Производственная характеристика

Предлагаем статью на тему: "производственная характеристика" с комментарием от профессионального юриста.

Производственная характеристика работника и рабочего места

Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Foprave.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fexpert

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина. По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет.

В характеристике обязательно указывается:

  1. Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
  2. Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
  3. Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
  4. Сведения, относительно имеющейся квалификации.
Видео (кликните для воспроизведения).

Образец характеристики для инвалидности

  • Описываются выполняемые работы. Обязательно делается указание на наличие повышенных нагрузок физического или эмоционального характера, уровень шума, ультразвука и прочие воздействия, которые могут негативно сказаться на организме работника и вызвать профессиональные заболевания.
  • Отметки, касающиеся режима рабочего дня, имеются ли перерывы для отдыха, приема пищи и прочее. При установлении сокращенного рабочего дня, делается указание на это и указываются причины.
  • Показатели качественного и количественного значения, относительно степени выполнения работ. Если у работника отмечено низкое качество труда либо показатели отличаются об общих – делается соответствующая отметка.

    Пример заполненной характеристики

  • Сведения о времени, проведенном на больничном и в отпуске. Указываются все имеющиеся виды отпуска, в котором находился работник. Относительно женщин указываются отпуска по беременности, время нахождения в отпуске по уходу за детьми. Работник может брать отпуск за свой счет и т.д.
  • Наличие льгот, которые присущи занимаемой должности.
  • Данные о переводах с одного места работы на другое, причиной которого стало состояние здоровья. Указывается, какое заболевание стало причиной перевода, когда проводилось обследование.
  • Имеется ли возможность предоставить другую должность. Не всегда организация может выделить работнику другое место для выполнения функций.
  • Сведения о цели выдачи документа.
  • Внимание! Файл нельзя использовать как оригинальный документ. Он размещен для ознакомительных целей.

    Составители характеристики должны учитываться правила:

    1. В основном тексте документа содержится информация относительно характеризуемого сотрудника.
    2. Заполнение всех имеющихся граф происходит от третьего лица. При указании данных от первого лица, документ считается составленным неверно.
    3. Составляется документ на листе бумаге формата А4. В основной массе организаций и учреждений разработана типовая форма, которая должна использоваться при написании. Если форма не разработана, найти образец можно на просторах интернета.

    Пример формы характеристики

  • Имеющиеся требования выполняются в полном объеме. В случае отклонения от установленных правил результатом может стать отказ в приеме бумаги.
  • Характеристика заполняется в прошедшем или настоящем времени. Прошедшее время используется в том случае, когда с человеком были расторгнуты отношения трудового характера.
  • Готовый документ заверяется посредством проставления как минимум двух подписей.
  • Особенностью заполнения характеристики для ВТЭК является необходимость отражения сведения, касающихся выполнения лицом возложенных на него обязанностей.

    Составление документа происходит:

    • работник обращается в организацию с просьбой представить характеристику, указывая цель предоставления;
    • документ оформляется;
    • выдается на руки человеку.

    В законодательных нормах прописывается срок, в течение которого бумага должны быть выдана. За его нарушение применяется ответственность.

    Чаще всего сотрудник составляет характеристику самостоятельно, после чего ее подписывает уполномоченное лицо. В случае отражения в ней недостоверных данных ответственность несет человек, чья подпись стоит на документе.

    Заполнение и подписание характеристики возлагается на руководителя организации, в которой трудится человек. Начальник может возложить обязанности по составлению документации на специалистов отдела кадров.

    Не смотря на это, ответственность за предоставление документа, содержащего недостоверные сведения, возлагается на руководителя. Это связано с тем, что перед подписанием бумаги он должен проверить данные.

    Также право подписи имеется у главного бухгалтера предприятия, что связано с предоставлением данных о времени нахождения на больничном. Данные такого рода предоставляет именно бухгалтерия.

    Документ составляется в двух экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления в месте требования, второй – остается в организации и подкрепляется к личному делу человека. Ниже представлен пример бланка.

    Внимание! Файл нельзя использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

    Читайте так же:  Как можно проверить регистрацию ип

    Составление характеристики для ВТЭК имеет отличительные черты:

    • право на подписание бумаги имеется у руководителя предприятия, врача или медсестры организации, функционирующей в сфере здравоохранения, представитель профсоюза;
    • отражается наличие автоматизации рабочего места, если такая имеется;
    • сведения о норме выработки;
    • факторы, способные повлиять на уровень зрения человека;
    • описание позиции, в которой находится работник во время исполнения обязанностей (указывается основания позиция);
    • категории вредности на производстве согласно установленным классификациям.

    Бланк характеристики на ВТЭК

    При описании условий работы требуется обязательно сделать указание на факторы:

    1. Наличие напряженности в работе, что связано с высоким уровнем ответственности, необходимостью концентрации, повышенный уровень опасности и прочее.
    2. Более высокие нагрузки, если сравнивать с обычными.
    3. Характеристика относительно рабочего места. Располагаться оно может не только в офисе компании, но и дома у работника. Прописывается оборудовано ли оно вспомогательными материалами, техническими устройствами и прочим.
    4. Нужно ли поднимать тяжелые предметы при выполнении обязанностей.
    5. Требуется ли применение спецодежды при работе.
    6. Описываются параметры труда, которые могут повлиять на состояние здоровья человека. Наличие пыли от сырья и предметов обработки, ультразвуковое воздействие, превышающего допустимую норму, погодные условия.
    7. Направление работника в командировки. Если этот фактор имеет место – указывается продолжительность и как часто случаются поездки.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда для уборщицы

    Характеристика, имеющая санитарно-гигиеническое значение, понимается как условия работы конкретного человека. Сюда входит влажность, движение воздуха, температура, уровень вибрации и шума, освещенность, ультразвук и прочее. Допустимые нормы устанавливаются на основе проведенных исследований.

    Некоторые факторы способны воздействовать на здоровье человека, тем самым снижая его и приводя к профессиональным заболеваниям. Относительно должности уборщика помещений можно сказать, что работает человек в основном в стоячей позе.

    Используются ручные и технические средства, применяемые для уборки, также моющие и чистящие. Рабочее место должно освещаться, обеспечена возможность для совершения регулярных проветриваний.

    Форма СГХ условий работы

    Сотрудник использует спецодежду – перчатки, респиратор, специальный костюм или халат. В связи с тем, что имеется постоянный контакт с пылью возможно возникновение заболеваний дыхательных путей. Кроме того имеется вероятность отравится химическими веществами, используемыми в процессе уборки.

    Работник может получить травму при выполнении обязанностей на скользкой поверхности, к примеру, при мытье пола или окон. Требуется регулярное обследование в организации, ведающей вопросами здравоохранения, так как происходит контакт с химикатами.

    Производственная характеристика для различных профессий

    Рассматриваемый документ составляется с учетом условий труда человека, что говорит о невозможности выдать одинаковые характеристики бухгалтеру и водителю.

    В документе указывается:

    • сведения, касающиеся сотрудника;
    • данные об организации;
    • нагрузки и факторы труда;
    • напряженность, в том числе эмоциональная;
    • доход за 12 месяцев;
    • данные о больничных;
    • дата составления;
    • печать и подпись.

    Производственная характеристика бухгалтера

    Форма занятости относительно бухгалтера – индивидуальная. Время работы выражается в 5-дневной неделе рабочей, за день работает 8 часов. Трудится в офисе, место стационарное. Деятельность связана с документами и оргтехникой. Во время выполнения обязанностей можно менять положение тела – сидя или стоя. Работы оцениваются как легкие.

    Тяжелые предметы бухгалтер не поднимает, в течение рабочего времени перемещается на расстоянии до 0,5 километра. Имеется эмоциональное напряжение, связанное с ответственностью за выполнение работы. Нагрузка на интеллект выражена в выполнении простых задач, проверке, контроле, следованию инструкциям. Облегченного труда не подразумевается.

    При описании должности учителя помимо данных, имеющих основное значение, указываются особенности присущие этой специальности:

    • имеется ли высшее образование;
    • стаж;
    • специальность;
    • категория;
    • воздействие химикатов;
    • научно-теоретическая подготовка;
    • продолжительность рабочего дня;
    • уровень шума;
    • воздействие физического и умственного напряжения.

    Относительно слесаря-ремонтника в документе прописываются:

    • продолжительность рабочего дня;
    • преимущественная позиция для работы – стоя;
    • во время выполнения обязанностей может возникнуть необходимость поднять тяжелый предмет;
    • уровень шума;
    • местом работы является место выполнения ремонтных работ;
    • имеется эмоциональная и физическая нагрузка.

    Кроме данных общего значения в отношении кузнеца требуется указать:

    • выполнение работ при повышенных температурах;
    • использование спецодежды (маска, перчатки, фартук);
    • поднятие тяжестей во время работы;
    • возможность получения ожогов.

    Справка, содержащая в себе сведения относительно трудовой деятельности, выдается при необходимости работником подтвердить факт наличия работы или условий труда.

    Форма справки в законодательных актах не предусматривается, то есть работодатель составляет документ в произвольной форме. Зачастую организацией составляется определенный образец, который используется во всех случаях предоставления рассматриваемой бумаги.

    Справка о рабочей деятельности работника

    Внимание! Данный файл запрещено использовать как документ. Он служит для ознакомительных целей.

    Читайте так же:  Как самостоятельно открыть прибыльный ночной клуб с нуля

    В настоящее время в качестве документа, подтверждающего стаж работы, рассматривается трудовая книжка. При ее наличии сотрудники Пенсионного фонда имеют возможность рассчитать стаж и назначить пенсию. При отсутствии книжки требуется обратиться в каждую организацию, где работал человек и получить указанную справку.

    При назначении пенсионного обеспечения будут учитываться лишь те виды деятельности, с которых велось отчисление взносов в ПФ. К ним относят:

    • подряд;
    • агентский договор;
    • трудовое соглашение;
    • работа у ИП;
    • деятельность у физлиц.

    Сведения должны быть заверены согласно установленным требованиям для документооборота. Если имеется возможность назначения льготной пенсии, то справка будет выступать основание для применения. Документ выдается в течение 3 рабочих дней с момента обращения сотрудника.

    На срок не влияет, обращается действующий работник или тот, с кем трудовые отношения прекращены. Выдача справок производится на безвозмездной основе. Согласно законодательству человек может выбрать способ получения справки: лично или посредством почтовых услуг. Выглядит бумага так:

    Справка с места работы

    В справке отражаются:

    • сведения об организации, где трудится человек (название, адрес, ИНН и прочее);
    • дата выдачи;
    • номер, присвоенный при регистрации;
    • место, куда предоставляется;
    • сведения о занимаемой должности и стаже;
    • должность ответственного сотрудника;
    • подпись выдавшего.

    Правом подписи обладает руководитель или уполномоченное им лицо. На документе ставится печать предприятия.

    Для получения любого вида характеристик человеку нужно обратиться по месту работы. Отказать в выдаче бумаги работодатель не может. При составлении документа должны соблюдаться установленные правила.

    Образец заполнения производственной характеристики на работника

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fpapinian.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Flazarev80x80

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fpapinian.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2F3

    Производственной характеристикой называют документ, что выдается предприятием по требованию сотрудника. Производственная характеристика на работника, образец которой вы найдете у нас, может быть предназначена для разных целей. Составляется она только по требования сотрудника согласно определенным требованиям и нормативам.

    Написать характеристику на работника может потребоваться для разных случаев, от этого зависит и ее тип. Бывают они таких вариантов:

    1. Для прохождения медицинской комиссии или соцэкспертизы. Этот бланк позволяет определить степень потери работоспособности, определение группы инвалидности. Для такого документа существует специальный стандартный бланк. Если на предприятии есть санчасть или медсестра в штате, то в заполнении данного документа она принимает участие. Обязательно заверяется подписью руководителя.
    2. Характеристика с места работы. Это также официальный документ, форма его произвольная, но с соблюдением делового стиля написания. Сюда включаются данные относительно служебной и общественной деятельности, дают оценку деловых и личностных качеств.
    3. Часто подобные бланки выписываются для студента, который проходил практику на предприятии. Составляется она руководителем компании или непосредственно практики.

    Пример подобных характеристик можно скачать ниже.

    Существуют также другие случаи, когда может понадобиться рассматриваемый документ, примеры который представлены ниже. А именно:

    • При подаче документов на визу.
    • Для трудоустройства в другую компанию. Конечно, есть смысл запрашивать ее с прежнего места работы, только если уволиться получилось полюбовно, без скандалов.
    • Если применяется поощрение или дисциплинарное наказание с сотрудника. То есть нужна характеристика для награждения почётной грамотой и при выписке выговора.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fpapinian.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2F2-1-427x500

    Для каждого случая составления документа есть свои особенности, и перед тем как написать характеристику, следует их узнать. Но кроме того есть общие требования, которые распространяются на любые, независимо от типа:

    1. Составляется от третьего лица.
    2. Заполняется от руки на листе А4, в отдельных случаях на специальном бланке. Допускается внесения информации в распечатанный бланк.
    3. Может писаться как в прошедшем, так и в настоящем времени. Так, при просьбе составить характеристику к бывшему работодателю, она будет написана в прошлом времени. К нынешнему, в целях медицинского освидетельствования – в теперешнем времени.
    4. Подписывается руководителем компании или начальником отдела кадров в зависимости от структуры компании.

    Содержание ее обязательно должно включать следующие данные:

    • ФИО, дата и место рождения, воинская служба (если была), семейное положение, образование, награды, поощрения сотрудника, на которого составляется.
    • Данные о рабочей деятельности. Тут следует вписать, когда начал работать, когда уволился (для бывшего сотрудника). За время работы, каких карьерных достижений удалось добиться, было ли прохождение курсов повышения квалификации. Обязательно указываются заслуги перед компанией, награды, взыскания – если все это имело место быть.
    • Характеристика личности – здесь предельно четко и подробно, но без преувеличений следует раскрыть личностные качеств.

    Важно! Образец характеристики с места работы в полицию составляется по тому же алгоритму, особых отличий нет. Пример ее можно скачать ниже.

    Составляет производственная характеристика в двух экземплярах, один из них выдается сотруднику, второй остается в архиве компании.

    Читайте так же:  Создание онлайн заявки на кредит наличными в бинбанке

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fpapinian.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2FScreenshot_1-292x500

    Самыми частыми случаями запроса подобных характеристик является подтверждения инвалидности или определение ее группы. Данные типы характеристик объединяет необходимость составления их на бланках определенного образца, если такой утвержден на предприятии.

    Обратите внимание! Если стандартизированный бланк не используется, то допускается создание ее на стандартном листе А4 в произвольной форме – главное дать четкое определение степени инвалидности/нетрудоспособности.

    Пример характеристики ниже, но стоит также знать, какие данные необходимо указывать в обязательном порядке, среди них:

    1. Название компании, выдающей документ, в сокращенном и полном виде. Обязательно указывается организационно-правовая форма, фактически и юридический адрес.
    2. Данные работника: ФИО, структурное подразделение, где он трудиться, должность согласно со штатным расписанием, квалификацию, специальность и стаж работы.
    3. Характер работы – машинный или ручной. Если имеют место быть командировки, то их длительность, частота.
    4. Условия работы – продолжительность рабочей смены, перерывы за прошедший год, отпуска.
    5. Если есть облегченные условия труда, то вносятся данные и о них.
    6. Возможность трудоустройства без снижения ставки и с ней.
    7. Если предыдущая трудовая деятельность была сопряжена с повышенным риском и тяжелыми условиями, то это также указать. При этом указать работодателей и периоды работы.
    8. Дополнительные сведения по необходимости.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fpapinian.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2F1-373x500

    Примеры производственных характеристик и образцы заполнения представлены многочисленные, поэтому сложностей с составлением этого бланка на работника наверняка не будет.

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2018

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fspmag.ru%2Fsites%2Fspmag.ru%2Ffiles%2Fstyles%2Fout%2Fpublic%2Ffield%2Fimage%2Fharakteristika

    Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.

    Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

    Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже. Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

    Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

    • Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
    • Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
    • Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
    • Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

    Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней.

    Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ

    В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

    • Полное ФИО работника.
    • Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
    • Цех (отдел) в котором трудится человек.
    • Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
    • Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
    • Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
    • Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты СОУТ (аттестации) рабочего места.
    • Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и т.д.).
    • Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
    • Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть нормы выработки указать и их.
    • Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
    • Указать количество больничных листов и их продолжительность за последний год.

    В список документов, которые необходимы работнику для прохождения освидетельствования входит и производственная характеристика для МСЭ. Бланк 2018 скачать можно по ссылке далее. Обычно ее заполняют по установленному образцу, но, если работодатель берет за основу свой бланк характеристики, он должен включить в нее все требуемые сведения.

    Пример заполнения производственной характеристики для МСЭ

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2018 год

    Проведение Медико-социальной экспертизы работника может быть связано с установлением формы ограничения трудоспособности члена трудового коллектива в связи с тем, что у него выявлено заболевание или были получены травмы.

    Читайте так же:  Криминалистическая экспертиза автомобиля

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fznaybiz.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fproizvodstvennaja-harakteristika-dlja-msje

    Проведение такой экспертизы сопровождается оценкой состояния на основании предоставления определенного перечня документов, одним из которых является производственная характеристика с места выполнения трудовых обязанностей.

    Составление характеристики, а также информация, которую потребуется в ней отразить, производится с учетом существующих норм и требований, отраженных в законодательных актах РФ.

    При составлении производственной характеристики потребуется учитывать такие показатели и требования:

    1. Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fznaybiz.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fpravila-sostavlenija-harakteristikiОсновной текст оформленной на работника характеристики должен характеризовать конкретного сотрудника.
    2. Все поля бланка заполняются исключительно от третьего лица.
    3. Составление документа осуществляется на листе формата А4, и в большинстве случаев применяется типовая форма, используемая во многих учреждениях государственного и коммерческого характера.
    4. Заполнение характеристики как для МСЭ, так и для ВТЭК осуществляется с учетом существующих требований – какие-либо отклонения или отсутствие необходимой информации могут повлечь за собой отказ в приеме такого документа.
    5. Одним из наиболее важных требований является заполнение исключительно в настоящем или прошедшем времени (если с сотрудником на момент требования справки уже расторгнуты трудовые отношения).
    6. Оформленный документ в обязательном порядке должен заверяться не менее, чем двумя подписями. Как пример, визировать документ могут руководитель учреждения и начальник ОК.

    В зависимости от того, для каких целей заявителю необходим документ, может несколько отличаться и форма характеристики. Основным назначением документа может быть:

    1. Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию. Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности.
    2. В посольстве многих стран при оформлении визы.
    3. При прохождении МСЭК или ВТЭК (Врачебно-трудовой комиссии). Особенностью такой характеристики является необходимость отражения фактов о том, как характеризуемому лицу удается справляться с возлагаемыми на него обязанностями при условии наличия какого-либо профессионального заболевания.
    4. Для прохождения процедуры оформления в профилакторий или санаторий.
    5. При поступлении на обучение.

    Составление характеристики для МСЭ осуществляется в таком порядке:

    • обращение работника с просьбой о предоставлении характеристики с указанием места ее назначения;
    • оформление документа, подпись руководителя;
    • выдача работнику на руки.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fznaybiz.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fzapolnenie-i-osobennosti

    Стоит отметить, что работодатель не имеет права отказывать в предоставлении подобной документации. Отдельным моментом является незаконность отражения недостоверной информации – такое действие может повлечь за собой привлечение к ответственности.

    Как правило, зачастую сотрудникам доверяют осуществлять заполнение документа самостоятельно. Несмотря на это, любую ответственность за отражение недостоверных данных будут нести только те должностные лица, которые ставили подписи под информацией на бланке характеристики.

    Заполнение документа, предоставление которого необходимо для ВТЭК, имеет такие отличительные черты:

    1. Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.
    2. Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте.
    3. Отражают имеющуюся норму выработки.
    4. Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.
    5. Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей.
    6. Отражают категорию вредности производства по существующим классификациям.

    Стоит отметить, что при прохождении таких комиссий сотруднику понадобятся еще справки и другие документы, к которым относятся:

    1. Документы, удостоверяющие личность.
    2. Направление на прохождение такой экспертизы. Это направление выдается представителям медицинского учреждения.
    3. Прочие документы медицинского характера. К ним могут относиться амбулаторная карта работника учреждения, снимки и выписки с результатами анализов.
    4. В том случае если ухудшение состояния здоровья связано с производственной травмой, приводят акт о несчастном случае на производстве.
    5. Копия ТК, которая заверена начальником отдела кадров.
    6. Заключение специального органа гос. экспертизы условий труда об имеющихся факторах на производстве, которые сопровождают выполнение трудовой деятельности.
    7. Заключение, которое может свидетельствовать о необходимости прохождения процесса реабилитации.
    8. Справка, в которой отражена степень потери сотрудником трудоспособности.

    Основными данными, которые должны содержаться в характеристике сотрудника, являются следующие:

    Взяв за основу имеющиеся образцы, при оформлении характеристики стоит учитывать такие особенности:

    1. При наличии необходимости подпись под данными о работнике может ставить главный бухгалтер предприятия. Такой факт основан на том, что документ содержит сведения о больничных листах, которые предоставляет именно отдел бухгалтерии.
    2. При отсутствии возможности проставления подписи других лиц документ может содержать только подпись руководителя организации – в таком случае понадобится проставление печати предприятия.
    3. Составление характеристики осуществляется в двух оригинальных экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления по месту требования, второй остается в организации и прикладывается к делу сотрудника, хранящемуся в отделе кадров.
    Читайте так же:  Нужна ли регистрация ип для интернет магазина

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fznaybiz.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fobrazec-harakteristiki

    Отдельно стоит отметить, что при осуществлении описания условий работы сотрудника потребуется обязательно отразить такие факторы, которые имеют определяющее значение:

    Страница обновлена: 30.01.2018

    Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

    Наиболее распространенные варианты:

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fmirblankov.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2012%2F02%2Fproizvodstvennaja_harakteristika-194x300

    Образец заполнения

    1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

    В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.

    2. Характеристика с места работы. Этот документ пишут в произвольной форме. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.

    3. Характеристика на студента. Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fmirblankov.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-downloadmanager%2Fimages%2Fext%2Fdoc

    Образец производственной характеристики на сотрудника (Размер: 36,0 KiB | Скачиваний: 46 319)

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fmirblankov.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-downloadmanager%2Fimages%2Fext%2Fdoc

    Производственная характеристика на студента (Размер: 30,0 KiB | Скачиваний: 9 610)

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fmirblankov.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-downloadmanager%2Fimages%2Fext%2Fdoc

    Производственная характеристика работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ (Размер: 93,5 KiB | Скачиваний: 43 801)

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fmirblankov.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-downloadmanager%2Fimages%2Fext%2Fdoc

    Бланк производственной характеристики для ВТЭК (Размер: 52,5 KiB | Скачиваний: 29 598)

    Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника. Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования. Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ).

    Где применяется характеристика, общие правила составления

    Документ напоминает характеристику с места работы сотрудника, или же характеристику с места прохождения практики, если она пишется в отношении студента, и применяется, в основном, в следующих случаях:

    • Может потребоваться в посольство для оформления визы.
    • При трудоустройстве.
    • Для проведения врачебно-трудовой экспертной комиссии или же для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ).
    • Поступление в ученое заведение.
    • В случае применения поощрений или взысканий.

    К общим правилам заполнения характеристики относятся:

    • Документ необходимо составлять от третьего лица.
    • Заполняется на стандартном листе формата А4.
    • Может составляться в прошедшем или настоящем времени.
    • Может быть подписан руководителем предприятия или руководителем кадровой службы.

    Образец заполнения производственной характеристики для МСЭ или ВТЭК

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=https%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2FProizvodstvennaya-harakteristika-175x300-1

    Оформление данного документа включается в себя заполнение следующих сведений:

    Особенности составления характеристики для МСЭ и ВТЭК

    Особенности, на которые необходимо также обратить внимание и отобразить при составлении:

    • Документ должен содержать информацию об особенностях трудовой деятельности — когда сотрудник был трудоустроен в организации, порядок его продвижения по карьерной лестнице, его продвижение в профессиональном направлении.
    • Необходимо указывать и оценку личных качеств, основывающихся на взаимоотношения работника в коллективе, его уровень психологических качеств и культуры.
    • Необходимо указывать количественную оценку норм выработки.
    • Возможность переквалификации с целью сокращения рабочей недели, рабочего дня и облегчения условий труда.
    • Так как данная информация предоставляется для работников медицинских учреждений, то необходимо указать гигиенические условия труда.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Бланк производственной характеристики для МСЭ.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Бланк производственной характеристики для ВТЭК.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Производственная характеристика на сотрудника скачать бланк. Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fskachat-64-64

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Бланк для написания производственной характеристики для студента.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Производственная характеристика для мсэ образец заполнения 2015-2016 скачать.

    Изображение - Производственная характеристика proxy?url=http%3A%2F%2Fblankionline.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fword-32h32Санитарно-гигиеническая характеристика образец скачать.

    Изображение - Производственная характеристика 23423422330
    Автор статьи: Виталий Потрясов

    Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 6

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here