Сзв-м в 2019 году бланк и сроки сдачи

В статье смотрите таблицу с сроками сдачи СЗВ-М в 2019 году.

Компании, а также индивидуальные предприниматели обязаны в установленный законодательством срок предоставить в Пенсионный фонд сведения в виде отчета СЗВ-М.

Срок для всех един – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. Федерального закона от 29.07.18 № 269-ФЗ). Если дата представления отчета выпадает на выходной или праздничный день, то в таком случае крайний срок сдвигается на ближайший рабочий день.

Программа «Упрощенка 24/7» настроила персональный календарь бухгалтера на 2019 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.

«Упрощенка 24/7» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу. Вы никогда ничего не пропустите. Обещаем! В Календарь вы можете добавить ваши даты. Занести туда любые важные дни — хоть день рождения лучшей подруги. Мы напомним и об этом. Настраивайте свой календарь и работайте без стресса!

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году: таблица и актуальный бланк

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году за каждый месяц этого года сведены в удобной таблице. Также в статье вы найдете актуальный бланк формы, его заполненный образец, справочники и подробную информацию о том, кому, как и куда отчитаться по персонифицированному учету.

В 2019 году сдавать ежемесячный персонифицированный отчет СЗВ М в Пенсионный фонд обязаны:

1. Юридические лица (организации) и предприниматели, которые выдавали вознаграждения сотрудникам, работающим по трудовым договорам.
2. Юридические лица (организации), предприниматели и частнопрактикующие «самозанятые» лица (адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие, патентные поверенные и т.д.), которые платили физлицам:

• исполнителям по ГП договорам за выполненные работы или услуги;
• авторам – по авторским договорам;
• владельцам исключительных прав на средства индивидуализации или интеллектуальную собственность – по лицензиям или при выкупе у них исключительных прав.

Заполнить актуальную форму СЗВ-М онлайн и сдать ее в Пенсионный фонд вы можете бесплатно в программе “БухСофт”. После заполнения формы “БухСофт” автоматически проверит ее всеми проверочными программами ПФР. Попробовать бесплатно:

Не отчитываются по форме СЗВ-М за себя предприниматели и частнопрактикующие «самозанятые» лица: адвокаты, нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие, патентные поверенные и т. д. Для них срок сдачи СЗВ-М значения не имеет.

В 2019 г. персонифицированную отчетность по форме СЗВ-М сдают на бланке, который утвержден постановлением от 07.12.2016 № 1077п. Этот бланк применяется с января 2017 г., он приведен ниже и доступен для скачивания.

Персонифицированная отчетность в ПФР – ежемесячная. Общий срок сдачи СЗВ М для фирм, предпринимателей и «самозанятых» лиц – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. На основании ст. 193 Гражданского кодекса РФ по срокам подачи отчетности в Пенсионный фонд можно применять правило о переносе крайней даты, приходящейся на нерабочий день. В таких случаях ПФР разрешает сдвигать крайнюю дату на ближайший рабочий день.

Срок сдачи СЗВ-М за июнь 2019 г. – к 15-му июля. Однако 15-е июля 2018 г. – это суббота. Значит, крайняя дата для сдачи отчетности сдвигается на 17-е июля – ближайший рабочий день (понедельник).

Срок сдачи СЗВ-М за август 2019 г. – к 15-му сентября. Так как в 2019 г. 15-е сентября – это воскресенье, крайняя дата для сдачи отчетности сдвигается на 16-е сентября – ближайший рабочий день (понедельник).

Таблица по сроку сдачи СЗВ-М в 2019 году приведена ниже.

СЗВ-М – форма отчетности в Пенсионный Фонд, которую должны сдавать все работодатели, вне зависимости от формы собственности. Если на предприятии есть хотя бы один официальный работник (по трудовому договору или гражданско-правовому), то форма обязательна для сдачи.

СЗВ-М содержит сведения о застрахованных работниках сдается раз в месяц. Рассмотрим сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году. За нарушение сроков сдачи грозит штраф, будьте внимательны.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций – раз в месяц. Отчет СЗВ-М необходимо сдать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (то есть, за май необходимо сдать форму не позднее 15 июня). Такие правила установлены п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. Федерального закона от 29.07.18 № 269-ФЗ.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 для организаций едины, вне зависимости от того, велась в отчетный период хозяйственная деятельность или нет.

В том случае, если дата сдачи отчета выпадает на праздничные дни или выходные, то форму нужно сдать в ближайший рабочий день. Например, крайний срок сдачи (15 число) выпал на субботу, это значит, что отчетность по форме СЗВ-М можно сдать в понедельник, то есть, 17 числа. То же правило действует и праздничных дней (официальные государственные праздники).

Важно!

При ликвидации предприятия необходимо подать форму СЗВ-М в течение 1 месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Такие же сроки действуют и при реорганизации предприятия.

В 2019 году из-за праздничных и выходных дней сдвигаются даты сдачи СЗВ-М в июне, сентябре и декабре.

Ниже представлена таблица со сроками сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций:

Форму СЗВ-М можно сдавать в двух видах: в бумажном виде и в электронном. Работодатель самостоятельно может выбрать, в каком виде ему удобнее сдавать отчетность, если численность застрахованных работников на предприятии не превышает 24 человека. Если же застраховано 25 лиц и более, то отчетность необходимо сдавать исключительно в электронном виде.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году на электронном носителе и на бумажном носителе остаются одинаковыми. Форма сдачи отчета не имеет значения и не влияет на срок подачи документа.

Бланк СЗВ-М дает возможность заполнить три типа отчета: исходный (основной), дополняющий и отменяющий. Последние два нужны для внесения корректировок в основной отчет, если были допущены ошибки. Про самые частые ошибки в СЗВ-М и их исправление читайте в нашей статье. Дополняющий вносит дополнительные сведения о застрахованных лицах к ранее сданной форме, отменяющий – корректирует ошибки.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций дополняющих и отменяющих – 5 рабочих дней, если ошибка была замечена сотрудником Пенсионного Фонда. Если же ошибку заметил сам работодатель, то он может подать корректирующую форму в любой момент.

За несдачу или нарушение сроков сдачи СЗВ-М в 2019 году для организаций действуют штрафы.

Если работодатель подал заведомо ложные сведения (и не прислал корректировку) или не подал форму в положенные сроки, то ему начисляется штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. То есть, если численность сотрудников составляет 13 человек, штраф будет 6500 рублей.

Штраф для работодателей, сдавших бумажную отчетность при численности более 25 человек (когда положена электронная) составляет 1000 рублей за человека.

Работодатель может добиться снижения размера штрафа через суд, если на то есть основания в виде смягчающих обстоятельств, например, небольшой период просрочки или наличие технических неполадок.

Подробнее про штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М и ошибки в отчете читайте в отдельной статье. Также есть случаи, когда за несвоевременную сдачу СЗВ-М оштрафовать не могут

Любой организации или предпринимателю, у которых в штате присутствуют наемные сотрудники, требуется сдавать документы в Пенсионный фонд об их фактической численности. Сроки сдачи СЗВ-М – специальной формы отчета, действующей с 2016 года – нарушать нежелательно. В противном случае компанию или ИП ждут санкции. Сверьтесь с календарем подачи документов в ПФР в 2018 и 2019 годах из нашей статьи.

Срок сдачи СЗВ-М установлен в фиксированном виде – ежемесячно до 15 числа за предыдущий месяц (ч. 2.2 ст. 11 закона «О персонифицированном учете в системе пенсионного страхования» № 27-ФЗ, утвержденном в 1996 г.). Например, за октябрь сведения о сотрудниках подаются в ПФР в ноябре. При этом действует правило, согласно которому при выпадении последнего отчетного дня на праздничный или выходной день, крайняя дата переносится на ближайшие рабочие будни.

Актуальная форма бланка закреплена в постановлении правления ПФР «Сведения о застрахованных лицах» № 83п, действующего с 2016 г.

Сроки сдачи отчетности СЗВ-М обязаны соблюдать все организации, даже если у них нет наемных сотрудников. Связано это с тем, что у любого юридического лица в обязательном порядке должен быть директор, который работает на благо компании на основании трудового контракта. И хотя бы за директора компания должна отчитаться в ПФР.

От сдачи документов освобождаются следующие лица:

• индивидуальные предприниматели, если они работают самостоятельно без привлечения наемных сотрудников;
• адвокаты, трудящиеся единолично;
• нотариусы, оказывающие услуги населению без помощников;
• частные детективы, проводящие расследования без ассистентов.

Также предприятия и ИП должны ежегодно до 1 марта подавать сведения о трудовом стаже работников.

Специалисты Главбух Ассистента никогда не забудут, до какого числа сдавать СЗВ-М и СВМ-СТАЖ. Опробуйте услуги профессионалов на своем предприятии по минимальным ценам.

Таблица поможет работодателям сориентироваться, когда сдавать СЗВ-М в 2018 и в 2019 году:

Месяц отчетности 2018 г.

Крайняя дата подачи документов 2018 г.

16 июля (15 число – воскресенье)

17 сентября (15 число – суббота, поэтому + 2 дня)

17 декабря (15 число – суббота)

15 января 2019 г.

Месяц отчетности 2019 г.

Крайняя дата подачи документов 2019 г.

17 июня (15 число выпадает на субботу)

16 сентября (15 число – воскресенье)

16 декабря (15 число выпадает на воскресенье)

15 января 2020 г.

Бухгалтерам не рекомендуется затягивать с подачей документов до крайней даты. Желательно сдавать отчеты 12-13 числа. Связано это с тем, что может появиться необходимость подать уточняющие бланки, если обнаружится ошибка. ПФР будет считать датой сдачи документа принятие последней уточненной формы. Если ее отправили после крайнего числа, то сотрудники фонда могут наложить санкции на организацию или предпринимателя.

Соблюдение сроков сдачи СЗВ-М в 2018 году (как основных, так и корректирующих форм) гарантирует отсутствие претензий со стороны государственных органов.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

• Ведем бухгалтерский учет за вас
• Сами сдаем налоговую и бухгалтерскую отчетность
• Оптимизируем налоги

Посмотреть цены

Работодателям разрешается подавать отчеты как в классической «бумажной» форме, так и через заполнение электронных бланков (абз. 2 ч. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ). Однако существуют ограничения:

Если в компании или у ИП работает меньше 25 человек, то страхователи вправе применять любую форму отчетности.

Если же на предприятии или у ИП трудится более 25 человек, то бланки следует отправлять исключительно в электронной форме. К способам электронной передачи сведений относят: предоставление магнитных носителей, заполнение сведений на сайте ПФР, передача информации через портал Госуслуг, предоставление данных через специализированные муниципальные или региональные сайты.

За несоблюдение этого требования на работодателя налагается штраф по СЗВ-М, равный санкции по просрочке, поскольку «бумажный» отчет у страхователя с более, чем 25 работниками, не примут вовсе.

Если предприниматель или руководитель ООО старается справиться с отчетностью самостоятельно, не нанимая бухгалтера или делопроизводителя в желании сэкономить, то, возможно, ему подойдет бухгалтерия на аутсорсинге. Профессионалы берут всю ответственность за правильное составление документов на себя.

Какой будет штраф за несдачу СЗВ-М в 2018 году? Санкции достаточно суровы: 500 руб. за человека, о котором не были поданы сведения или информация о котором была ошибочной и недостоверной (абз. 3 ст. 17 закона № 27-ФЗ). В 2019 году штрафы, естественно, могут вырасти. Но пока официальной информации по этому поводу не озвучивалось.

Например, на предприятии работает 17 человек. Страхователь забыл подать документ вовремя. ПФР наложит штраф в размере:

500 * 17 = 8 500 руб.

Если же работодатель отправил обязательный электронный отчет в бумажном варианте, то такое нарушение карается штрафом в 1 тыс. руб. (абз. 4 ст. 17 закона № 27-ФЗ).

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

Задайте вопрос эксперту:

• Удобный чат с бухгалтером
• Прием документов по фотографии
• Напоминания об уплате налогов
• Гарантия
• Кадровое делопроизводство
• Сдача отчетов в налоговую
• Согласование договоров

Посмотреть цены

Ежегодно работодатели отчитываются в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ. В некоторых случаях придется отчитаться досрочно, а иногда и выдать сведения на руки работникам. Для всех случаев установлены свои сроки, а за их нарушение предусмотрены штрафы. В статье мы рассказали, какие сроки сдачи СЗВ-СТАЖ установлены в 2019 году.

СЗВ-СТАЖ – это относительно новая форма отчетности. Она была утверждена приложением 1 к Постановлению Правления ПФР № 3п от 11.01.2017г.

Появление нового отчета связано с тем, что администрирование взносов на обязательное пенсионное страхование с 2017 года перешло в ведение налоговых органов. Пенсионные фонды перестали получать сведения о страховом стаже работающих граждан, а эта информация необходима им для назначения пенсий. Раньше все необходимые сведения сотрудники ПФР получали из отчета РСВ-1, а теперь из отчета СЗВ-СТАЖ.

Впервые по этой форме работодатели отчитались за 2017 год. СЗВ-СТАЖ должны сдавать не только работодатели. Ее сдают страхователи, заключающие с физическими лицами гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, издательские, лицензионные и другие договоры.

Обратите внимание: самозанятые лица форму СЗВ-СТАЖ на себя не сдают. Это ИП, нотариусы и адвокаты, которые не нанимают работников и не привлекают исполнителей по ГПХ договорам.

Сроки сдачи формы СЗВ-СТАЖ зависят от типа отчета и повода его составления. Есть три типа формы СЗВ-СТАЖ, каждый из них имеет свое назначение:

Тип отчета

Когда используется

Один раз в год: при подготовке ежегодных сведений на всех застрахованных лиц,

В течение года: для выдачи работникам при увольнении, для отчетности при реорганизации или ликвидации компании

По необходимости: для корректировки, если в исходной форме были допущены ошибки

В течение года: если работник выходит на пенсию в текущем году, поскольку срок годовой отчетности еще не наступил

Сроки составления отчеты мы собрали в одной таблице, а ниже расскажем о них подробнее.

Основание составления СЗВ-СТАЖ

Сроки составления отчета

Ежегодная отчетность на всех застрахованных лиц

Ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным

В день увольнения

По требованию работника

В течение пяти календарных дней со дня получения заявления работника

В течение трех календарных дней со дня обращения работника

В течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, до предоставления в ИФНС документов о ликвидации

Реорганизация юридического лица

В течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), до предоставления в ИФНС документов о реорганизации

Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя

В течение одного месяца со дня принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП

Прекращение у работодателя статуса частнопрактикующего нотариуса или адвоката

Одновременно со сдачей заявления о снятии с учета в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования

Корректировка ранее отправленных сведений с ошибкой

Сроки в законодательстве не оговорены

Сведения за год

Срок отправки исходной формы СЗВ-СТАЖ определен в п.2 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете». СЗВ-СТАЖ страхователи отправляют в ПФР один раз в год. Срок отправки – не позднее 1 марта следующего года.

Если крайний день выпадает на календарный выходной, то срок отправки продлевается до ближайшего рабочего дня. Сам закон 27-ФЗ от 01.04.1996г. такого положения не содержит. В таких случаях положения законодательства применяются по аналогии.

То есть к отношениям, прямо не урегулированным в законе, применяются нормы другого нормативного акта, регулирующие похожие отношения. В данном случае применяется статья 193 Гражданского кодекса, в которой оговорен перенос срока до следующего рабочего дня. Правомерность такого подхода ПФР подтвердил в письме от 28 декабря 2016 г. N 08-19/19045.

День 1 марта 2019 года выпадает на пятницу, а значит, никаких переносов срока сдачи СЗВ-СТАЖ не будет. И отчет должен быть отправлен точно в срок.

При увольнении работника

С появлением формы СЗВ-СТАЖ для работодателей усложнилась процедура увольнения работников. Теперь вместе с трудовой книжкой и справкой о заработке работодатель обязан выдать уволенному сведения по форме СЗВ-СТАЖ.

Не имеет значения, просил работник выдать ему сведения или нет. Эта обязанность работодателя прописана в п.4 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г., а значит, выдать сведения должен каждый работодатель независимо от просьбы работника. Такие же сведения по форме СЗВ-СТАЖ нужно выдать физическому лицу, с которым был заключен гражданско-правовой договор.

Срок выдачи СЗВ-СТАЖ при увольнении – день прекращения трудового или гражданско-правового договора. Сведения выдаются работнику на руки.

Обратите внимание: отправлять досрочно в ПФР сведения СЗВ-СТАЖ на уволенного работника не нужно, так как такого требования не содержится в законе 27-ФЗ от 01.04.1996г.

Форма СЗВ-СТАЖ содержит персональные данные работников организации. Поэтому запрещается выдавать сотрудникам полные сведения. Необходимо подготовить выписку со сведениями на одного увольняющегося работника. Если в один день увольняется несколько работников, подготовить отдельную форму придется для каждого из них. При этом в каждой форме будет содержаться информация, предназначенная только для одного работника.

По требованию работника

Работник вправе получить сведения о собственном стаже не только в момент увольнения. Пункт 4 статьи 11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. обязывает руководителя выдавать сведения любому обратившемуся к нему работнику. Срок выдачи сведений – не позднее пяти календарных дней со дня обращения работника.

Обратите внимание: срок выдачи сведений по обращению работника исчисляется в календарных днях.

Для получения копии отчета работник должен написать на имя руководителя компании заявление. Его форма и содержание законодательством не регламентируется, поэтому заявление составляется в произвольном виде.

При назначении пенсии

Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, то работодателю придется отчитаться в ПФР досрочно. Ведь для назначения пенсии сотрудникам Фонда потребуются сведения о страховом стаже, а срок отчетности за текущий год еще не наступил.

В этом случае работник может написать заявление на имя руководителя компании с просьбой отправить в ПФР сведения о его стаже досрочно. Такая возможность предусмотрена п.2 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. Форма, сроки и порядок подачи заявления законодательством не регламентированы. Работник может составить его в произвольной форме.

В течение трех календарных дней со дня получения заявления работодатель обязан отправить в ПФР сведения о стаже пенсионера.

При ликвидации и прекращении деятельности

При ликвидации компании придется досрочно отправить сведения в ПФР. Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ для ликвидирующихся компаний установлены в п.3 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. Компания обязана передать в Пенсионный фонд сведения в течение 1 месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но до подачи заявления о ликвидации.

20 июля 2018 года учредители организации приняли решение о ее ликвидации. В течение июля и августа проводились подготовительные мероприятия. 4 сентября утвержден промежуточный ликвидационный баланс. В течение месяца, то есть до 3 октября компания обязана подать сведения по форме СЗВ-СТАЖ.

Похожие правила действуют в следующих случаях:

• При реорганизации юридических лиц,
• При прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

Как у организации, так и предпринимателя есть один месяц для отправки последнего отчета СЗВ-СТАЖ. Месячный срок отсчитывается со дня:

• Утверждения передаточного акта (разделительного баланса) – для компаний,
• Принятия решения прекращения деятельности – для ИП.

Отдельное правило установлено для частнопрактикующих нотариусов и адвокатов. Они обязаны сдать последний отчет СЗВ-СТАЖ одновременно с заявлением о снятии с учета в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования.

Корректировка

Законодательством не оговорены сроки отправки корректировки. Поэтому отправлять ее можно в любое время на усмотрение компании. Однако если корректирующий отчет отправлен до истечения срока, установленного для исходной формы, то компании не придется платить штраф.

В январе 2019 года компания отправила СЗВ-СТАЖ с ошибочными сведениями. Если корректировка будет отправлена до 1 марта 2019 года, то компании не придется платить штраф. Если организация отправит корректировку 2 марта или позднее, то придется оплатить штраф по 500 руб. за каждого работника с ошибочными сведениями.

Нулевка

Законодательством не предусмотрена отправка нулевого отчета СЗВ-СТАЖ. Чтобы ПФР принял отчет, в нем должен быть хотя бы один работник. Кстати, если руководитель компании является и ее единственным учредителем, он подпадает под действие ст.273, 274 ТК РФ, то есть считается застрахованным лицом. А значит, должен быть указан в СЗВ-СТАЖ, и это будет уже не нулевая форма.

Если же в компании нет застрахованных лиц, и взносы на обязательное пенсионное страхование не начислялись, то сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ не нужно.

Работодатели-организации отправляют форму СЗВ-СТАЖ в ПФР по месту своей регистрации, а предприниматели – по месту жительства. Обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс, имеющие расчетный счет и начисляющие зарплату своим работникам, отчитываются в ПФР по своему адресу регистрации.

Есть несколько вариантов, как отправить сведения:

• Если в компании работает 24 человека или меньше, то можно выбрать любой способ:
  • Отчитаться по электронным каналам,
  • Сдать отчет в бумажном виде, например, лично принести в ПФР, отправить почтой или передать через доверенное лицо,
• Если численность персонала 25 человек или больше, то ПФР примет отчет только по электронным каналам.

Штрафы за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ предусмотрены ст.17 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г.

Компанию оштрафуют за нарушение сроков отправки сведений в ПФР или выдачи работникам. Сумма штрафа – 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Такой же штраф предусмотрен за отправку неточных или неполных сведений. По 500 рублей придется заплатить за каждого пропущенного или, наоборот, лишнего работника. А также за каждого работника с ошибочными сведениями. Кроме компании штраф заплатит ее руководитель, сумма – от 300 до 500 руб. Штрафа можно избежать, если отправить корректировку, пока не истек срок для исходных сведений. Пример мы приводили выше.

Еще один штраф предусмотрен за нарушение формата предоставления отчета. Это касается компаний, у которых численность персонала превышает 25 человек. Отчитываться они должны по электронным каналам. Если отчет отправлен в бумажном виде, штраф составит 1 000 рублей.

Самый большой штраф заплатят компании, которые не выдают СЗВ-СТАЖ уволенным работникам. Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает санкции в следующих размерах:

• 30 000 – 50 000 руб. – для организаций,
• 1 000 – 5 000 руб. – для предпринимателей и руководителей компаний.

Сроки сдачи отчетности в 2019 году: таблица для главбуха

За несвоевременную сдачу отчетности налогоплательщикам грозят крупные штрафы, как от налоговой, так и от остальных контролирующих органов. Кроме того, у компаний за непредставление деклараций блокируют расчетные счета. Чтобы этого не случилось, соблюдайте сроки сдачи отчетности в 2019 году, таблицу со сроками найдете внутри статьи.

В статье актуальные бланки, образцы заполнения отчетности и сроки ее сдачи в 2019 году:

Календарь сдачи отчетности в 2019 год: таблица в ИФНС

В 2019 году большую часть деклараций нужно сдавать в налоговую службу. У инспекторов более жесткие меры борьбы с должниками. Это значит, что если не представить все вовремя, то компаниям грозит не только штраф, но и блокировка счетов.

В зависимости от размеров компании и численности работников можно подготовить отчеты на бумаге или в электронном виде. Будьте внимательны: если вам нужно сдать декларацию по ТКС, а вы предоставили в бумажном виде, то инспекция посчитает, что отчетность не сдана.

Крайний срок сдачи в ИФНС

Сведения о среднесписочной численности работников

Бланк о среднесписочной численности работников 2018

Образец Сведения о среднесписочной численности 2018

Де­кла­ра­ция по на­ло­гу на при­быль при еже­квар­таль­ной от­чет­но­сти

Форма декларации по налогу на прибыль 2019

1 квартал 2019 г.

2 квартал (полугодие) 2019 г.

3 квартал (9 месяцев) 2019 г.

Де­кла­ра­ция по на­ло­гу на при­быль при еже­ме­сяч­ной от­чет­но­сти

Пример заполнения декларации по налогу на прибыль (ежемесячные авансовые платежи)

Сен­тябрь 2019 г.

Де­кла­ра­ция по НДС

Форма

Образец заполнения

4 квар­тал 2018 г.

1 квар­тал 2019 г.

2 квар­тал (полугодие) 2019 г.

3 квар­тал (9 месяцев) 2019 г.

Жур­нал учета по­лу­чен­ных и выставлен­ных сче­тов-фак­тур

Бланк журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур

4 квар­тал 2018 г.

1 квар­тал 2019 г.

2 квар­тал (полугодие) 2019 г.

3 квар­тал (9 месяцев) 2019 г.

Новая форма 2-НДФЛ 2019

Образец заполнения 2-НДФЛ 2019

2018 г. (при невозможности удержать НДФЛ)

2018 г. (по всем выплаченным доходам)

Пример заполнения расчета по форме 6-НДФЛ за 2018 год

Бланк расчета по форме 6-НДФЛ за 2018 год

1 квар­тал 2019 г.

2 квартал (полугодие) 2019 г.

3 квартал (9 месяцев) 2019 г.

Де­кла­ра­ция по на­ло­гу на иму­ще­ство организаций

новая форма

образец заполнения

Авансовый рас­чет по на­ло­гу на имущество организаций

Форма расчета по авансовому платежу по налогу на имущество организаций

Пример заполнения расчета авансового платежа по налогу на имущество за 1 квартал 2019 года

1 квар­тал 2019 г.

2 квартал (полугодие) 2019 г.

3 квартал (9 месяцев) 2019 г.

Де­кла­ра­ция по УСН

Форма по УСН за 2018 год

Пример заполнения (доходы)

Пример заполнения (доходы минус расходы)

Де­кла­ра­ция по ЕНВД

Форма

Пример заполнения

4 квар­тал 2018 г.

1 квар­тал 2019 г.

2 квар­тал (полугодие) 2019 г.

3 квар­тал (9 месяцев) 2019 г.

Де­кла­ра­ция по ЕСХН

Форма

Пример заполнения

Де­кла­ра­ция по транс­порт­но­му на­ло­гу (ор­га­ни­за­ции)

Форма декларации по транспортному налогу за 2018 год (новый бланк)

Образец заполнения декларации по транспортному налогу за 2018 год

Де­кла­ра­ция по зе­мель­но­му на­ло­гу (ор­га­ни­за­ции)

Форма

Образец заполнения для юридических лиц

Еди­ная упро­щен­ная де­кла­ра­ция

Бланк единой налоговой декларации

Образец заполнения единой налоговой декларации

1 квар­тал 2019 г.

2 квартал (полугодие) 2019 г.

3 квартал (9 месяцев) 2019 г.

Декларация 3-НДФЛ (ИП)

Форма

Пример заполнения предпринимателем на ОСНО

Расчет по страховым взносам

Скачать образец заполнения расчета по страховым взносам за 4 квартал 2018 года (2018 год)

Бланк расчета по страховым взносам за 4 квартал 2018 года

2 квартал (полугодие) 2019 г.

3 квартал (9 месяцев) 2019 г.

Бухгалтерский баланс и отчет финансовых результатах – основная отчетность за год, которую сдают все компании. На их основе происходит анализ, насколько успешно ведется деятельность. Бухгалтерская отчетность на обязательной основе сдается в ИФНС.

Бухгалтерский баланс

Бланк Бухгалтерского баланса за 2018 год

Образец бухгалтерского баланса за 2018 год

Отчет о финансовых результатах (с приложением)

Форма отчета о финансовых результатах

Отчет о целевом использовании средств (с приложением)

Форма отчета о целевом использовании средств (с приложением)

Отчет об изменениях капитала

Форма отчета об изменениях капитала

Отчет о движении денежных средств

Форма отчета о движении денежных средств

Пояснения к отчетности

Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах

В Пенсионный фонд сейчас представляется немного отчетности, но она не менее важная чем налоговые декларации. Все сведения касаются персонифицированного учета. В прошлом году было много вопросов относительно какие сроки сдачи отчетов за 3 квартал отчета СЗВ-СТАЖ. Сейчас на них есть разъяснения из ПФР.

График отчетности на 2019 год в ПФР (таблица)

Сведения о стаже по форме СЗВ-СТАЖ

Бланк СЗВ-СТАЖ

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2017 год

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М

Новая форма СЗВ-М за январь 2019

Форма СЗВ-М за январь 2019

Календарь отчетности на 2019 год: таблица отчетов в ФСС

В Фонд социального страхования компании теперь сдают в основном только сведения по травматизму. Но и с этими отчетами нельзя опаздывать. Например, если не сдать вовремя подтверждение основного вида деятельности, то ФСС будет начислять максимальный страховой тариф по травматизму. В то время как минимальная ставка, которую применяет большинство организаций – 0,2 процента.

Сроки предоставления отчетности в 2019 году в ФСС

Образец заполнения формы 4-ФСС с таблицей 1.1 за 2018 год

Образец заполнения формы 4-ФСС за 2018 год

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!

© 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы»

Газета «Учет. Налоги. Право» – еженедельная газета для бухгалтеров.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Налоги. Право».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ газета “Учет.Налоги.Право” зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

Оцените статью: