Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника

Предлагаем статью на тему: "последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника" с комментарием от профессионального юриста.

Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника

В современной культуре нередко возникают различные ситуации, в которых одни люди имеют перед другими определенные задолженности. В соответствии с положениями Федерального законодательства, каждый должник всегда обязан выплачивать то, что полагается взыскателю. Если должник не владеет никаким имуществом, взыскание необходимых средств осуществляется на его зарплату или какие-то другие разновидности доходов.

В соответствии с нормами Федерального законодательства, совокупный объем удержаний из получаемой должником зарплаты и других извлекаемых доходов определяется после удержания из суммы налоговых взносов. Независимо от совокупного объема задолженности по закону не должно быть удержано больше 50% доходов до выплаты взыскиваемых средств.

Перечислим ситуации, в которых не актуальны ограничения объемов:

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).
  • удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
  • необходимость возмещения ущерба, нанесенного другим людям;
  • возмещение ущерба гражданам, утратившим мужа кормильца;
  • возмещение вреда, нанесенного другим гражданам в результате противоправных действий.

В подобных ситуациях объем удержания из получаемой зарплаты может достигать даже 70%.

Взыскание может осуществляться из средств, полученных должником в виде стипендии, пенсионных выплат, авторских гонораров. Задолженность, удерживаемая с граждан, отбывающих срок в местах лишения свободы, погашается в соответствии с конкретными условиями.

Когда гражданин приговорен к определенным исправительным работам, обязательное взыскание по соответствующей документации необходимо осуществлять из общего заработка без каких-либо удержаний, определенных решением судебной инстанции.

В соответствии с решениями судебных инстанций, которые обычно принимаются, задолженность может всегда удерживаться с пособий, выплачиваемых гражданину в соответствии с действующей программой социального страхования.

Из удержанной суммы средств, полученной и в качестве дохода от реализации конфискованного судебными приставами имущества должника, осуществляется выплата исполнительных сборов, наложенных штрафных санкций в ходе приведения в действие исполнительной документации, возмещение всех издержек, понесенных государственными службами в процессе выполнения конкретного судебного распоряжения.

Оставшиеся средства должны применяться для удовлетворения конкретных требований лица выступающего в качестве взыскателя.

Изображение - Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fzarplata_1

Средства, оставшиеся после полноценного удовлетворения законного требования взыскателя, обязательно возвращается каждому должнику

Этапы процедуры удовлетворения законных требований каждого взискателя перечисляются в ст. 78 ФЗ об исполнительном производстве, а удержание определенной суммы с банковских счетов – в ст.855 ГК РФ.

Изображение - Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F06-12

Взыскание расходов на представителя в арбитражном процессе сопровождается представлением истца документов и других фактов, подтверждающих разумность проведенных трат.

Пошаговая инструкция взыскания денежных средств по расписке должника приведена по этой ссылке.

Когда должник своевременно и самостоятельно не выполняет предписания из составленной в судебной инстанции исполнительной документации, органы государственной власти уполномочены вынести соответствующее постановление о принудительном взыскании определенной части исполнительного сбора, составляющей 7% от общего объема средств, подлежащих удержанию.

При уклонении от соблюдения положений составленной исполнительной документации неимущественного типа сборы с физических лиц должны составлять 5 МРОТ, а с юридических – 50 МРОТ.

Обращение взыскания на заработную плату должника, а также другие виды доходов выполняется, когда у него не оказывается необходимых денежных средств и другой разновидности имущества или просто не хватает денег для полноценной выплаты.

Работодатель должен по запросу исполнительных органов в указанный срок предоставить информацию о том, выполняет ли должник определенные служебные обязанности в его организации, а также о размере получаемой им ежемесячной заработной платы. В аналогичном порядке любой судебный исполнитель может запросить информацию об извлекаемых должником других видах доходов, приравненных к зарплате.

Порядок обращения взыскания на заработную плату должника имеет определенные особенности и четко регламентируется положениями законодательной базы. Соответствующая исполнительная документация обязательно направляется самому должнику или его непосредственному работодателю, выплачивающему зарплату или другие разновидности доходов, приравненные к этой.

Таким образом работодателю предлагается осуществлять удержание в соответствии с исполнительной документацией, а необходимые объемы денежных средств перечислять конкретному взыскателю.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Нормы законодательной базы, в соответствии с которыми осуществляется регулирование порядка обжалования взыскания, очень часто изменяются. Нередко возникают ситуации, когда законные интересы и права должников определенным образом нарушаются.

Положения законодательной базы могут неверно трактоваться юридически безграмотными представителями различных организаций, принимающих участие в процессе определения объемов денежных средств, подлежащих взысканию. Поэтому обжалование принятых решений в судебной практике считается весьма распространенным явлением.

Наиболее распространенные основания для обжалования должниками составленной исполнительной документации:

  • ошибки, допущенные в ходе судебного процесса, связанные с определением срока, предоставленного конкретному должнику для возможности добровольной самостоятельной выплаты;
  • порядок уведомления гражданина нарушается;
  • сумма взыскания превышает установленный совокупный объем реальных долговых требований;
  • взыскание осуществляется с доходов, попадающих в перечень не подлежащих к удержанию;
  • нарушение допустимых ограничений (50% и 70%), установленных законодательством для возможности взыскания с регулярных налогооблагаемых доходов.

Изображение - Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fshutterstock_123638959

Судебные инстанции уполномочены рассматривать все вопросы, связанные с допущением определенных нарушений в процессе взыскания денежных средств с должников судебными приставами

Читайте так же:  Оквэд и налогообложение для изготовления дубликатов ключей

Объем удержаний, как было сказано выше, определяется из суммы получаемых доходов, оставшейся после оплаты всех налоговых сборов. Общие правила удержания в процессе соблюдения постановлений, изложенных в исполнительной документации, подразумевают максимум 50% от получаемой зарплаты и других видов дохода граждан, выступающих в качестве должников.

Прибыль, извлекаемая должниками в результате успешной коммерческой деятельности, также относится к списку налогооблагаемых доходов. Если валютная ипотека является причиной составления исполнительной документации для последующего взыскания денежных средств с коммерческой организации, удержание осуществляется при участии уполномоченных судебных приставов в порядке, определенном нормами законодательной базы.

Удержание из налогооблагаемой прибыли всегда осуществляется после того, как предприниматель предоставит все имеющиеся у него документы, свидетельствующие об определенных издержках, которые он понес в ходе коммерческой деятельности. В такой процедуре заинтересованы сами учредители организации.

Если все документы оформляются правильно, удержание денежных средств в качестве возмещения задолженности будет осуществляться таким образом, чтобы предприятие в дельнейшем имело возможность осуществлять свою коммерческую деятельность и постепенно выплачивать взыскателю всю необходимую сумму.

Что важно знать про обращение взыскания на заработную плату должника?

При получении составленного исполнительного документа по текущему месту работы следует обратиться в организацию судебных приставов и написать ходатайство о завершении действующего исполнительного производства. В случае отказа можно обжаловать его в судебной инстанции.

Каждое обжалование сопровождается соответствующим постановлением, вынесенным судебными приставами, один из экземпляров которого должен быть на руках у взыскателя, должника и у его работодателя. Обжалование может осуществляться в судебном порядке на законных основаниях в течение первых 10 дней.

Удержание не может касаться таких денежных выплат:

  • возмещение ущерба, причиненного человеческому здоровью;
  • возмещение ущерба гражданам, потерявшим кормильца;
  • выплаты гражданам, здоровье которых было подорвано при выполнении определенных служебных обязанностей, и представителям их семей, когда работники получают травмы, несовместимые с жизнью;
  • за выполнение служебных обязанностей в неблагоприятных для организма условиях или в различных экстремальных ситуациях, а также сотрудникам государственных служб, получившим радиационное облучение в результате аварий и других случаях, предусмотренным нормами действующего законодательства;
  • выплаты предприятием пособия по причине рождения ребенка или гибели родственников, регистрации брачных отношений или деньги, получаемые при увольнении;
  • выплаты родителям-одиночкам, многодетным семьям, средства на содержание несовершеннолетних во время розыска отца или матери, деньги, предназначенные для ухода за пенсионерами и гражданами с инвалидностью 1-й категории, для проведения санаторно-курортных лечебных процедур, алименты.

Даже в ситуации, когда удержание осуществляется по нескольким видам исполнительных документов, объем средств для взыскания, оставшийся после выплаты налоговых взносов, не должен превышать 50% заработной платы.

Изображение - Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F017-7

Обращение взыскания на имущество должника производится в случае подтвержденного отсутствия у должника денежных средств в национальной и иностранной валюте.

Как производится взыскание упущенной выгоды в арбитражном суде, можно узнать отсюда.

В каких случаях производится взыскание ущерба с работника в порядке регресса, читайте тут.

На решение задачи правильного и своевременного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц направлены установленные Законом правила обращения взыскания на заработную плату и другие доходы должника-гражданина.

Обращение взыскания в этом случае производится в общем порядке, установленном для исполнения исполнительных листов, содержащих имущественные требования, с учетом особенностей, определенных в гл. 11 “Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина” Закона об исполнительном производстве.

Закон об исполнительном производстве не содержит легального определения понятия “доход”, что предопределяет необходимость обращения к гражданскому законодательству. Статья 136 ГК РФ к доходам относит поступления, полученные в результате использования имущества. Вместе с тем приведенное определение рассматриваемой статьей в полной мере распространяется на плоды и продукцию. Под доходами традиционно понимаются поступления, которые вещь приносит, циркулируя в гражданском обороте. Например, арендная плата по договору аренды, проценты по договору займа, дивиденды по акциям и т.д.

Потребление разного вида поступлений имеет свои существенные различия. Так, доходы в отличие от плодов и продукции даются не плодоприносящей вещью, а устанавливаются юридическим отношением, и правильнее говорить о том, что они представляют собой не вещь, а право требования вещи (требование уплаты процентов по договору займа, требование уплаты денег по договору найма и т.д.). Доходы изначально являются самостоятельными вещами и квалифицируются как поступления только потому, что они состоят в определенных юридических отношениях с доходоприносящей вещью. И в связи с этим на них может быть обращено взыскание в рамках исполнительного производства.

По общему правилу собственником плодов, продукции и доходов, полученных от использования имущества, является то лицо, которое его использует на законном основании. Им может быть собственник, а если собственник по договору передал имущество в пользование другому лицу (например, в аренду), – то лицо, не являющееся собственником. Исключения из этого правила могут предусматриваться законом, иными правовыми актами или договором с собственником или лицом, имеющим право распоряжаться этим имуществом.

Заработная плата относится к доходам должника-гражданина и также может являться объектом обращения взыскания.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Читайте так же:  Как происходит регистрация коллективного договора

С учетом закрепленного в ТК РФ права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы правильнее понимать заработную плату как вознаграждение за работу, выполненную работником по трудовому договору, которое работодатель обязан выплатить в соответствии с количеством и качеством затраченного труда в заранее определенных размерах и в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Закон об исполнительном производстве расширил перечень оснований обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина. Так, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

– исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

– взыскание суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;

– отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

Периодическими платежами являются все виды выплат, которые должник обязан выплачивать регулярно в течение определенного периода. Указанные платежи также именуются аннуитетами.

Законодательно установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 Закона об исполнительном производстве). К ним относятся:

– денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

– денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

– компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

– компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

– ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и др.);

– денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

– компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

– страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

– пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

– выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;

– пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;

– средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 N 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”;

– суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

в связи с террористическим актом;

в связи со смертью члена семьи;

в виде гуманитарной помощи;

за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

– суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

– суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

– социальное пособие на погребение.

Отметим, что указанный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания на денежные средства, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также на компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, не применяются.

В случае отсутствия или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном гл. 8 Закона об исполнительном производстве.

Часть 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве закрепляет следующий порядок исполнения исполнительных документов данной категории. Так, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. При этом указанные лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Расходы на перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет должника.

Читайте так же:  Два способа регистрации ип онлайн

В том случае, если должник меняет место работы, учебы, место получения пенсии и иных доходов, лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Сам должник обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Специально регламентируется предельный размер данных удержаний. Так, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Вышеозначенное ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% (ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).

Обратите внимание: ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Порядок обращения взыскания на заработную плату должника

Основной мерой принудительного исполнения, применяемой службой судебных приставов по исполнительным документам имущественного характера, является обращение взыскания на имущество должника. В качестве второй меры, по порядку очередности применения, выступает обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов должника.

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» устанавливает три случая обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника – физического лица:

– при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей (алименты и т.п.);

– при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;

– в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств, иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

В любом случае должник должен быть извещен о возбуждении отношении него исполнительного производства, также должен истечь срок добровольного исполнения требований исполнительного документа (если законом не предусмотрено немедленное исполнение).

В целях совершения указанного исполнительного действия судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату, которое направляется в организацию по месту работы должника.

По месту работы должника для производства удержания из заработной платы также может быть направлено вынесенное в соответствии со ст. 112 Закона об исполнительном производстве постановление о взыскании с должника исполнительского сбора.

Указанные постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения руководителем организации и ее бухгалтерией.

Если организация или иное лицо, выплачивающие должнику заработную плату, несвоевременно или не в полном объеме перечисляют удержанные с должника денежные средства взыскателю, то он имеет право обратиться с заявлением к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проверке бухгалтерии организации или иного лица, выплачивающих должнику заработную плату.

В случае выявления в действиях лиц, отвечающих за удержание из заработной платы и иных доходов должника – физического лица, нарушений законодательства об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном правонарушении в соответствии с КоАП РФ.

В соответствии с нормами ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

При этом ст. 101 Закона об исполнительном производстве содержит перечень доходов, в том числе получаемых по месту работы должника, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся: оплата расходов при командировках, переводе, приеме или направлении на работу в другую местность, выходные пособия, иные компенсационные выплаты, не входящие в структуру заработной платы.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Действующее законодательство устанавливает максимальное ограничение на удержание из заработной платы должника и иных доходов. Так, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника – физического лица может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Читайте так же:  Что такое единый федеральный реестр сведений о несостоятельности

Вместе с тем устанавливаются исключения из данного правила:

– при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

– при возмещении вреда, причиненного здоровью;

– при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;

– при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника – физического лица не может превышать 70%.

В случае если заработная плата перечисляется на счет должника в банковской организации, при обращении взыскания на денежные средства, аккумулируемые на данном счете, непосредственно через банк, минуя бухгалтерию работодателя, также должны применяться приведенные выше ограничения размера удержаний.

Когда заемщик не платит по своим обязательствам, долговые отношения часто заканчиваются судебным процессом. На руки истец (кредитор) получает исполнительный документ, который передает в ФССП для возбуждения производства.

Одна из мер принудительного взыскания — удержания из зарплаты и иных доходов ответчика. Как это проводится на практике?

ФЗ № 229 от 02.10.2007 г. содержит порядок обращения взыскания на регулярные платежи, которые должник получает в силу трудовых, социальных, гражданских правоотношений. Дополняют его нормы ГК, ТК РФ, других законов, внутренних регламентов ФССП.

Ctмейный кодекс РФ устанавливает порядок выплаты алиментов, в том числе из зарплаты родителя. ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. регламентирует вычеты из трудовой пенсии. УИК РФ описывает принятие таких мер в отношении граждан, отбывающих наказание.

Отдельными нормами ТК РФ регулируются ситуации, когда часть зарплаты работника идет на погашение его обязательств перед нанимателем (недостач). Такой внесудебный порядок применяется организацией, если виновник добровольно готов возместить убытки.

Основания таких вычетов — подписанное соглашение о материальной ответственности, описи инвентаризации, приказ руководства. Согласно ст. 243 ТК РФ, с каждой зарплаты удерживается до 20 % средств (или более по заявлению сотрудника).

Если работник не признает свою вину, юрлицо вправе подать иск и получить судебный акт вместе с исполнительным документом (листом). В этом случае возвращение долга будет проходить в порядке общего производства (ФЗ № 229).

После возбуждения производства пристав или сам кредитор проводят розыск финансовых источников ответчика. Далее в организацию или лицу-плательщику (работодателю, университету и т. д.) направляется постановление о принудительном истребовании средств.

На что может быть обращено взыскание:

  • заработную плату (вознаграждение за работу, премии, доплаты, надбавки и компенсации);
  • пенсию по старости, инвалидности;
  • стипендию;
  • оплату по договору подряда;
  • арендную плату;
  • доходы от инвестиций, покупки акций, проценты по банковскому вкладу;
  • отчисления по авторскому гонорару;
  • пособие по безработице.

Пристав вправе наложить арест и конфисковать остальное имущество гражданина — средства на банковских счетах и вкладах, движимые и недвижимые вещи, если:

  • удержания с зарплаты — первоочередная принудительная мера;
  • периодических выплат в счет погашения основного требования и исполнительского сбора недостаточно (аккумулируется задолженность).

Вычеты могут идти в обход бухгалтерии организации-плательщика. Пристав вправе направить постановления об истребовании денежных средств непосредственно в банк, в котором ответчик держит свой зарплатный счет.

Основание и порядок обращения взыскания на заработную плату должника

Пристав может вынести поставление об удержании из заработной платы или иных доходов должника в случае, если (ст. 98 ФЗ № 229):

  • в исполнительном документе содержится положение об истребовании периодических платежей (алиментов, например);
  • сумма долга не превышает 10 тыс. руб.;
  • средств на банковских счетах и вкладах, а также полученных после реализации имущества гражданина не хватает на полное погашение долга. В этом случае удержания с доходов — вторая по очередности исполнительная мера.

Дополнительными условиями можно считать истечение срока, данного ответчику на добровольное выполнение всех требований, а также его уведомление о начале исполнительного производства.

Обращение взыскания на заработную плату должника проводится на основании постановления судебного пристава по форме № 108 (Приказ ФССП № 318 от 11.07.2012). В документе указывается порядок вычетов, в том числе в счет исполнительского сбора.

Требования обязательны к исполнению руководством (бухгалтерией) организации. За неподчинение предусмотрена административная ответственность по п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ или уголовная по ст. 315 УК РФ.

Со дня получения постановления каждый раз при выплате аванса и основной зарплаты (в 3-дневный срок) бухгалтер должен переводить часть средств в счет погашения долга — по реквизитам взыскателя, исполнительского сбора — в ФССП.

Возможные комиссии банков при этих денежных переводах оплачиваются за счет работника. Выплаты осуществляются до полного погашения всех обязательств.

Взыскатель вправе самостоятельно, без привлечения ФССП, направить исполнительный лист организации-работодателю ответчика, если (ст. 9 ФЗ № 229):

  • в документе содержатся требования о периодических выплатах;
  • сумма долга не превышает 25 тыс. руб.

К копии листа истец прикладывает заявление, в котором указаны № судебного акта, ФИО сторон, реквизиты банковского счета, куда должны поступать деньги.

Согласно ст. 101 ФЗ № 229, истребование не может быть обращено на доходы гражданина, гарантированные ему государством:

  • алименты;
  • детские пособия;
  • компенсацию вреда жизни и здоровью и в связи с потерей кормильца (в том числе выплачиваемые из госбюджета);
  • выплаты государственным служащим, получившим ранения, травмы при исполнении;
  • возмещения жертвам техногенных катастроф;
  • государственные пособия по уходу за инвалидами, престарелыми, нетрудоспособными гражданами;
  • компенсационные средства, которые работодатель выплачивает своим сотрудникам (на бензин, проезд, по рождению ребенка или похоронные, покупку инструмента и т. д.);
  • выплаты по обязательному соцстрахованию (за исключением пенсий по старости, инвалидности);
  • материнского капитала;
  • гуманитарной помощи;
  • пособий на погребение.
Читайте так же:  Особенности автокредитов в банке аверс

Ст. 446 ГПК РФ дополняет, что для жизнеобеспечения гражданина и его иждивенцев необходимо оставлять ему деньги и продукты на сумму не менее установленного законом прожиточного минимума.

Эта норма, защищающая ответчика, считается достаточно спорной в отношении периодических взысканий с заработной платы. Тем не менее некоторые суды принимают ее во внимание, уменьшая размер вычетов.

Образец решение о выплате дивидендов единственному учредителю. Скачайте тут.

Согласно ст. 99 ФЗ № 229, из заработной платы и иных доходов удерживается не более 50 %. Взыскательная база устанавливается после налогообложения (НДФЛ).

В исключительных случаях доля может быть увеличена до 70 %:

  • при истребовании алиментов на детей младше 18 лет;
  • при возмещении вреда жизни, здоровью или выплатах по смерти кормильца;
  • при компенсации вреда, причиненного преступлением.

Выплаты жертвам катастроф и компенсации ущерба здоровью, согласно ст. 101 ФЗ, имеют «иммунитет» к удержаниям. Однако с них может списываться до 70 %, если речь идет о требованиях по алиментам на детей до 18 лет или возмещении в связи с потерей кормильца.

Такие же правила применяется, если судебный пристав (или взыскатель лично) направил постановление не в бухгалтерию работодателя, а непосредственно в банк-эмитент зарплатной карты должника.

Выплаты по алиментам, содержанию по потере кормильца и другие, размер которых привязан к прожиточному минимуму, должны регулярно индексироваться бухгалтером или судебным приставом.

Решение пристава погашать долг из доходов гражданина можно оспорить в судебном и ведомственном порядках согласно гл. 18 ФЗ № 229, ст. 441 ГПК РФ.

Жалоба подается на имя вышестоящего должностного лица подразделения ФССП, в котором возбуждено производство, в 10-дневный срок. Это время исчисляется с момента, когда ответчик узнал или должен был узнать о принятии исполнительных мер.

Заявление подается лично в письменной форме или дистанционным способом — через портал госуслуг, например. Оно рассматривается в течение десяти дней после получения.

Оспаривание в ведомственном порядке не отменяет право гражданина на обращение в районный суд общей юрисдикции. Срок для подачи иска тот же — 10 дней. Он может быть продлен в силу объективных причин опоздания и отдельного ходатайства должника.

Суд рассматривает жалобы на действия сотрудников ФССП в 10-дневный срок. По результатам выносится постановление.

Официальная статистика не на стороне ответчиков: по данным ФССП, в 3-ем квартале 2018 г. судами первой инстанции рассматривалось 2,3 тыс. заявлений по поводу незаконных списаний денег со счетов и удержаний с зарплат. Удовлетворено из них только 102.

В судебной практике выделяют несколько оснований, на которые должники чаще всего ссылаются в своих исках:

  • необоснованность вычетов из зарплаты из-за процедурных ошибок в ходе производства (не было извещения, постановление вынесли до истечения срока на добровольное выполнение требований и т. д.);
  • пристав списывает деньги с зарплатной карты в обход бухгалтерии, причем не выдерживает законно установленный объем удержаний;
  • оставшиеся средства, на которые живет семья должника, меньше прожиточного минимума.

Последняя ситуация показательна. Согласно ст.ст. 2, 7 Конституции РФ государство должно заботиться о том, чтобы обеспечить каждому человеку достойную жизнь.

КС РФ в определении № 14-О-О от 17.01.2012 г. постановил, что в ходе исполнительного производства должен быть соблюден баланс прав государства (в лице ФССП), истца и ответчика.

Тем не менее суды не торопятся принимать во внимание эти положения. Арбитры встали на сторону ФССП в большинстве последних дел, связанных с зарплатными вычетами: № 2а-1358 от 10.11.2016 г. (гор. Котельнич), № 2а-2170 от 17.10.2016 г. (Каменск-Уральский).

В то же время суды благосклонно относятся к гражданам, которые вместо оспаривания удержаний просят отсрочить, рассрочить или изменить порядок взыскания.

Как получить дивиденды Транснефть? Ответ по ссылке.

Про образец решения о выплате дивидендов в ООО? Узнайте далее.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Эксперты рекомендуют должникам идти на контакт с приставами и кредиторами. Таким образом у них есть реальная возможность влиять на исполнительные действия и избежать ситуации, когда принудительные меры поставят их в условия крайней нищеты.

Изображение - Последовательность этапов обращения взыскания на заработную плату должника 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.3 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here