Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс

Предлагаем статью на тему: "условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс" с комментарием от профессионального юриста.

Процедура регистрации ООО в ФСС. Сроки, штрафы, документы для оформления.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта или звоните по телефону
+7 (499) 653-60-72 доб. 184 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 доб. 431 (СПб)

Это быстро и бесплатно !

Получение свидетельства в отделении ФНС, доказывающего официальную постановку ООО на учёт в качестве юридического лица, не является последним необходимым для полноценного функционирования компании действием.

Регистрация ООО в ПФР и ФСС – обязательная процедура, осуществляемая в определённый законом период. При нарушении регистрационных сроков либо функционирование общества без постановки на учёт в фондах законодательство предусматривает назначение штрафов.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D0%259F%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2586%25D0%25B5%25D0%25B4%25D1%2583%25D1%2580%25D0%25B0-%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25B8-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1

После открытия компании и окончания регистрационных действий в отделении ФНС заявитель (обычно им является выбранный директор фирмы) должен совершить некоторые важные действия, которые необходимы для начала официального функционирования общества. К таким действиям относятся нижеуказанные:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • постановка на учёт в ФСС, ПФР и ФФОМС;
  • регистрация в органах статистики;
  • получение разрешения от Роспотребнадзора на осуществление отдельных видов деятельности (не всегда обязательно);
  • открытие расчётного счёта в банковском учреждении;
  • изготовление печати.

Разрешение от Роспотребнадзора следует получать только в том случае, если организация собирается заниматься определённой деятельностью, которая подлежит контролю со стороны государства (документы отправляются в течение 5 суток с момента фактического начала осуществления данной деятельности). Уточнить перечень кодов, которые подлежат оповещению, возможно с помощью Постановления Правительства № 584 от 2009 года 16 июля.

Регистрация во внебюджетных фондах и ПФР является обязательной, в соответствии с требованием российского законодательства. Уведомлять данные учреждения самостоятельно нет необходимости, кроме случаев, когда идёт речь об обособленном подразделении.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%258F-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1

Встать на учёт в данном фонде необходимо всем без исключения юридическим лицам и предпринимателям как при найме сотрудников, так при отсутствии наёмных рабочих. Регистрация помогает разобраться с отчислениями нанятым работникам, покрытием убытков при выплате больничных, декретного отпуска и т. д.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Это быстро и бесплатно !

После создания фирмы и прохождения официальной регистрации в ФНС служба переправляет сведения о новообразовавшейся компании в ФСС. Для самостоятельного обращения в десятидневный срок после постановки фирмы на учёт в ФНС в отделение фонда предоставляются нижеуказанные документы для регистрации ООО в ФСС:

  • ИНН;
  • свидетельство о прохождении государственной регистрационной процедуры, содержащее присвоенный обществу ОГРН;
  • коды статистики по ОКВЭД;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • паспорт заявителя;
  • оповещение об открытии расчётного счёта (если имеется);
  • заявление о постановке на учёт.

Данный список документации может быть дополнен прочими бумагами (например, если компания зарегистрирована на иностранного гражданина), поэтому перед подачей заявления рекомендуется уточнить перечень у сотрудника фонда.

Если компания уже наняла сотрудников, в ФСС также следует предоставить кадровую документацию (то есть ксерокопии трудовых книжек и заключённых договоров).

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Как правильно подать заявление на регистрацию ООО, читайте тут http://urmozg.ru/biznes/zayavlenie-na-registraciu-ooo/.

Обязательно ли ИП дожен иметь печать для ведения бизнеса, читайте в этой статье.

Как указывалось выше, постановка на учёт в ПФР также осуществляется без участия руководителя компании – после регистрации фирмы в ФНС служба самостоятельно извещает фонд о создании нового ООО.

Однако учредители компании могут лично предоставить информацию в ПФР, для этого следует обратиться в отделение фонда в тридцатидневный срок с момента регистрации ООО в налоговой службе с нижеуказанными бумагами:

  • заявлением;
  • оригиналом и ксерокопией свидетельства о прохождении государственной регистрации, выданного ФНС;
  • кодами статистики;
  • оповещением об открытии расчётного счёта;
  • выпиской из ЕГРЮЛ;
  • кадровыми документами (если на момент обращения уже были наняты сотрудники);
  • паспортом заявителя.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F05%2F%25D0%25A1%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BA%25D0%25B8-%25D0%25B4%25D0%25BB%25D1%258F-%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%2581%25D1%2582%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25B8-%25D0%259E%25D0%259E%25D0%259E-%25D0%25B2-%25D0%25A4%25D0%25A1%25D0%25A1-%25D0%25B8-%25D0%259F%25D0%25A4%25D0%25A0

Передача документации в фонды для постановки на учёт должна осуществляться в строго регламентируемые законом сроки:

  • в ФСС – в течение 10 суток с момента получения свидетельства в отделении ФНС;
  • в ПФР – в течение 30 дней с момента внесения сведений о создании компании в ЕГРЮЛ;
  • передача сведений в ФФОМС происходит автоматически.
Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Furmozg.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-light%2Finfo

Советуем почитать: регистрация ИП в ПФР.

На основании 27 статьи ФЗ № 167 от 2001 года 15 декабря, за нарушение установленных законом регистрационных сроков в ПФР ООО подвергается назначению штрафов, размеры которых:

  • 5 000 рублей (если опоздание превышает 30 дней);
  • 10 000 рублей (если период пропущен более, чем на 90 суток).

То же самое касается опоздания с постановкой на учёт в ФСС. Согласно 2 и 3 пунктам первой части 19 статьи ФЗ № 125 от 1998 года 24 июля, штрафное взыскание составит от 5 000 до 10 000 рублей, если сроки пропущены вплоть до 3 месяцев.

Читайте так же:  Оформление каско в рассрочку на кредитный автомобиль компании, способы, преимущества

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или заполните форму онлайн:

+7 (499) 653-60-72 доб. 184 (Москва)
+7 (812) 426-04-17 доб. 431 (Санкт-Петербург)

Условия регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

В соответствии с действующим законодательством любое ООО должно обязательно пройти процедуру регистрации в ФСС в качестве страхователя, причем сделать это нужно только один раз.

Многие люди не знают о том, как проводится процедура, какие документы нужно предоставить уполномоченным органам и в какие сроки нужно провести все эти процедуры. При этом, если не выполнить законодательные требования касательно регистрации в ФСС, можно подвергнуться различным штрафным и другим санкциям, что не очень приятно, особенно для начинающих бизнесменов.

В связи с этим лучше сразу разобраться, как осуществляется регистрация ООО в качестве работодателя в ФСС и какие нюансы нужно учитывать при ее проведении.

Любые внебюджетные и государственные фонды, с которыми взаимодействует юридическое лицо, имеющие обязательные правоотношения после государственной регистрации и официального начала деятельности компании, получают информацию о любом созданном предприятии.

Точно так же производится регистрация и в Пенсионном фонде – сотрудники налоговой передают в ПФР регистрационные документы предпринимателя или юридического лица, после чего организации присваивается индивидуальный номер, а сама она становится на учет в этом органе.

Внесение информации о юридическом лице в ЕГРЮЛ осуществляется уполномоченным налоговым органом, и после того, как компания решила оформить трудовой со своими работниками.

Несмотря на то, что регистрация в ФСС является достаточно простой процедурой, в ней содержится множество своих тонкостей и особенностей, которые нужно учитывать в процессе оформления.

Заявление о регистрации предприятия в качестве работодателя в ФСС подается не самим бизнесменом, а налоговой службой после того, как будет проведена окончательная регистрация ООО, и проводится данная процедура в следующем порядке:

  1. Вся необходимая информация размещается в ЕГРЮЛ.
  2. В ФСС и ПФР отправляется вся документация в электронном виде – процедура осуществляется на протяжении следующих пяти дней с момента регистрации компании.
  3. ФСС ставит предприятие на учет с предоставлением ему индивидуального номера.
  4. Директор или учредитель ООО получает соответствующее уведомление о регистрации.

Все процедуры передачи информации, проводятся без необходимости непосредственного участия со стороны представителей регистрируемого ООО, но на практике нередко оказывается, что ИФНС в конечном итоге вообще не связывается с указанными фондами. В связи с этим лучше всего приблизительно через неделю после окончания процедуры регистрации самостоятельно позвонить в ФСС и спросить, получали ли они необходимые документы от сотрудников налоговой.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F07-10

Набор документом для регистрации ООО с одним учредителем значительно меньше, чем при регистрации предприятия с несколькими участниками.

В чем особенность процедуры регистрации ООО с учредителем юридическим лицом, можно узнать тут.

Помимо информации от налоговой инспекции, служба социального страхования требует также обязательной подачи документов на регистрацию на протяжении десяти дней с того момента, как заключается первый трудовой договор с кем-нибудь из сотрудников. Другими словами, подача заявления требуется с начала деятельности юридического лица, так как первым наемным сотрудником ООО становится управляющий или директор.

Чтобы получить соответствующий код страхователя, нужно предоставить следующий пакет документов:

  • заявление, которое должно заполняться и подписываться в соответствии с законодательными нормами и требованиями;
  • копия свидетельства, подтверждающего наличие государственной регистрации данного ООО;
  • выписка из ЕГРЮЛ, которая была получена не более чем за 30 дней до того, как компания подает документы на регистрацию в ФСС;
  • информационное письмо, на котором указываются полученные коды статистики.

Вам нужно выписать собственный регистрационный код, который в дальнейшем можно будет использовать в процессе оформления и подачи отчетов.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fr2_j7.m91474_orig_b8343103-800x520-2

После того, как сотрудники ФСС получают необходимые документы, вам должны предоставить уведомление о том, что ваше заявление на регистрацию принято

Несмотря на всевозможные упрощения процедуры регистрации, плательщики должны предоставить сотрудникам налогового учреждения копии документов, которые требуются для ведения личного дела.

Для юридических лиц данный пакет документов включает в себя следующие копии:

  • учредительная документация;
  • ОГРН;
  • коды статистики;
  • ИНН;
  • учетная карточка;
  • информация о расчетном счете (должна предоставляться на протяжении недели после открытия).

При этом стоит отметить, что в некоторых ситуациях придется проходить процедуру регистрации в ФСС самостоятельно. В частности, заниматься самостоятельной подачей документов придется в случае открытия собственного филиала или при прохождении процедуры регистрации в качестве арбитражного управляющего.

Регистрация обособленного подразделения требуется только в том случае, что новому филиалу оформляется индивидуальный баланс и расчетный счет. Если эти условия соблюдаются, регистрация в ФСС должна осуществляться в течение 30 дней с момента открытия нового филиала.

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя по месту своего расположения, юридическое лицо должно предоставить следующий пакет документов в государственный орган:

  • свидетельство, подтверждающее постановку на учет в налоговый орган;
  • свидетельство, подтверждающее государственную регистрацию;
  • уведомление о том, что компания находится на учете в налоговом органе;
  • документы, которые подтверждают факт создания филиалов или других видов обособленных подразделений;
  • извещения о том, что в качестве страхователя регистрируется юридическое лицо.
Читайте так же:  Компенсация за использование личного автомобиля

После проведения регистрации предпринимателю выдается уведомление, в котором указывается регистрационный номер. В дальнейшем данный номер должен указываться на любой отчетной и платежной документации.

Регистрация в соответствующих внебюджетных фондах, равно как и предоставление им информации, предусмотренной действующим законодательством, является обязательным требованием для любых регистрирующихся юридических лиц, так как они в соответствии с законами признаются плательщиками взносов. Вполне естественно, что за нарушение подобных обязательств предусматривается та или иная ответственность.

В соответствии со статьей 40 ФЗ №212 нарушением признается любое действие или бездействие налогоплательщика, которое предусматривается определением виновного. Отказ от прохождения процедуры регистрации в ПФР и ФСС вполне может рассматриваться как нарушение действующего законодательства и, соответственно, предусматривает за собой наступление ответственность.

Стоит отметить, что по этому нарушению ответственность предусматривается сразу двумя нормативными документами – это глава 15 действующего КоАП РФ, а также Федеральным законом №212. Привлечением к ответственности нарушителей занимаются уполномоченные органы, занимающиеся обеспечением контроля за уплатой взносов.

Штрафы, которые начислены в соответствии с законодательством, не исключают возможность дальнейшего наложения административной ответственности и дополнительных санкций. При этом стоит отметить, что если речь идет об ООО, то наложение штрафов осуществляется на руководителя этой организации.

Обязанности и права при регистрации ООО в качестве работодателя в ФСС

Фонд социального страхования входит в число государственных бюджетных фондов и напрямую финансируется из вносов работодателей, обеспечивая социальные потребности сотрудников в тех ситуациях, которые предусматриваются действующим законодательством. В связи с этим любой работодатель должен делать соответствующие взносы в данный орган.

Для того, чтобы начать выплачивать указанные законами взносы, нужно для начала зарегистрироваться и стать на учет в ФСС, после чего получить индивидуальный номер плательщика и начать уже самостоятельно заниматься начислением и своевременной выплатой взносов за своих работников.

Корректность расчета суммы, которая должна быть уплачена, зависит от регулярной отчетности. Также стоит отметить, что подача этой суммы тоже включается в обязанности общества, так как оно выступает в качестве работодателя.

Социальное страхование сотрудников обеспечивается на случай:

  • материнства;
  • временной потери работоспособности;
  • достижения пенсионного возраста;
  • всевозможных болезней или несчастных случаев, происходящих в процессе работы;
  • необходимости в проведении лечения и диагностики различных заболеваний.

Внебюджетные фонды занимаются постоянным аккумулированием страховых взносов, и в случае возникновения страхового случая выплачивают накопленные средства гражданину. При этом стоит отметить, что деньги такими органами выплачиваются только физическим лицам, так как именно защитой их интересов занимаются данные органы.

Фонд социального страхования, который финансируется исключительно взносами работодателей, предназначен для обеспечения следующей поддержки трудящихся:

  • льготы на покупку различных путевок в санатории;
  • полноценная оплата больничных;
  • выплата всевозможных пособий, которые предоставляются по случаю беременности и материнства;
  • покупка протезов или необходимых средств реабилитации.

Таким образом, если компания не собирается выплачивать взносы, установленные действующим законодательством, она напрямую нарушает право своих работников на получение соответствующего социального обеспечения.

Дальнейшее взаимодействие с Фондом социального страхования включает в себя только выплату соответствующих взносов и предоставление регулярных отчетов.

В частности, нужно предоставлять расчет по всем взносам, которые начислялись и уплачивались во время работы за определенный промежуток времени. Вся отчетность предоставляется по установленной законодательством форме 4-ФСС, подробности которой находятся на официальном сайте ФСС.

Вся отчетность должна сдаваться каждый квартал и не позднее указанной даты, но при этом стоит отметить, что дата отличается в зависимости от того, как именно вы передаете документы – в бумажном или электронном виде.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F05-6

Регистрация смены директора ООО является обязательной процедурой, поскольку такая процедура должна сопровождаться коррекцией данных, содержащихся в официальных источниках.

Как происходит переход на УСН при регистрации ООО, можно прочитать в этой статье.

Читайте также здесь, как подать среднесписочную численность после регистрации ООО.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Ftbis.ru%2Fip%2Fassets%2Fimages%2Ffss%281%29

ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации) — один из государственных внебюджетных фондов, который создан для обеспечения обязательного социального страхования граждан Российской Федерации.

ФСС РФ создан 1 января 1991 г. (постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9–3 от 25 декабря 1990 г.).

Деятельность ФСС регулируется бюджетным кодексом Российской Федерации, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другими нормативными актами.

В нашей сегодняшней публикации мы выясним, в каких случаях требуется регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, и каков порядок этой процедуры.

В соответствии с нормами действующего законодательства, обязательную регистрацию в ФСС должны пройти индивидуальные предприниматели, которые:

  • заключили трудовой договор с работником и стали работодателями;
  • заключили гражданско-правовой договор, в котором прописана обязанность по уплате страховых взносов в ФСС.
Читайте так же:  Как и где оформить кредит наличными 300000 рублей без справок

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя не требуется, если у ИП нет наемных работников или в соответствии с гражданско-правовым договором, регистрацию в ФСС проходить нет необходимости.

Срок регистрации ИП в ФСС — не позднее 3 0-ти календарных дней со дня заключения соответствующего договора с нанимаемым работником.

Размер штрафа за нарушение срока регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования — от 5 000 рублей, при нарушении срока более чем на 90 дней — 10 000 рублей (статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ).

Осуществление деятельности без регистрации грозит штрафом в размере 20 000 рублей.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, требует от предпринимателя предоставления пакета документов и их подачи в отдел регистрации органа ФСС не позднее 3 0-ти дней с момента заключения трудового договора с первым работником.

Документы для регистрации ИП в ФСС в качестве страхователя следующие:

После предоставления необходимых документов, ИП сразу выдается уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В документе указаны следующие данные:

  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности страхователя;
  • размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование (от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • реквизиты филиала ФСС, по которым необходимо перечислять страховые вносы с зарплаты наемных работников.

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .

Если среднесписочная численность ИП превышает 25 человек, то расчет 4-ФСС необходимо сдавать только в электронном виде в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Индивидуальные предприниматели не должны сообщать в ФСС об открытии расчетного счета в банке.

Если последний работник был уволен, и ИП не планирует в дальнейшем принимать на работу сотрудников, для снятия с учета в ФСС ИП предоставляет в ФСС приказ об увольнении вместе с отчетностью и заявлением о снятии с учета.

Индивидуальный предприниматель, уволивший всех нанятых работников, обязательно должен сняться с учета в ФСС. Для того чтобы это сделать, ИП пишет соответствующее заявление. После проводится сверка взаиморасчетов. Если работники были уволены на определенный период, а затем ИП планирует принимать новых работников, то с учета в ФСС можно не сниматься, но в этом случае необходимо в установленные сроки отправлять нулевые отчеты 4-ФСС.

В случае выявления задолженности предпринимателя перед ФСС, он должен ее погасить. Без погашения задолженности перед ФСС ИП не снимут с регистрации в фонде. Фонд также должен погасить долг перед ИП, если он был выявлен в ходе сверки взаиморасчетов.

По ссылкам ниже вы можете скачать необходимые документы:

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.regberry.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fcontent%2Fimages%2Fzaregistrirovat-ip-kak-rabotodatelya-v-fss

До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2018 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  1. на случай временной нетрудоспособности;
  2. в связи с материнством;
  3. от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически. О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта. Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/[email protected]).

Читайте так же:  Особенности оформления субсидии на квартплату

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

  • при заключении трудового договора;
  • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

В соответствии с Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

  • заявление по установленной форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
  • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
  • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами.

В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

Для трудового договора:

Для гражданско-правового договора:

Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо .

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление – о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

  • до 90 дней включительно – 5 000 рублей;
  • более 90 дней – 10 000 рублей.

Регистрация ИП, ООО в ФСС качестве работодателя, документы, заявление, код регистрации

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс proxy?url=http%3A%2F%2Fselen-grand.ru%2Fupload%2Finformation_system_1%2F5%2F9%2F3%2Fitem_593%2Finformation_items_593

При открытии первой собственной организации всегда хочется пройти все инстанции самостоятельно, чтобы вникнуть в суть дела. Однако, как это сделать правильно и не попасть под наложение штрафов? Лучше всего, конечно же воспользоваться услугами профессиональных специалистов, но при желании можно сделать все и самому.

Из этой статьи Вы узнаете, как грамотно поставить на учет ИП и ООО в ФСС.

Постановка на учет в Фонде Социального Страхования является обязательной и неотъемлемой процедурой открытия любой организации.

Образование ООО подразумевает переход в статус юр. лица с возможностью нанимать работников на свое усмотрение. Или оставаться единственным учредителем или директором. Независимо от количества штатных работников, права каждого строго защищаются именно ФСС. Средства на декретный отпуск, больничные и другие соц. нужды направляются из данного Фонда.

Невозможно открыть предприятие без сотрудников. В ИП несмотря на возможное отсутствие наемных, основатель остается единственным работником организации. Вся ответственность за себя и структуру переходит на него лично. Потому законом 225-ФЗ ст. 2.3. ИП освобожден от обязательной регистрации в Фонде. Однако специалисты рекомендуют пройти процедуру, чтобы обезопасить себя во время возможной временной нетрудоспособности.

Нужно ли ИП, ООО подтверждать вид деятельности в ФСС

ООО организованному в 2017 году и ранее непременно нужно подтверждать основной вид деятельности. Для пересчета тарифа «травматизма » или сохранения его на исходном уровне. ООО, образованные в 2018 году, не нуждаются в подобной процедуре.

ИП лишь единожды (при основании) указывают основной вид деятельности, далее в этом нет необходимости. Однако, если ИП позже поменял стратегию развития, официально зарегистрировав в документации, рекомендуется самостоятельно обратиться в службу для пересчета тарифа. Если риск «травматизма » стал меньше, есть возможность немного сэкономить.
Код, номер регистрации ФСС по ИНН, где взять данные сведения

Для ООО и ИП, которые указывают во время регистрации желание нанимать работников в будущем, код страхования присваивается автоматически. Этим вопросом занимаются службы ФНС, где регистрировалась организация. Узнать свой код можно легко по номеру ИНН или КПП на специальных ресурсах. Внимание! Большинство подобных сервисов платные.

Читайте так же:  Как можно выкупить материнским капиталом долю в квартире

ИП с единственным сотрудником-основателем при желании может активировать свои права на социальное страхование. Но для этого ему необходимо самостоятельно обратится в службу Фонда.
Регистрация ИП или ООО в ФСС качестве работодателя, пошаговая процедура

Порядок подачи документов для регистрации в ФСС очень проста. Главное правильно заполнить документы, чтобы не пришлось переделывать. Последовательность такова:

  • Государственная регистрация ИП или ООО;
  • Сбор и заполнение всех надлежащих документов;
  • Становление на учет в Фонд в течение 10 дней.

При подаче документов на месте будет сообщено, когда необходимо прийти за готовыми.

Внимание! Проходить эту процедуру необходимо лишь 1 раз! Далее все новые сотрудники будут отражаться через внутреннюю отчетность.

Пакет документов для становления на учет различается для ООО и индивидуальных. Организация предоставляет по списку:

  • Заявление по образцу;
  • Паспорт при личной подачи документов управляющим или доверенность от его имени;
  • Сертификат ООО от ФНС (ИНН и КПП);
  • Гос. сертификат об образовании организации;
  • Номера статистики из Росстата;
  • Сведения из ЕГРЮЛ (действительна не больше 30 дней);
  • Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Для ИП список не меньше:

  • Паспорт+копии;
  • Доверенность, при подаче заявления сторонним лицом;
  • ИНН+копии;
  • Сертификат о регистрации+копии;
  • Сведения из ЕГРИП;
  • Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Здесь опять-таки есть небольшие отличия для ООО:

Скачать образе заявления о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения можно по ссылке.

Образец бланка регистрации ИП в ФСС можно скачать по ссылке.

Образец заявления в ФСС регистрация как работодатель, бланк, как заполнять

Образец заявления о регистрации ИП в ФСС как работодателя можно скачать по ссылке.

В заявлении в качестве работодателя обязательно нужно уделить внимание правильному заполнению:

  • ФИО;
  • Данные паспорта с регистрацией;
  • Номер сертификата ИП;
  • Дату принятия на работу сотрудника;
  • Вид деятельности и ОКВЭД;
  • Юридический адрес организации;
  • ИНН ИП;
  • Расчетный счет;
  • Дата выплаты зп.

Становление на учет в Фондах (включая ПФР) осуществляется в течение 10 календарных дней после становления на государственный учет. Далее за невыполнение условий предусмотрены штрафы. Но регистрация в этих организациях происходит в течение 5 рабочих дней.
Уведомление ФСС о регистрации ООО, ИП, как получить уведомление о регистрации

В некоторых городах РФ пакет бумаг на регистрацию автоматически передаются из ИФНС, организация только получает уведомление с кодами и реквизитом на оплату. Однако при самостоятельном оформлении извещение о постановке на учет необходимо забрать в службе ФСС спустя 5 дней после оформления заявки. Обязательно необходимо проверить наличие счетов на оплату.
Регистрация трудовых договоров в ФСС, срок регистрации

Регистрация настоящих договоров происходит один раз при подаче заявления о становлении на учет в ФСС. Далее новые сотрудники оформляются через внутреннюю документацию и данные на них отображаются в Фонде автоматически при зачислении заработной платы.
ФСС официальный сайт, как проходит регистрация.

Для большего удобства почти все гос. услуги на данный момент имеют официальные сайты. Фонд не исключение, fss.ru. При попадании на сайт сразу выходит три раздела:

  • Для застрахованного;
  • Для страхователя;
  • И для МСЭ.

Далее инструкция прилагается к каждому из виртуальных кабинетов. Как зарегистрироваться? Какие функции? Какие услуги есть в каждом? После первой регистрации на сайт можно будет попасть через логин/пароль.

Как правильно нужно зарегистрировать филиал или обособленное подразделение в ФСС

О создании филиала или ОП обязательно необходимо уведомить необходимые службы из головного офиса. Однако, если у ответвления подразумевается отдельный баланс и счет необходимо по адресу филиала или ОП подать бумаги на становление на учет. К основным справкам будет еще прилагаться свидетельство о наличии головного офиса.
ФСС штраф за несвоевременную регистрацию

На регистрацию в ФСС Организации предоставляется всего 1,5 недели с момента основания. Период весьма ограниченный, но лучше в него уложиться. Потому что штраф за несвоевременное становление на учет составляет 10.000 рублей. И также отдельно санкции могут быть наложены на должностные лица, в том числе на директора.

Как следует из статьи, несложно самостоятельно зарегистрировать ИП или ООО в ФСС. Достаточно помнить о коротких сроках подачи документов и подготовить верно все бумаги. На любые вопросы также ответят в районном отделении Фонда.

Изображение - Условия регистрации ооо в качестве работодателя в фсс 23423422330
Автор статьи: Виталий Потрясов

Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here