользоваться все кто платит взносы, в том числе и в счет 3х лиц.

Это касается физических лиц, которые будут самостоятельно копить себе на пенсию, но “пряник” есть и для тех, кто будет осуществлять сбор взносов — работодателей. Они смогут получить вычет по налогу на прибыль с той суммы, которую удержат со своих работников по тарифам пенсионного плана.

2025 и последующие гг. — 6%

Стимулировать работодателей для участии в ИПК также немаловажно, как и самих граждан. Так как, именно они будут нести большую административную нагрузку и без их заинтересованности и полной вовлеченности, система не сможет заработать полноценно.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-oms.su%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F09%2F21

Стоит отметить, что Минэкономразвития настаивает на том, чтобы прежде чем дать гражданам право на вычет стоит увеличить ставку НДФЛ с 13% до 15%. Таким образом, те кто не делает взносы в счет своей будущей пенсии, будут платить повышенную ставку налога на доходы физ. лиц. А для тех, кто платит 10% в ИПК ведомство предложило установить НДФЛ на уровне 10%.

Законопроект подготовлен и у каждого блока свое мнение по его реализации. Так например, лоббист НПФ-ов — АНПФ выступил за сохранение обязательной накопительной системы, с уверенностью в том, что в ИПК смогут участвовать только граждане, которые имеют доход от 50 тыс. рублей.

Однако, можно с уверенностью говорить о том, что система заработает в указанные сроки, а вот насколько она будет эффективна покажет время. На мой взгляд обязательная система смогла стать эффективной, но не смогла “выжить” по неведомым нам причинам. Может потому что у нас любят более затратные по времени и средствам системы.

А на сегодня все… Надеюсь картина с нашими перспективами на пенсию для Вас, мои читатели, прояснилась, а если у Вас остались вопросы, то буду рада на них ответить!

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2019 году

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году будет увеличен на 7,05%. В результате такой индексации с 1 января 2019 г. величина фиксированной выплаты (ФВ) составит 5334,19 руб. (т.е. будет увеличен на 351,29 руб.).

Пенсионным законодательством определены категории пенсионеров, которые получают повышенную фиксированную выплату. Для них в 2019 г. величина ФВ будет больше, чем 5334,19 руб. Это будет касаться граждан, получающих следующие прибавки:

Отметим, что такое повышение ФВ в 2019 г. коснется только неработающих получателей страховой пенсии. Для работающих пенсионеров величина ФВ по-прежнему будет «заморожен» и не увеличится на 7,05%.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2019 году

С 1 января 2019 г. размер фиксированной выплаты к страховой пенсии будет проиндексирован на 7,05% и составит 5334,19 руб. Такое повышение уже предусмотрено в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступающего в силу с 01.01.2019 г.

В таблице ниже представлены данные по величине ФВ для получателей разных видов пенсионного обеспечения:

Такие отличия в размере фиксированной выплаты для получателей разных видов пенсии закреплены в законодательстве:

  • Инвалидам 1 группы ФВ выплачивается в двойном размере (ч. 2 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).
  • Инвалидам 3 группы и получателям пособия по потере кормильца выплачивается только 50% от ФВ (ч. 2 ст. 16 закона № 400).
Читайте так же:  Путин поручил снизить штрафы за задержку возврата валютной выручки

После 80 лет пенсионерам выплачивается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Согласно ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ ФВ назначается в двойном размере. С учетом индексации с 1 января 2019 г.:

  • ФВ будет увеличена на 7,05% и составит 5334,19 руб.
  • Соответственно, для пенсионеров старше 80 лет величина выплаты в двойном размере составит 10668,38 руб.

Россиянам может быть назначена дополнительная прибавка за северный стаж или проживание в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС. Если имеются оба этих основания, то повышение устанавливается только по одному из них по выбору пенсионера.

В 2019 году пенсионерам по-прежнему будет полагаться надбавка к страховой пенсии по старости или инвалидности, если на их попечении находятся иждивенцы (ч. 3 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сумма доплаты в 2019 г. составит 1778,06 руб. за каждого иждивенца (но не более чем за троих). Величина прибавки определяется как 1/3 от фиксированной выплаты за каждого члена семьи, находящегося на попечении.

Определить величину ФВ в руб. в зависимости от количества иждивенцев можно по таблице:

Получить прибавку можно будет за каждого иждивенца из предусмотренного законом списка:

  1. Сестры, братья, дети и внуки:
    • до 18 лет;
    • до 23 лет, если являются студентами-очниками;
    • независимо от возраста, если до 18 лет стали инвалидами;
  2. Супруг, родители, дедушки или бабушки:
    • достигшие общеустановленного пенсионного возраста (по новому закону — 65 и 60 лет);
    • являющиеся инвалидами.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpribavka-k-pensii-s-1-yanvarya-2019

Пенсионерам, которые имеют стаж работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных (МКС) и/или проживают в этих регионах, выплачивается повышенная фиксированная выплата. Доплачивать к пенсии северные надбавки продолжат и в 2019 году.

Получить прибавку за работу в северных регионах могут граждане, получающие страховое обеспечение по старости либо инвалидности, которые имеют:

  • Не менее 15 лет работы в районах КС и не менее 25/20 лет общего стажа (мужчины/женщины соответственно). Прибавка им назначается в размере 50% от ФВ. Например, к пенсии по старости добавят 2667,09 руб. в 2019 г.
  • Не менее 20 лет работы в МКС и не менее 25/20 лет общего стажа. Надбавка для них составит 30% от ФВ. К примеру, к страховому обеспечению по старости доплатят 1778,06 руб. в 2019 г.

Определить размер прибавки в зависимости от вида получаемого пенсионного обеспечения, возраста и количества иждивенцев можно по таблице:

Что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2019 году?

Пенсионные изменения происходят постоянно, поэтому новости о них нужно изучать постоянно. Власти сегодня увеличивают пенсионный возраст, делают новую систему добровольного накопления средств на пенсию и заботятся о пенсионерах с инвалидностью.

Нельзя не отметить того факта, что сегодня Минфин ввел новую систему формирования пенсионного капитала, которая является стандартизованным планом, направленным на улучшение жизни каждого россиянина в стране. Сегодня изменений в жизни пенсионеров настолько много, что не все понимают того, на что стоит обращать внимание. Более того, совсем недавно было ещё не понятно что такое ИПК – накопительные средства или всё-таки резервные? Особенностью новой формирования пенсий являются добровольные программы, и по определению такие средства можно отнести к резервным. Накопления (в частности на пенсию) привлекаются именно государственными фондами, что нужно понимать каждому россиянину.

В изначальном проекте реформирования Минфин обсуждал возможность перевести пенсионные накопления в баллы, то есть конвертировать в страховую пенсию на основе ранее сформированных резервов с 2002 года. Таким образом, права «молчунов» были бы соблюдены. Соответственно, россияне, которые до 2016 года не подписали договор о дальнейшем участии в пенсионной системе, то есть не выбрали систему НПФ (систему перечислений в негосударственные пенсионные фонды), не должны были стать участниками новой программы добровольного формирования пенсии. Однако впоследствии реформа доработалась под давлением социального блока правительства РФ, поэтому сегодня молчуны могут сами выбирать способ формирования собственной пенсии.

Стоит напомнить о том, что за так называемых «молчунов» с 2016 года любые взносы работодателей перечисляются в страховую пенсию (22 %). Молчунами при этом принято называть тех людей, которые не отдали предпочтение негосударственным пенсионным фондам до конкретного периода и работали со старой системой отчисления пенсии.

В соответствии с общепринятым планом Министерства финансов, который подписывался при посредственном сотрудничестве со специалистами Центрального Банка, индивидуальный капитал или ИПК должен стать заменой настоящей системе пенсий в РФ. Вплоть до 2014 года пенсия россиян формировалось из расчёта 16% взносов в Соцстрах, и оставшихся 6% накопительных, причем средства перечислялись из страховых взносов. Однако последние новости о том, что делать с накопительной частью пенсии в 2019 году, говорят о том, что все 22 % взносов теперь будут направляться на страховую часть пенсии. Оставшиеся 6 % россияне смогут покрывать самостоятельно за счет добровольных перечислений в фонды для добровольного страхования. Отчисления будут делаться россиянами на добровольной основе, но участниками данной программы станут все россияне, поэтому подготовиться к этому стоит заранее. Размер перечислений будет варьировать от 0 до 6 процентов во время переходного периода, а также власти дают возможность гражданам РФ взять так называемые «пенсионные каникулы» сроком до 5-ти лет.

Сегодня встречаются данные о том, что Пенсионный фонд обанкротился, Средств в Пенсионном Фонде действительно не хватает, что связано с низким соотношениям в работающих граждан к неработающим. Именно поэтому принято решение о повышении пенсионного возраста и перехода на новую систему накоплений. Однако в дальнейшем за новостями поэтому вопросу стоит внимательно следить, потому что вероятность такого развития событий не исключена.

Читайте так же:  Все пбу по бухучету на 2019 год

Нельзя обходить вниманием вопрос о том, как будет выплачиваться накопительная часть пенсии, потому что сейчас неактивные граждане пенсионной системы (или «молчуны») могут сами решать – участвовать им в системе накоплений пенсий или нет. Они могут вполне осознанно выбирать ИПК или написать заявление на отказ – в любом случае решение должно быть принято каждым конкретным человеком.

Стать участником довольно просто, потому что человеку просто нужно написать заявление о выборе или смене системы «страховщика», то есть его средства будут переданы из ПФР в НПФ.

Мы все считаем себя гражданами своей страны и большими патриотами. А что мы знаем про нашу Великую Россию? Проверь свои знания в нашем Тесте! ответ: Поделиться в Facebook Поделиться во Вконтакте

Возникает много вопросом и один из них — как получить накопительную часть пенсии работающему пенсионеру

Окончательно законопроект по поводу автоматической подписки еще не принят, но по предварительным расчетам известно, что отчисления (именно добровольные) будут производиться в систему в размере от 0 %. То есть, все те люди, которые не выбирают и ИПК своей системой будут подключены к ней автоматически, хотя ранее обсуждался обратный вариант, но представители социального блока объяснили его нецелесообразность. Таким образом, каждый автоподписчик уже в 2019-м году будет делать добровольные перечисления в Фонды в виде 0%, но ежегодно данный показатель будет увеличиваться на один пункт.

Эксперты объясняют принятие данного решения тем, что если человек сможет автоматически отказаться от участия в данной системе, то это приведет к серьезным проблемам в будущем, потому что стоимость одного пенсионного балла на фоне всего этого может снизиться, и проблемы тогда будут буквально у всех.

Сегодня Минфин высказывается резко против автоматической подписки граждан для данной системы, но социальный блок имеет на этот счет свое мнение. Необходимость подобного решения объясняется тем, что россияне крайне негативно относятся к любым изменениям всей жизни И если их не заставить что-то сделать, то ждать положительного результата от этого придется очень долго. Однако Минфин считает, что сегодня еще далеко не все системы в государстве отрегулированы, поэтому управлять пенсионными накоплениями грамотно будет достаточно сложно.

Однако на самом деле по-настоящему серьезные проблемы может стать другой вопрос, ведь еще не совсем понятно насколько сильно готовы россияне сами отвечать за свое финансовое положение в старости.

Относительно недавно власти анонсировали вопрос ежегодной прибавки к пенсии в размере 1000 рублей. Начало данного мероприятия запланировано на 2019 год, а сделано это для того, чтобы к 2024 году средняя пенсия в стране достигла 20.000 рублей. На словах все выглядит довольно просто, однако в действительности все происходит далеко не так, потому что коснется, что известно уже сегодня, данное изменение только неработающих граждан пенсионного возраста. Заморозка начислений к пенсии тех россиян, которые продолжают ввести трудовую деятельность, продолжается, поэтому выплата накопительной части пенсии в 2019 году для них не предусмотрена.

Учитывая тот факт, что примерно 15.000.000 человек, проживающих на территории Российской Федерации и находящихся в пенсионном возрасте, продолжает работать, принятие подобного решения будет выгодным для государства. Работающие пенсионеры смогут рассчитывать только на конвертацию выплат в баллы, поэтому на слишком большую прибавку в 2019-м году рассчитывать им не стоит.

С учетом того, что за пенсионными средствами теперь буду следить негосударственные фонды, стоит принимать внимание то, что они могут обанкротиться. Однако власти позаботились о страховке для собственных граждан, поэтому при переводе накопительной части пенсии в 2019 году слишком сильно переживать по этому поводу не придется.

Дело в том, что накопления россиян, которые находятся на счетах НПФ, застрахованы. Более того, власти озаботились довольно жесткой системой контроля данных фондов, поэтому вероятность их банкротства сведена к минимуму. Также успокоить себя можно тем, что даже если фонд ведет какую-то деятельность, который впоследствии может привести к тому, что у него будет очень много долгов, оплачивать их средствами россиян, откладываемыми на пенсию, запрещено.

Узнать о том, что у НПФ могут быть проблемы, довольно просто. Для этого нужно просто следить за его доходностью, подобную информацию о которой можно найти на сайте Банка России, который ежеквартально её обновляет. Однако нужно понимать, что добровольные пенсионные отчисления – это долгосрочные инвестиции, и не стоит принимать решение «сгоряча» при наличии каких-либо проблем в работе фонда. Если трудности продолжаются долго, то да, это повод задуматься о его надёжности, в обратном случае – не стоит спешить.

Изображение - Отличия накопительной части пенсии от страховой в 2019 году 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here