Способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году

Предлагаем статью на тему: "способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году" с комментарием от профессионального юриста.

Вывод денег из ООО – шесть легальных способов против обналички

Изображение - Способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fspark.ru%2Fupload%2Fother%2Fb_59560f0ec578e

Чтобы идти дальше, надо принять три тезиса, важных для понимания этого вопроса:

  1. Общество с ограниченной ответственностью – обособленный субъект гражданского права, имеющий собственное имущество и самостоятельно отвечающий по своим обязательствам.
  2. После внесения в уставный капитал ООО собственных денег или имущества учредитель теряет право распоряжаться ими в своих личных целях.
  3. Для учредителя прибыль от бизнеса это доход из внешних источников, при получении которого он должен заплатить налог на дивиденды: НДФЛ для физических лиц или налог на прибыль для участника-юридического лица. Исключение сделано только для участников-российских организаций, если они получают дивиденды из компаний, где доля их участия превышает 50%.

А суть проблемы можно обозначить так: как учредителю ООО получить заработанные деньги с минимальными дополнительными потерями?

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Несмотря на то, что в заголовке анонсировано шесть способов получения денег из ООО, только один из них является по-настоящему классическим и достойным называться – «живу на доходы от бизнеса». Дивиденды – это часть распределяемой прибыли общества, поэтому выплатить их можно только тогда, когда эта прибыль есть по данным бухгалтерского учёта.

Порядок распределения дивидендов выглядит так:

  1. Рассчитать чистые активы организации и убедиться, что они превышают уставный капитал.
  2. Вынести решение участника/участников о распределении прибыли и сроке выплаты дивидендов.
  3. Выплатить дивиденды участнику, предварительно удержав с этой суммы НДФЛ (13% для резидентов РФ или 15% для нерезидентов) или налог на прибыль (ставки 0%, 13%, 15%, в зависимости от категории участника).

Проводить такую процедуру можно не чаще раза в квартал, хотя уже распределённые дивиденды можно выплачивать каждый месяц.

Кроме этого варианта, имеющего ограничения как по периодичности, так и по некоторым другим условиям, есть ещё пять способов вывести деньги из своего ООО, хотя получением прибыли, в полном смысле слова, их уже назвать нельзя.

Многие учредители компаний сами руководят бизнесом, оформляя себя в штат по трудовому договору. На первый взгляд, этот способ равнозначен по затратам выплате дивидендов (ставка НДФЛ с зарплаты и на дивиденды одинакова – 13%).

Но не надо забывать, что на зарплату надо начислить и выплатить за счёт работодателя страховые взносы, в общем случае 30% от суммы выплаты. Если смотреть на это с точки зрения – касса ООО равно карман учредителя – то этот способ самый дорогой. Например, чтобы директор получил на руки 100 000 рублей, в виде налогов и взносов надо заплатить 49 425 рублей.

Что делать, если отдавать с зарплаты такие деньги не хочется, а срок распределения дивидендов ещё не подошел? Деньги можно одолжить в виде беспроцентного займа, срок которого разрешается неоднократно продлевать.

И хотя заём – это долг перед компанией, общество вправе его простить, если учредитель не вернёт одолженную сумму. Правда, сделать это может только организация, которая успешно работает и не имеет задолженностей перед бюджетом и партнерами. В противном случае, налоговики заинтересуются – с чего такая щедрость и почему не приняты все меры по взысканию займа.

В случае прощения долга учредитель опять-таки должен уплатить НДФЛ по ставке 13%, как и при получении дивидендов.

Чтобы снизить размер налоговых отчислений при получении денег, некоторые учредители заключают со своим ООО договор на управленческие услуги. Для этого учредитель регистрирует ИП и оказывает услуги не как наёмный работник, а как субъект предпринимательской деятельности.

Если ИП выберет упрощённую систему налогообложения в варианте «Доходы», то со своего вознаграждения он должен заплатить не 13%, как с зарплаты, а только 6%. Правда, страховые взносы за себя ему тоже придется заплатить, но по итогу, это будет все равно намного меньше, чем 30% по трудовому договору.

Но хотя этот вариант абсолютно легальный (ведь ИП-управляющий платит за себя налоги и взносы), ФНС здесь не дремлет. Цель налоговиков – доказать, что заключение договора гражданско-правового характера вызвано только уходом от налогов. Соответственно, такие договоры будут тщательно проверяться на наличие условий, характерных для трудовых отношений.

А кроме того, солидные суммы вознаграждения управляющему должны быть обоснованы реальными экономическими достижениями организации. Нет прибыли, потому что половина дохода ООО уходит на оплату услуг управляющего? Налицо налоговая схема, считают инспекторы. Так что, этот способ получения денег от бизнеса законный и выгодный, но особенно контролируется налоговиками.

Учредитель, который принят в штат, может получить деньги из кассы или со счёта ООО, но не для себя, а для оплаты бизнес-расходов. Это способ, от которого бухгалтер хватается за голову, потому что, если быть честным, все деньги ООО до копейки должны быть потрачены в деловых, а не в личных целях.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Но реальная жизнь не так идеальна, как бухгалтерский баланс, поэтому просто констатируем, что каким-то образом в большинстве ООО находится документальное подтверждение подотчётных расходов. Здесь мы вам не советчики, но и делать вид, что такого варианта нет, тоже нельзя.

В буквальном смысле назвать этот способ выводом денег нельзя, потому что здесь учредитель получает не деньги, а материальные блага, которые можно на них приобрести. Такой себе вариант получения натурой: гостиница, оплата питания, деловой гардероб, культурные мероприятия и прочее. Но у представительских расходов существует лимит – не более 4% от фонда оплаты труда. Плюс, опять же, требуется документальное обоснование того, что расходы имели деловую цель.

Учитывая такие сложности с получением денег из ООО, становится понятно, почему для учредителей так популярна тема обналички. Раз есть потребность получить заработанные деньги быстро и с минимальной «комиссией», то будут и предложения, увы, нелегальные.

Объяснений, так же, как и вариантов, у этого понятия несколько, но остановимся на одном. Обналичка – это вывод денег учредителем без уплаты налога на дивиденды через подконтрольные лица.

Типичный вариант обналички – перечисление оплаты подконтрольному или подставному лицу за якобы оказанные услуги или поставленные товары. Деньги при этом включаются в расходы ООО, но ничего взамен в реальности организация не получает. Выведенные деньги возвращаются учредителю, но уже как физическому лицу – наличными или перечислением на его личный счёт.

Читайте так же:  Федеральная миграционная служба (паспортный стол). услуги фмс

Кроме того, что эта схема является уголовно наказуемой, учредитель сильно рискует, ведь выведенная сумма к нему может просто не вернуться. Плюс тут тоже есть финансовые потери: плата за риск подставному лицу может достигать 5%, и определённая сумма уйдет на комиссию банку.

Будем рассчитывать все суммы от 1 000 000 рублей, чтобы наглядно увидеть разницу.
Итак, Ваша компания заработала миллион.
Сначала с этой суммы нужно заплатить налог на прибыль: 20% (для общего режима) или 15% (для УСН), затем компания принимает решение о выплате дивидендов.

Физические лица – резиденты уплачивают налог с дивидендов, равный 13%, для нерезидентов налог составляет 15%.

Рассчитываю по самому минимальному варианту: УСН 15% и учредитель-резидент РФ, налог 13%.

Заработали: 1 000 000
Единый налог: 150 000 (1 000 000*15%)
Дивиденды: 850 000 (1 000 000 – 150 000)
НДФЛ с дивидендов: 110 500 (850 000*13%)
Забираем: 739 500

Всего уплатили налогов: 260 500 (150 000 + 110 500)
% налоговой нагрузки: 26% ( 260 500 / 1 000 000)

Примечание про состав учредителей.

Если в составе учредителей есть юридические лица, то налоговая нагрузка может быть ТОЛЬКО БОЛЬШЕ, несмотря на то, что для юридических лиц, которые владеют не менее чем 50%-ной долей, предусмотрена ставка 0%.
Судите сами, мы выплатили дивиденды компании-учредителю (налог 0%), но с компании просто так забрать денежные средства нельзя, их тоже нужно выплачивать физическим лицам в качестве дивидендов и платить с них 13%.
А если компания владеет менее, чем 50%, то 13% при выплате на компанию, а затем от оставшейся суммы удерживается еще13% при выплате физическому лицу.

Заработали: 1 000 000
Начислена премия: 768 049 (1 000 000/130,2*100)
НДФЛ: 99 846 (768 049*13%)
Страховые взносы: 231 951 (768 049*30,2%)
Забираем: 668 203

Всего уплатили налогов: 331 797 (99 846 + 231 951)
% налоговой нагрузки: 33% ( 331 797/ 1 000 000)

Заработали: 1 000 000
Начислена премия: 867 303 (1 000 000/115,3*100)
НДФЛ: 112 749 (867 303*13%)
Страховые взносы: 132 697 (867 303*15,3%)
Забираем: 754 554

Всего уплатили налогов: 245 446 (112 749 + 132 697)
% налоговой нагрузки: 25% ( 245 446/ 1 000 000)

Заработали: 1 000 000
Аренда имущества: 1 000 000
НДФЛ: 130 000 (1 000 000*13%)
Забираем: 870 000

Всего уплатили налогов: 130 000
% налоговой нагрузки: 13% ( 130 000/ 1 000 000)

Выгодно ли купить имущество в собственность учредителя, а не фирмы и сдавать в аренду?
Обычно все пытаются сделать наоборот и купить имущество на фирму.

Рассмотрим пример. У учредителя есть 120 000 рублей и он собирается приобрести для компании 2 ноутбука.

Вариант 1. Учредитель дает компании займ 120 000, компания покупает ноутбук, списывает его на расходы

в связи с чем получает экономию по единому налогу для УСН (15%) или по налогу на прибыль для общего режима (20%).
Я приведу расчет для УСН
Экономия по единому налогу: 18 000 (120 000*15%)

Затем, через какое то время компания возвращает займ учредителю 120 000 рублей, при этом она не платит никаких налогов, т.к. это возврат займа.

Итог:
учредитель вернул свои 120 000 руб,
компания сэкономила на налогах 18 000 руб.

Рассчитаем сумму, которую должен забрать учредитель для того, чтобы оба варианта стали равнозначными.
Для этого мы должны больше сэкономить на налогах в варианте с арендной схемой, относительно варианта с дивидендами сумму 15242.

В варианте с дивидендами мы платим 26%, с арендой 13%, т.е. разница 13 %.

Обратным счетом определяем о какой сумме идет речь:
15242 / 13 * 100 = 117 246
Значит, мы должны забрать 117 246 в качестве арендной платы или дивидендов.

Если забираем через дивиденды:
117246 – 17587 (15%, единый налог) – 12956 (13%, НДФЛ с дивидендов) = 86703

Если забираем через аренду:
117 246-13% = 102 004

Экономия при арендной схеме: 15 301 (получилось чуть больше из за округления, но это не важно).

Как выводить прибыль из компании: 5 лучших легальных способов

Изображение - Способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F1c-wiseadvice.ru%2Fupload%2Fiblock%2F000%2Fa5b0a219_f11b_418a_bb7e_b7d4696eba80

Щербинина Анастасия
эксперт WiseAdvice

Собственников часто волнует вопрос, как наиболее выгодно вывести прибыль, т.е. деньги с расчетного счета своей компании. Речь не всегда идет о прибыли в ее бухгалтерском понимании (т.е. о прибыли, отраженной в финансовой отчетности). Чаще всего имеются в виду средства, которыми фирма располагает на счету в данный момент – после того, как уплачены налоги.

Сегодня мы рассмотрим 5 легальных способов вывода денег с расчетного счета и сравним плюсы-минусы каждого из них.

В каких случаях подходит:
При наличии прибыли по данным бухгалтерского учета (что отражается в Вашей финансовой отчетности, сдаваемой в ИФНС).

Как оформить:
После собрания учредителей оформляется решение о распределении чистой прибыли. Если учредитель один, решение он выносит сам.

Дивиденды могут быть выплачены не более 4-х раз в год (по итогам квартала), иначе они будут приравнены к выплатам в пользу физлиц, с которых дополнительно удерживается 30% в виде страховых взносов.

Во сколько обходится этот способ:
Дивиденды выплачивают из чистой прибыли, которая облагается налогом в 20%. Также при выплате дивидендов удерживается НДФЛ в размере 13% (до 2015 года – ставка была 9%).

Если переложить это на более понятные цифры, то с суммы дивидендов придется заплатить государству 44% в виде налогов. Другими словами, для получения 100 руб. «чистыми на руки» придется умножить желаемую сумму на 1,44. Т.е. для вывода дивидендов из ООО в размере 100 рублей в реальности потребуется 144 рубля.

Способ второй и самый обоснованный: Выплаты по трудовому договору

Как оформить:
В виде заработной платы или регулярной / разовой премии. Премия выдается на основании Приказа, в котором следует ее обосновать – например, за достижения производственных или коммерческих показателей. Это позволит в последующем снизить на сумму премии налог на прибыль.

Во сколько обходится этот способ:
Во-первых, конечно, удерживается НДФЛ в размере 13%. Плюс к этому компания уплачивает взносы в фонды (ПФР, ФСС) – 30%. В то же время на размер премии и размер взносов можно уменьшить налог на прибыль.

Если у Вас грамотный бухгалтер , то этот способ обойдется:

  • компании на общей системе налогообложения – в 19,5% от суммы выводимых денег
  • компании на «упрощенке» (УСН-15) – в 27% от суммы выводимых денег
Читайте так же:  Автокредит под 0%

Внимание! Если официальные доходы учредителя с начала 2018 года превысят 1 021 000 руб., то ставка взносов снизится практически в 2 раза: с 30% до 15,1%. Это значит, что налоговая нагрузка для компании на общей системе налогообложения снизится до 6%, а для фирм на УСН-15 – до 12%. То есть при максимальной «скидке» по взносам вывод 100 рублей в качестве выплаты по трудовому договору обойдется дополнительно:
– в 6 рублей для компании на общей системе;
– в 12 рублей для компании УСН-15.
В общем, если Вы собираетесь вывести деньги с ООО таким способом – не бойтесь назначать себе достойную и «белую» зарплату.

В каких случаях подходит:
Такая схема вывода средств из ООО подходит компании с любой системой налогообложения, но наиболее выгоден, если займ выдается учредителю от компании на «упрощенке».

Как оформить:
Договором займа между компанией и учредителем.

Во сколько обходится этот способ:
В зависимости от того, планируется займ к возврату или нет – подойдет беспроцентный или процентный вариант займа.

Так, если Вы или Ваши сотрудники планируют возвращать займ – лучше выбрать беспроцентный вариант. Правда, совсем «бесплатным» он не будет: с 1 января 2016 года введены новые правила, согласно которым с беспроцентных или низкопроцентных займов ежемесячно удерживается НДФЛ в размере 35% от суммы материальной выгоды. Это равносильно тому, как если бы Вы взяли займ под 1,7% годовых. Т.е. вывод денег таким способом обойдется Вам в 1,7 руб. на каждые 100 руб.

Если же займ не планируется к возврату – то лучше предпочесть его процентный вариант. В этом случае, даже если займ будет выдан под 4,8% годовых и более (что превышает 2/3 ставки рефинансирования, и, значит, не влечет за собой возникновение материальной выгоды), по факту он окажется бесплатным. Однако стоит учесть важную деталь, что заем не является ни доходом, ни расходом организации, поэтому, прежде чем выдать деньги в виде займа, организации необходимо уплатить налог на прибыль (единый налог).

Таким образом, стоимость денег в данном случае составит:

для ОСН – 27,1 руб.;

для УСН-15 – 17,6 руб.;

для УСН-6 – 6 руб.

Почему это так, как правильно оформить такой «безвозвратный» займ и почему процентный займ выгоднее выдавать от фирмы на «упрощенке» – об этом мы подробно рассказываем в рамках бесплатного Делового завтрака для собственников компаний.

Ну, или попытайтесь разобраться во всем сами с помощью нашей статьи на эту тему .

Способ четвертый и самый выгодный: Вывод денег через ИП

В каких случаях подходит:
Легально вывести деньги таким способом можно, если в инфраструктуре бизнеса есть ИП (индивидуальный предприниматель). Желательно, на УСН-6%.

Как оформить:
Компания перечисляет деньги ИП за какие-либо услуги. Например, за проведение бизнес-тренингов для своих сотрудников, услуги по управлению, платежи за использование товарным знаком или какие-то производственные работы.

Любой бизнес имеет свою специфику, поэтому подбирать услуги для вывода денег через ИП необходимо индивидуально. Подбор расхода в соответствии с реальными бизнес-процессами компании, позволит свести к минимуму налоговые риски, связанные с выводом денег через ИП. Также расход должен быть экономически обоснованным и документально оформленным, чтобы в случае налоговой проверки была возможность защитить интересы компании.

Во сколько обходится этот способ:
Если оплату услуг индивидуальному предпринимателю учесть при расчете налога на прибыль можно остаться в хорошем плюсе.

Так, например, если Ваша основная компания работает с НДС и оплачивает услуги ИП, применяющего «упрощенку»-6%, то можно в общей сложности уменьшить свой налог на прибыль на 14%. Другими словами на каждых 100 руб., выведенных через ИП, Вы сэкономите 14 руб. в виде уменьшенного налога на прибыль.

Если же Ваша основная компания работает на УСН-15, то, воспользовавшись услугами такого ИП, вы сэкономите 9 руб. на каждые 100 руб., выведенные с расчетного счета вашей основной компании.

Опять же, всеми секретами этого способа мы делимся на нашем традиционном Бизнес-завтраке. Но если Вас обслуживает толковый бухгалтер , он обязательно поможет разобраться что к чему.

В каких случаях подходит:
Вывести деньги с расчетного счета ООО таким способом возможно, если с собственником или учредителем заключен трудовой договор или договор подряда.

Как оформить:
Деньги под отчет выдают на основании заявления.

Как облагается налогом:
Подотчетные деньги не облагаются налогами. Получатель должен их потратить на нужды компании, а остаток вернуть. Поэтому непогашенный подотчет ничем не грозит компании до тех пор, пока налоговики не придут с проверкой.

Если инспекторы обнаружат «зависшие» подотчетные деньги, то они переквалифицируют их в доход собственника. Последствия – доначисления учредителю в размере 13% НДФЛ на невозвращенную сумму, и еще 30% страховых взносов заплатит компания. Дополнительно есть риск попасть на штрафы за их несвоевременную уплату.

Таким образом, хотя подотчет кажется самым простым и быстрым способом получения денег, по факту он может оказаться самым дорогим. С учетом всех возможных последствий, каждые невозвращенные 100 рублей могут в итоге обойтись в 60 рублей и более «расходов».

Особенно этот способ вывода денежных средств является рискованным для фирм, которые занимаются стационарной розничной торговлей и используют кассовые аппараты. У них кассовую дисциплину проверяют часто и тщательно. Поэтому скрывать такие «зависшие» суммы долго не получится, а риск доначислений значительно увеличивается.

Впрочем, маленькие компании, которые не ведут стационарную торговлю или не имеют ККМ, редко боятся проверок, поскольку у налоговых инспекторов чаще всего не хватает физических ресурсов приходить туда, где особо нечего взять. Но это уже совсем другая история.

Изображение - Способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.klerk.ru%2Fimg%2Fpb%2Fthumb1000x615%2Fee21e947f376966a3b727f57c1708cf3_compressed_v1

Администрация сайта предупреждает, что все написанное ниже может быть использовано только в рамках общей деловой цели деятельности предприятия и должно быть экономически обоснованным и оправданным.

Так же мы предупреждаем, что многие предлагаемые ниже схемы являются незаконными, но коль скоро они предлагаются на рынке, нам придется об этих схемах рассказать. Возможно, это кого-нибудь да и убережет от сомнительных сделок и операций.

Учредитель при создании компании руководствуется одной целью — получить прибыль от ее хозяйственной деятельности для личного обогащения, справедливо считая, что имеет все права на доходы фирмы. Поэтому время от времени он изыскивает возможные безопасные пути для обналичивания денег с ООО. Когда встает вопрос о выводе средств, становится ясно, что сделать это по первому вашему требованию в любое время невозможно. Почему так происходит?

  • убедиться в том, что согласно сведениям бухгалтерского учета прибыль имеется;
  • рассчитать чистый капитал и удостовериться, что он превышает уставный;
  • оформить решение учредителя о начислении и выплате дивидендов;
  • направить деньги на ваш банковский счет.
Читайте так же:  Плюсы и минусы аутсорсинга персонала

Такая процедура проводится не чаще 1 раза в квартал. Если в компании несколько учредителей, то часть чистой прибыли распределяется между ними согласно размерам долей.

Плюсы: доказывать на какие цели собственник потратил дивидендные суммы не придется. Получать их можно каждый месяц, если так прописано в уставе и решении учредителя.

Минусы: при отсутствии прибыли в компании выплаты учредителю не положены. Если таковые производятся при наличии дохода, то фирма предварительно удерживает налог в размере 13% с учредителя-физического лица. Как видно, этот способ относится к весьма затратным и трудоемким занятиям.

Процедура проводится на основании письменной заявки с указанием суммы и срока предоставления средств. Целевое расходование надлежит подтвердить соответствующей документацией: накладными, чеками и т. д.

Плюсы: выданные средства налогом не облагаются. Законом размеры сумм к выдаче подотчетному лицу не ограничиваются.

Минусы: если вы не предоставили в срок требуемые материалы, то удерживаются налог в размере 13% и пенсионные взносы, так как финансы из разряда «заемных» трансформируются в разряд «дохода».

Есть риск того, что налоговики, помимо подтверждающих документов, затребуют предоставить им на обозрение приобретенные товары (услуги). Особое их внимание вызывает регулярное получение денег подотчет и по этому поводу они могут задать много неудобных вопросов. Если целесообразность трат денег компании не удастся подтвердить, то вам не избежать наказания за нецелевое расходование.

Перечисление средств на счет физлица путем заключения договора

Плюсы: операция незатейлива и надежна. Деньги можно получить в любое время, без обременительных законодательных процедур, как в случае с дивидендами.

Минусы: ваша услуга не должна идти вразрез профилю деятельности компании и ее результат надлежит зафиксировать соответствующими документами. И опять-таки как физлицу придется с дохода уплатить налог в размере 13% и пенсионные взносы.

Заемные отношения оформляются письменным договором, в котором указываются сумма, процентные ставки за пользование деньгами, сроки возврата средств и другие условия. Возвратный срок при необходимости можно пролонгировать.

Плюсы: процедура ввиду простоты осуществления весьма распространена, особенно, если прописывать срок возврата долга с процентами через 5-10 лет. По минованию 3 лет ООО может списать долг, но только если отсутствуют неисполненные обязательства перед банковскими учреждениями, клиентами и работниками по заработной плате.

Минусы: если учредитель не возвращает заем, то налицо получение им финансовой выгоды, следовательно, с него удерживается налог в размере 35%. Есть лимит на перечисление кредитных средств безналичным путем — 600 000 р. Выдача большей суммы повлечет необходимость предоставления банку всей документации по сделке, поскольку придется вводить в курс дела Росфинмониторинг.

Плюсы: Минфин не запрещает пускать на представительские расходы большие суммы, так что этот способ относится к надежным.

Минусы: Если налоговики посчитают, что какие-то мероприятия были сомнительными и не пошли на пользу компании, то такие расходы они снимают. Обычно подозрения падают на досуговые и развлекательные компоненты. На этот случай попробуйте объяснить все произошедшее обычаями делового оборота.

Основания вознаграждения работникам следует отдельно прописывать в коллективном договоре или внутреннем положении. Обычно ими считаются высокие трудовые показатели, успешные итоги года, праздничные даты, юбилеи компании, большой стаж работника и т. д.

Плюсы: размеры премиальных ничем не ограничены. Не нужно оформлять много бумаг — достаточно приказа руководителя о начислении средств сотруднику.

Минусы: Если вознаграждение работнику выплачивается в связи с производственными достижениями, то необходимо документально подтвердить их реальное существование.

Обналичивание денежных средств через подставную фирму

Эта схема обналички состоит из целого ряда пунктов:

  • Создание ложных ИП. Обычно роль подставных предпринимателей выполняют родственники, друзья, знакомые учредителя, которые согласны предоставить свои личные и паспортные данные.
  • Проведение стороннего фиктивного делового оборота. Здесь создается видимость бурной предпринимательской деятельности (открываются банковские счета, ведутся денежные операции, составляются акты выполненных работ и услуг и т. д.).
  • Заключение ООО договора с ложным ИП на оказание услуг. Фирма переводит в качестве предоплаты деньги на счет предпринимателя, а ИП, в свою очередь, закрывает долг фиктивным актом и отдает деньги учредителю.

На самом деле предприниматель никакие услуги не оказывает, ведь он не имеет штата, техники, оборудования, вся его деятельность служит прикрытием истинной цели — обналичка денег ООО.

К чести правоохранителей надо сказать, что такие преступные схемы раскрываются ими легко и быстро. Они мониторят движение денег по счетам, анализируют документы сделки и выполнение работ, проверяют результаты услуг на местности. И в итоге виновные лица (руководство ООО и ИП) несут уголовное наказание за подделку документов, незаконное предпринимательство, отмывание денег в виде многолетних сроков лишения свободы и миллионных штрафов.

Резюмируя вышесказанное, нужно сказать, что практически все перечисленные способы обналички имеют свои плюсы и минусы. Стоит тщательно обдумать и оценить для себя приемлемость тех или иных вариантов.

К выводу средств ООО отнеситесь со всей ответственностью — фискалы не дремлют и любые попытки снизить налоги вызывают у них подозрения.

Материалы данной статьи взяты исключительно из того, что сегодня предлагает сеть интернет, администрация сайта предупреждает, что использование и внедрение в деятельность компании перечисленного в настоящей статье без деловой и экономически оправданной цели может быть расценено налоговыми и правоохранительными органами, как незаконная деятельность, а участники такой схемы могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной.

22 апреля 2016 32025

Забрать свою часть прибыли после уплаты всех налогов — естественное желание любого собственника бизнеса. Но не всегда оно созвучно с налоговым законодательством. Законы позволяют делать это только в форме дивидендов в определенные сроки. Поэтому учредители ищут и находят альтернативные способы вывода прибыли из ООО.

Самый простой ответ на вопрос, как вывести прибыль из ООО – чаще выплачивать учредителю дивиденды. Основной плюс в том, что периодичность получения денег собственник определяет по своему усмотрению. Кроме того, если дивиденды платить другим имуществом, то можно существенно отсрочить уплату НДФЛ с них. Налоговые последствия в первую очередь зависят от резидентства учредителя.

Налоговая нагрузка. Если участник — резидент, то налоговый агент удерживает и уплачивает НДФЛ по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 214, п. 1 ст. 224 НК РФ). Заплатить налог самому человеку придется только в случае, если дивиденды получены от источников за рубежом. Статус ИП положение дел не меняет. При выплате дивидендов с этих сумм нужно удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 10.04.08 № 03-04-06-01/79).

Читайте так же:  Как оценить и взыскать нанесенный моральный вред при дтп в 2019 году

Плюсы способа. Дивиденды выплачиваются по окончании года или ежеквартально (п. 1, 2 ст. 28 Федерального закона от 08.02.98 № 14‑ФЗ «Об ООО», далее — Закон № 14‑ФЗ). Но ежемесячную выплату сумм Закон № 14‑ФЗ также не запрещает.

Условие о сроках выплаты дивидендов нужно зафиксировать в уставе. Кроме того, ООО выплачивает дивиденды не позднее 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Но меньший срок можно также прописать в уставе (п. 3 ст. 28 Закона № 14‑ФЗ).

Участник может получать дивиденды не только деньгами, но и другим имуществом. Это прописывают в уставе ООО. Плюс в том, что с суммы неденежных дивидендов собственник заплатит НДФЛ только в конце следующего года.

При такой форме вывода денег из ООО компания должна удержать налог из иных денежных выплат (п. 4, 6 ст. 226 НК РФ). Но, если других выплат нет, сделать это невозможно. Значит, организации нужно только сообщить в инспекцию о полученном участником доходе (п. 1 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.13 № 57). Сделать это нужно до 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 5 ст. 226 НК РФ)*.

Минусы и риски. Выплаченные дивиденды компания не сможет учесть при расчете налога на прибыль (п. 1 ст. 270 НК РФ). Но это общее правило и никакой неожиданности для собственника оно не представляет.

При выплате дивидендов имуществом возникают риски по НДС. Налоговики могут признать такую ситуацию реализацией. Ведь право собственности на имущество переходит к учредителю (п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Хотя ВС РФ недавно подтвердил, что при выплате дивидендов имуществом не нужно начислять НДС, налоговое ведомство считает иначе (письмо от 15.05.14 № ГД-4-3/9367).

Еще один способ вывода прибыли из ООО – выплатить собственнику премию как сотруднику компании. Такой вариант привлекателен по причине отсутствия налоговых потерь. Но сработает только при условии документального обоснования выплаты премии.

Нагрузка по налогам и страховым взносам. У собственника и компании дополнительных потерь по налогам не возникнет. Конечно, кроме стандартной процедуры удержания и уплаты НДФЛ (подп. 6 и 10 п. 1 ст. 208 НК РФ).

На сумму премии организация уменьшит налогооблагаемую прибыль (п. 2 и 25 ст. 255 НК РФ). Вознаграждение руководителю организации учитывается в налоговых расходах только при условии, что с ним заключен трудовой договор (письма Минфина России от 13.10.15 № 03-03-06/1/58416, от 22.06.15 № 03-03-06/1/35978). Правда, у организации увеличится нагрузка по страховым взносам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212‑ФЗ (далее — Закон № 212‑ФЗ), ч. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125‑ФЗ (далее — Закон № 125‑ФЗ)). Но взносы тоже уменьшают прибыль.

Плюсы способа. Если вы обдумываете, как вывести прибыль из ООО, помните про преимущества выплаты премии собственнику. Одно из основных преимуществ заключается в том, что не придется оформлять много внутренних документов. Достаточно заключить с собственником трудовой договор. В коллективном договоре или в положении о премировании при этом должны быть основания для выплаты премии. Если налицо стимулирующий характер выплаты, ее связь с трудовыми показателями и производственными результатами, то вопросов у налоговиков не возникнет (письма Минфина России от 15.03.13 № 03-03-10/7999, ФНС России от 11.08.14 № ГД-4-3/[email protected]).

Минусы и риски. Успех напрямую зависит от того, удастся ли подтвердить реальность выполнения учредителем своих трудовых обязанностей. По сути, это обоснование больше нужно компании, так как от этого зависит оптимизация налога на прибыль.

Риски при таком способе вывода денег из ООО в пользу учредителя возникают в случае, если премия выплачивается разово. Проверяющие могут посчитать, что такая выплата не связана с трудовыми функциями сотрудника. Налоговики будут оспаривать списание таких затрат (письма Минфина России от 15.03.13 № 03-03-10/7999, от 24.04.13 № 03-03-06/1/14283).

Еще один вариант вывода прибыли из ООО – выдача собственнику денег под отчет. В этом случае учредителя также оформляют в штат компании. Например, на директорскую позицию. Человек постоянно получает денежные средства и возвращает их обратно в кассу.

Нагрузка по налогам и страховым взносам. Сам подотчет налоговых потерь не сулит. Это обыденная для компании операция. Но вот с зарплаты работника-учредителя придется удержать НДФЛ и заплатить взносы. Чтобы нивелировать эти потери, компании маскируют часть вознаграждения за труд компенсационными выплатами. При определенных условиях они не облагаются НДФЛ и взносами (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 9 Закона № 212‑ФЗ).

Плюсы способа. Собственник бесконечно пользуется наличными деньгами в любое удобное для него время. Такие действия закон не нарушают, так как ограничений по количеству выдач наличности из кассы не установлено.

Минусы и риски. Постоянная выдача и возврат денег существенно увеличивают бумажную работу для бухгалтера-кассира. Кроме того, его в любом случае придется посвятить в причины бесконечного подотчета. Это чревато нежелательными показаниями в случае допроса кассира во время выездной проверки.

Кроме того, придется постоянно придумывать цели, на которые выдаются средства. Риски при таком способе вывода прибыли из ООО возникнут, если суммы подотчета слишком существенны для деятельности компании. Проверяющие могут заподозрить, что деньги — это личный доход участника. И доначислят НДФЛ.

Также, если работник получит наличные в то время, как за прошлые суммы он еще не отчитался, организация нарушит правила ведения кассы (п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У). Выданную сумму прибавят к остатку в кассе на конец дня. Если общий итог превысит лимит денежных средств, компанию оштрафуют на сумму от 40 тыс. до 50 тыс. рублей. Директора — от 4 тыс. до 5 тыс. рублей (ст. 15.1 КоАП РФ). Некоторые суды поддерживают контролеров в этом вопросе (решение Московского городского суда от 14.08.13 № 7–1920/2013). Но другие арбитры отменяют штрафы, так как за нарушение правил выдачи подотчетных средств закон ответственность не устанавливает (постановление Седьмого ААС от 26.03.14 № А67-5875/2013).

Чтобы избежать рисков, организации издают приказ руководителя о том, что лимита наличных средств нет (абз. 10 п. 2 Указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У) или устанавливают его в максимальной сумме. Тогда выдавать лишнюю наличность под отчет можно не часто (хотя бы не каждый день).

Принимая решение о том, как вывести прибыль из ООО, помните про возможность выдать учредителю денежный заем. Собственник в установленный в договоре срок его не возвращает. Организация по истечении трех лет списывает его как безнадежную дебиторскую задолженность (ст. 196 ГК РФ).

Читайте так же:  В каком размере начисляется материнский капитал матерям одиночкам

Нагрузка по налогам. При списании долга у учредителя возникает материальная выгода, если процентная ставка по займу меньше 2/3 ставки рефинансирования, действующей на дату уплаты процентов (по займам в рублях). Или если процентная ставка по нему меньше 9 процентов годовых, когда заем в валюте (п. 1 ст. 210, п. 2 ст. 212 НК РФ).

С суммы материальной выгоды придется начислить НДФЛ по ставке 35 процентов (подп. 1 п. 1 ст. 212, п. 2 ст. 224 НК РФ). Если заем выдан нерезиденту, ставка составляет 30 процентов (п. 2 ст. 224 НК РФ). Сумма материальной выгоды по займам (в т. ч. беспроцентным) и НДФЛ с нее исчисляются на последнее число каждого месяца пользования займом (подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ, письмо Минфина от 15.02.16 № 03-04-06/8109).

Компания списывает в налоговом учете безнадежную дебиторскую задолженность двумя способами. Она отражает сумму долга учредителя во внереализационных расходах (подп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ) либо списывает эту сумму за счет резерва по сомнительным долгам (п. 5 ст. 266 НК РФ). В любом случае организации это выгодно, так как уменьшается налог на прибыль.

Плюсы способа. При этом варианте вывода прибыли из ООО нет потерь по взносам. На сумму материальной выгоды страховые взносы не начисляются (ч. 1 ст. 7 Закона № 212‑ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона № 125‑ФЗ, письмо Минтруда России от 17.02.14 № 17–4/В-54).

Минусы способа и риски. Высокая ставка по НДФЛ. Выдать заем в безналичной форме удобно только при сумме в размере не более 600 тыс. рублей. Если перечислить больше денег, банк запросит документы по сделке, так как он обязан уведомить об этом Росфинмониторинг (ст. 6 Закона от 07.08.01 № 115‑ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем», письмо Банка России от 11.04.06 № 12-1-3/804).

Минус способа также в увеличении документов, которые бухгалтеру нужно оформить для подтверждения факта возникновения дебиторской задолженности и оснований для ее списания в учете (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.11 № 402‑ФЗ). Это акты инвентаризации дебиторской задолженности, приказ руководителя о списании долга (письма Минфина России от 08.04.13 № 03-03-06/1/11347, УФНС по г. Москве от 13.04. 11 № 16–15/[email protected]).

Заем «до востребования». Впрочем, учредитель может получить заем на условиях «до востребования». Его нужно возвратить в течение 30 дней после предъявления кредитором требования (п. 1 ст. 810 ГК РФ), которое должно сопровождаться представлением оригинала договора займа. Собственник может хранить все оригиналы договоров у себя, чтобы исключить риск таких требований со стороны компании.

На таких условиях учредитель может смело «занимать» деньги у компании под рыночные проценты. Чтобы не возникала материальная выгода, достаточно записать в договоре, что проценты выплачиваются одновременно с возвратом основной суммы займа. То есть никогда.

Еще один способ вывода денег из ООО — выплата собственнику вознаграждения за оказанные компании услуги. Этим пользуются в случае, если собственник в действительности способен оказывать полезные для компании услуги. Например, переводить документы на иностранный язык, проводить профессиональные тренинги, консультировать и т. п. Учредителю для этого лучше получить статус индивидуального предпринимателя.

Нагрузка по налогам и взносам. С суммы вознаграждения предприниматель уплачивает НДФЛ по ставке 13 процентов. Сам за себя он еще платит страховые взносы (п. 1 ст. 14 Закона № 212‑ФЗ). Для компании потерь не возникает. Напротив, при соблюдении критерия экономической обоснованности (п. 1 ст. 252 НК РФ) сумму вознаграждения она вправе учесть в расходах.

Плюсы способа. Ставка по НДФЛ такая же, как и по дивидендам — 13 процентов. Но обществу не нужно созывать собрание участников, определять даты выплаты дивидендов, распределять их. Кроме того, у собственника есть возможность получать деньги в любое время сразу после оказания услуги.

Минусы и риски. Минус в виде уплаты предпринимателем страховых взносов нивелируют тем, что личные расходы проводят как осуществленные в целях предпринимательской деятельности.

Основной риск заключается в реальности услуг. Главное, чтобы из документов следовало, что собственник их в действительности оказывал. А у компании есть деловая цель в их приобретении.

Нельзя не отметить такую возможность вывести деньги из ООО, как оплата представительских расходов. Так обычно маскируют личные траты руководителя. В том числе поездки за границу, обеды в ресторанах, покупку дорогих гаджетов и одежды.

Налоговая нагрузка. Представительские расходы уменьшают прибыль компании (п. 2 ст. 264 НК РФ, письма Минфина России от 01.11.10 № 03-03-06/1/675, ФНС России от 08.05.14 № ГД-4-3/8852). Собственник компании НДФЛ не платит.

Плюсы способа. Относительная безопасность, так как в целом Минфин России разрешает учитывать в расходах большое число представительских затрат. Например, переговоры в ресторане, если они организованы для установления и поддержания сотрудничества (письмо от 05.06.15 № 03-03-06/2/32859), стоимость ужина с потенциальным контрагентом компании (письмо от 21.10.14 № 03-03-06/1/53004).

Минусы и риски. Если в составе представительских затрат найдут развлекательную составляющую, то расходы налоговики снимут (письмо Минфина России от 01.12.11 № 03-03-06/1/796). Некоторые торжественные мероприятия компании оправдывают обычаем делового оборота. Например, ФАС Московского округа в постановлении от 29.01.14 № Ф05-16475/2013 согласился, что открытие строительных площадок — это распространенное дело в отношениях заказчиков и подрядчиков.

Поездки учредителя за рубеж оправдывают тем, что выставки, форумы, семинары и конференции связаны с деятельностью компании (письмо Минфина России от 10.04.13 № 03-03-06/2/11897, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 11.02.11 № А32-8834/2010). Курортные страны, считают суды, этому не препятствуют (постановление ФАС Московского округа от 15.12.10 № КА-А40/15474–10).

*Подробнее о том, как компании оптимизируют налоги по выплатам собственникам, читайте в статье «Изменились популярные схемы с участием физлиц» в ПНП № 2, 2016.

Изображение - Способы вывода прибыли из бизнеса (ип, ооо) в 2019 году 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here