В чём суть альтернативной ликвидации

Предлагаем статью на тему: "в чём суть альтернативной ликвидации" с комментарием от профессионального юриста.

Для любой организации свойственно прекращение деятельности. Какие именно возникают причины: это и осмысленное стратегическое решение директора, и определенная стадия банкротства и другие.

Альтернативный подход к ликвидации фирмы характеризует формальное прекращение деятельности, смену учредителей. В этом случае частота налоговых проверок сокращается.

Важно знать, что альтернативная ликвидация выполняется в короткие сроки. Любая компания, имеющая долг, ликвидируется именно таким образом.

Чаще всего глава компании пользуется данным способом ликвидации , чтоб избежать частых проверок или закрыть фирму с долгами.

Альтернативная ликвидация ООО возможна несколькими способами:

  • благодаря слиянию или присоединению;
  • смене руководителя или учредителя;
  • быстрой продаже.

Первый и третий варианты подтверждают прекращение существования любой организации. А смена руководителя не останавливает деятельность. Данный подход (смена руководства) называют еще реорганизационным процессом.

Видео (кликните для воспроизведения).

В итоге, принимают измененные условия по уставу, составляют новый баланс компании, а все реорганизационные процессы официально регистрируют через налоговую службу.

Подразумевает процесс объединения нескольких фирм (от двух и более) до одной организации. Обычно слияние сопровождается еще и заменой владельца, причем генеральный директор и главный бухгалтер также сменяются.

В данном процессе нужно перечислить следующие субъекты:

Данный способ реорганизации могут признать законным по ГК РФ, если цель слияния – улучшение предпринимательских действий или же получение прибыли.

Если данные условия не выполняются, то контролирующие органы (налоговая) вправе не признавать законность слияния. А это уже чревато привлечением к уголовной и административной ответственности первых лиц ликвидируемой фирмы. Данные меры применимы к главному бухгалтеру и генеральному директору.

Пошаговая инструкция для слияния:

  1. Организация собрания всех учредителей. Нужно собрать абсолютно всех участников для принятия единогласного решения.
  2. Заключение договора между фирмами.
  3. Составление нового устава ООО. Должен содержать информацию о сферах деятельности организации, её цель и основную задачу.
  4. Акт, подтверждающий передачу прав. Составляется по образцу.
  5. Письменный документ, подтверждающий слияние — Форма С09-4. Нужна для налоговой службы.
  6. Информирование лиц, выдававших кредиты организации. Можно выполнить лично или через СМИ.
  7. Разрешение на слияние от антимонопольной организации.
  8. Подготовка документов для нового управляющего.
  9. Вышеуказанный пакет документов с подписью направляют в налоговую.

Данный вид альтернативной реорганизации фирмы не ликвидирует ООО, а является процессом по правопреемству внутри двух или более предприятий.

Проще говоря, при ликвидации через присоединение проблемное юр. лицо добровольно отказывается от своих прав в пользу правопреемника.

Ликвидируемая таким способом, фирма заканчивает собственную хозяйственную деятельность. Чаще всего присоединением занимаются для увеличения бизнеса. К примеру, объединить несколько дочерних компаний именно присоединением проще всего.

Процедура присоединения возможно только во время собрания абсолютно всех учредителей.

В два этапа принимается данное решение:

  • о ликвидации через присоединение;
  • утверждение договора присоединения.

Договор является регулирующим документом. В нем прописаны все этапы по присоединению и реорганизации. Еще в данном договоре должна присутствовать статья по расходам, прописан уставной капитал, да и многое другое предварительно оговаривается, а затем прописывается в документе.

О присоединяемой компании необходимы заявления учредителей, уведомляющие о данной процедуре. Причем заявления заверяются нотариусом.

Налоговую инстанцию уведомляют о процедуре, заполнив форму С-09-4. Бумага предоставляется по месту учета организации. В трехдневный срок нужно подать данные формы всем участникам присоединения.

Иные административные органы могут требовать еще и официальное решение от обществ, основных и присоединяемых, подтверждающих реорганизацию, а также официальное уведомление.

Ликвидация путем присоединения должна сопровождаться документооборотом. Также нужно уведомлять всех кредиторов о действиях публичным образом. Участие антимонопольного комитета при присоединении уместно, когда оборот компании по балансу более 3 млрд. рублей.

Изображение - В чём суть альтернативной ликвидации proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2F32

Присоединение – самый выгодный способ ликвидации, ведь процесс длится быстрее всего, да и расходы на это действие самые низкие

Детально о ликвидации ООО путем присоединения — в этой статье.

Эта альтернативная ликвидация юридических лиц именуется продажей юр. лица в другие руки. Организация не останавливает свою деятельность, но генеральный директор становится новым владельцем.

Очень важно знать, что прошлый собственник компании после смены генерального директора не несет ответственности после подписания документов. Он перестает отвечать за текущую деятельность, ну а предыдущие обязательства остаются под его ответственностью.

Видео (кликните для воспроизведения).

Из-за этого момента данный способ ликвидации фирмы чаще называют неудобным. Все вопросы, возникшие по деятельности за прошлые периоды, будут все равно направляться старому владельцу. Итог таков, что ответственности не миновать.

Способ имеет целый список плюсов и минусов:

  • короткий срок (3-4 недели);
  • бюджетный способ (один из самых дешевых).
  • ранние этапы деятельности сохраняются в ЕГРЮЛ, данные могут быть предоставлены третьим лицам;
  • возможна субсидированная ответственность за бывшего владельца;
  • купля-продажа на заверении требует кропотливую и долгую подготовку документов;
  • дорогое оформление у нотариуса, в случае, если сделка оформляется официальным путем.

Разбирая способы реорганизации компании, нужно подробно описать процесс продажи. Удобство процедуры в том, что это наиболее простой подход для продажи убыточных фирм.

Суть продажи такова, что после сделки происходит смена всех участников данного Общества. Также для безопасности происходит перевод генерального директора в заграничную компанию. С момента покупки данная заграничная компания возлагает на себя риски и ответственность за дальнейшие дела продаваемой компании.

Продажа через оффшор не предполагает наличие фиктивных лиц. Данный факт гарантирует отсутствие ответственности. Также нет наказания при мнимых продажах и использовании «номиналов». Процесс длится до 12 дней.

Этот способ подходит тем, кто вынужден за короткие сроки избавляться от фирмы или компании. Если собственнику необходимо максимально просто избавиться от долга, не расходовать лишнее время на бухгалтерию, лучше выполнить действия описанные выше.

Читайте так же:  Доверенность на получение зарплаты другим лицом

Продажа компаний — налаженный юридический процесс. Цена для такой услуги — это 40 000 рублей. В стоимость входят абсолютно все расходы, причем оплату нужно производить по 50%.

Сначала заключается договор на оказание услуги по продаже компании, в это время оплачивается половина суммы. Оставшаяся часть в 50% вносится на заключительном этапе.

Продавая организация таким способом, нужно предоставить данные паспорта, а также индивидуальные налоговые номера участников компании, в том числе и генерального. Плюс ко всему, нужно предоставить ИНН организации.

От генерального директора требуется официальное заверение у нотариуса заявления. В итоге, только одно обращение к юристу и одно посещение нотариуса. Все остальные действия входят в сумму.

К отдельным способам ликвидации компании в 2018 году можно отнести организацию, во главе которой стоит 1 человек. Сложность ликвидационных моментов возникает лишь с должностью директора. Дело в том, что после прекращения деятельности права такой организации должны переходить к лицу, занимающемуся процессом ликвидации.

Проще говоря, кто дальше будет руководить компанией, решает директор, учредитель и третье лицо. При отстранении директора от обязанностей, следует его обязательное увольнение.

Изображение - В чём суть альтернативной ликвидации proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2F%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B8%25D0%25B4%25D0%25B8%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25B0%25D0%25BB%25D0%25B8

Заняться ликвидацией компании с одним учредителем может почти любой юридический центр, но организация должна обладать уставным капиталом в 20000 руб. или имуществом на эту сумму;.;l

Отсутствие имущества негативно сказывается на альтернативной ликвидации фирмы. Причем фирма может быть еще и в долгах, которые обязательно нужно отдавать кредиторам. Плюс ко всему, еще и обязательства перед налоговиками. Добровольная ликвидация в этом случае невозможна.

По закону правильнее подавать на банкротство, но сама процедура банкротства недешевая. Человек, принимающий решения в неудачной компании, больше всего боится за итоговую уголовную и административную ответственность.

Любые методы, описанные ранее, имеют риск привлечения внимания со стороны налоговиков. Итог таков, что неминуемы проверки. По их результатам возможные штрафы, судебные споры, принудительные оплаты санкции по административным и налоговым нарушениям.

Уголовная ответственность за уклонение от уплаты перед кредиторами и за скрытие налога подходит под статью № 177 и 199 Уголовного кодекса РФ. При незаконном предпринимательстве также наступает уголовная ответственность по 173 статье.

При незаконном использовании документов во время ликвидации альтернативным способом возможно нарушение закона, естественно это уголовно наказуемые действия. К примеру, привлечение подставного лица.

Более лояльный способ привлечения к ответственности:

Данные виды ответственности вступают в силу при уклонении от налога и при невыполнении условий по кредиту.

Халатное отношение к бизнесу — наиболее часто приводит к прекращению деятельности незаконными способами.

Чаще всего организации продают или организовывают. Далее переводят в другой регион, ну а после всего попросту бросают, причем с документы и отчетность сразу же куда-то пропадают.

Налоговая служба рано или поздно начинают заниматься такими проблемными фирмами. Сначала работают по юридическим адресам. Пишутся письма, требующие предоставить нужные бумаги к определенному сроку.

Если документы не были предоставлены в контролирующие органы, то выписывают штраф. На практике документы предоставить никому, тем более читать письма от налоговых инспекций.

На подобную организацию в любом случае будут начисляться налоги, путем доначисления от суммы оборота за последние три года.

В итоге, ответственное лицо вправе добиваться отмены штрафа лишь за несвоевременное предоставление бумаг. Даже представив доказательства и отведя штраф, налог все равно необходимо выплачивать.

Финальная стадия большинства истории по альтернативной ликвидации заканчивается подставными лицами. В их круг входит директор, ложный учредитель, бухгалтер. На любого можно оформить компанию.

Как правило, подделывается официально фирма для ликвидации. В ней назначается ненастоящий новый руководитель, объявляющий банкротство.

Далее происходит судебное разбирательство, по которому присуждается статус банкрота, со счетов компании списывают абсолютно все денежные средства для погашения долгов.

Неудачный финал для подобных ликвидации заключается в пропаже подставного лица. Бывает, что налоговая подводит под банкротство быстрее суда, в таком случае генеральным директором назначается человек от ФНС.

Изображение - В чём суть альтернативной ликвидации proxy?url=http%3A%2F%2Fcalculator-ipoteki.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2F030-2

Ошибки в оформлении пакета документов для ликвидации ООО могут привести к отказу в решении о ликвидации.

О том, как рассчитать срок добровольной ликвидации юридического лица, читайте здесь.

Тут можно узнать о цене ликвидации ООО с нулевым балансом в Москве.

Если требуется в срочном порядке закрыть производство, фирму или компанию, то альтернативная ликвидация может послужить для этого оптимальным способом сделать это побыстрее, и как можно безболезненнее.

Одним из существенных преимуществ при альтернативной, так называемой, ликвидации, является тот факт, что из списков ЕГРЮЛ (Единый Государственный Реестр юридических лиц) компания не может быть исключена. Поэтому в такой процедуре и ее последствиях есть свои плюсы и свои минусы.

Понятие «альтернативная ликвидация» появилось сравнительно недавно. Закрытие предприятий альтернативным способом может происходить и по механизму банкротства и даже реорганизации – способ предостаточно. И не всегда они подразумевают именно ликвидацию.

При классической и полноценно ликвидации обычно применяются следующие процедуры:

  • продаются доли участников (учредителей);
  • производится продажа имущества с последующим погашением долгов от выручки;
  • смена участников или директоров;
  • возможность одному из участников выходит из совета директоров с целью увеличения уставного капитала (ликвидация неполная, которая производится обычно через реорганизацию);
  • закрытие юрлица через оффшор;
  • исключение из Реестра (банка данных ЕГРЮЛ) юридических лиц);
  • закрытие всех счетов и избавление от печатей и фирменных штампов с бланками строгой отчетности;
  • получение свидетельства о том, что регистрация юридического лица аннулирована и такой фирмы уже не существует.

А вот уже при подключении механизма альтернативного способа при радикальных изменениях в компании, ее реквизиты и регистрационные данные остаются в базе Госреестра (ЕГРЮЛ).

Именно на основании ст.64.2 ГК РФ, а также ст.21.1 или пунктов 7, 8 ст.22 федерального законодательного акта №129-ФЗ от 08.08.01г. – как только из базы данных ЕГРЮЛ убирают все данные о предприятии, так сразу же признается его фактическое прекращение существования.

Читайте так же:  Право регрессного требования страховой компании к виновнику дтп по договору осаго

Однако при альтернативке предприятие не закрыто и продолжает существовать, могут измениться лишь ее некоторые реквизиты, условия по Уставу и прочие моменты, например, все лицензии. Но деятельность свою, пусть и видоизмененную компания все же будет иметь право продолжать осуществлять.

В целом же альтернативной ликвидацией можно назвать – формальное прекращение деятельности предприятия из-за опасения накапливания долговой массы перед кредиторами.

Такой механизм строго применим как временная мера и по ее завершении лучше все же, закрыть предприятие нормальным способом, применить технику частичного банкротства или же выправить ситуацию по долгам и заплатить все причитающееся кредиторам и государственным организациям.

Если затрагивать вопрос методик проведения процесса закрытия предприятий, то по законодательству очень хорошо видно, что таких метода два – основная ликвидация и альтернативная. Разница между ними заключается в одном лишь принципиальном отличии.

Если наступает так называемая субсидиарная ответственность, то при альтернативной ликвидации она длится, а при официальной – прекращается.

Такая ответственность может быть вменена лицам, причастным к возникновению необходимости ликвидировать предприятие, лицам, несущим совместную с юридическим лицом ответственность.

Тогда по какой причине руководители предприятий все равно соглашаются на проведение альтернативной ликвидации более охотно, чем на проведение мероприятия официального (классического) порядка?

Есть на это несколько причин:

  • способ и механизм настолько привычен, что уже все к нему привыкли;
  • негативные последствия после такой ликвидации наступают крайне редко. По статистическим данным судебных экспертов в одном случае из ста зарегистрированных могут возникать такие последствия, которые будут требовать отдельных судебных заседаний, после закрытия предприятия;
  • на случай, когда в течение 12 месяцев юридическое лицо не сдает в налоговую службу отчеты, а также нет никаких расчетных движений по счетам, то у налоговой инспекции есть право, но не обязанность для того, чтобы принудительно закрывать такую организацию.

Зачастую альтернативную ликвидацию проводят через продажу бизнеса от одного учредителя к другому, от одной компании к другой, через смену учредителей в пользу роста уставного капитала и прочие методики.

Все эти или иные технологии не всегда числятся на законодательном уровне соответствующими нормативами и порядками по закону.

Чаще всего можно отметить несколько способов, видов, которые могут практиковаться как одна из альтернатив при формальной ликвидации:

  • Реорганизация – слияние или присоединение компании к группе других или к одной компании. Механизм работает следующим образом:
    • из ЕГРЮЛ компанию уберут из списков юрлиц лишь на фиктивных бумагах, однако при этом сменится правопреемник;
    • в базе юрлицо может еще фигурировать;
    • исполненные и неисполненные обязательства переходят к новому правопреемнику;
    • юридическое лицо образуется новым во всех отношениях, но не до конца.
    • смена участников. Фактически это будет означать продажу компании. Ведь производится ее перерегистрация на другое лицо – третье. Фирма уже будет иметь другую выписку из Реестра, при этом будет продолжать вести свою деятельность.
    • полное прекращение ведения деятельности. Прекратить использовать компанию вообще, конечно же, может каждый ее владелец. Одной из причин автоматического исключения из Реестра всех данных юрлица – это его полная бездеятельность в течение 12 месяцев (п.1 Письма ВАС №100 от 17.01.06г.).

    Незаконная реорганизация считается махинацией и технически она может выглядеть следующим образом. Какое-нибудь ООО, к примеру, имеет свои долги, которые она не может или не хочет отдать, чтобы погасить их перед кредиторами.

    Что делается? Подключается ряд фиктивных сделок, при помощи которых все активы выводятся. Следом производят смену директоров и учредителей, а также адреса регистрации фирмы.

    Вместе с тем меняют название компании и объявляют о ее реорганизации за счет слияния с другом компанией или же присоединения к иному юридическому лицу.

    Так исчезают юрлица-должники, их документы, которые могут подтвердить наличие долговых обязательств, пропадают, а формальная ликвидация признается успешно проведенной операцией.

    Тем не менее, фактически в налоговой, а также в Реестре (ЕГРЮЛ) такое юрлицо все равно продолжает фигурировать.

    Ведь нормально процесс, как это положено по закону, через подачу уведомлений и заявлений в эти инстанции, никто не проводил.

    Поэтому эту ликвидацию проводят скорее всего больше для временного устрашения своих кредиторов, чтобы последние не обращались в суд или с жалобой в правоохранительные органы.

    Однако такая привычка ничего не менять и пользоваться исключительно только старым способом – альтернативной ликвидацией, может привести к некоторым рискам.

    Налоговая служба может ликвидировать предприятие в принудительном порядке. Правда, при этом она перед закрытием компании проведет еще несколько проверок. А потом еще вдобавок начислит налоги.

    Просто у работодателя могут внезапно возникнуть проблемы с увольне6нием работников, к которому он может оказаться неготовым.

    При добровольной ликвидации по трудовому законодательству работодатель уже заранее знает, что он обязан уведомить о предстоящем увольнении своих людей за 2 месяца.

    Особенно это обычно происходит с теми организациями, которые умудрились собрать долги перед налоговой службой более 2 миллионов по налогообложению.

    Нарушения могут быть разными, служащие причинами для инициации прокуратурой, налоговой службой или муниципальным органом процесса закрытия предприятия в принудительном порядке.

    Это могут быть выявленные номинальные директора (официально не назначенные на должность отдельным протоколом заседания учредителей или иными официальными лицами).

    При таких нарушениях налоговики вправе даже подавать в суд на организацию по уголовному Кодексу РФ. В частности в этом случае сработают две статьи – 173.1 и 173.2 УК РФ.

    При этом субсидиарную ответственность за преступление понесет реальный руководитель, числящийся над компанией официально. Таковым может стать даже учредитель.

    Кроме уголовной ответственности альтернативная ликвидация с нарушениями может привести к блокированию со стороны налоговой инспекции права вести хозяйственную деятельность компании.

    Читайте так же:  Роль каско при дтп

    Тогда предприятие нельзя будет реорганизовать, пока не будут погашены все долги перед госбюджетом как налогоплательщика.

    В целом юристы и другие специалисты не рекомендуют закрывать предприятие через альтернативный вид процесса, потому как это не совсем считается закрытием, ликвидацией юридического лица.

    Нужно всегда помнить, что при любом раскладе – альтернативы незаконным путем – в итоге все это привлечет внимание налоговиков. Ответственных лиц инспекторы всегда найдут, и отвечать придется по полной программе, прописанной в уголовном праве.

    Если это были правопреемники – значит, ответственность понесет новая компания, с которой якобы произошло слияние с фирмой-должником.

    Если это смена руководителей, будет отвечать учредитель и т.д. Если это полное прекращение деятельности на незаконном уровне, ответственность возложат на бывшего правопреемника, владельца, учредителя, директора.

    Механизм смены руководителей подключают тогда, когда хотят сэкономить на выплате долговых сумм кредиторам. По закону учредители могут не отвечать по долговым обязательствам своей организации на все 100%.

    Они лишь понесут субсидиарную ответственность и их привлекут к ней в форме уплаты большого штрафа (ст.56 ГК РФ). К слову сказать, такой штраф могут разбить по частям, чтобы было удобнее платить.

    Если же не было смены руководства, а предприятие было закрыто противозаконными мероприятиями, тогда разбирательство просто будут вестись непосредственно с прежними его владельцами. Поэтому от ответственности никто все равно не уйдет, как многие ошибочно могут полагать из владельцев фирм.

    В большинстве случаев такой вид, так называемой, ликвидации предприятия обходится значительно дороже, чем, если воспользоваться официальным, классическим законным механизмом закрытия компании.

    Для сравнения можно указать несколько вариантов альтернатив на фоне официальной ликвидации предприятия.

    Сравнение цен по проведению тех или иных механизмов ликвидации предприятия:

    Апокалипсис «альтернативной ликвидации юридических лиц»

    Напомним, что под так называемой «альтернативной ликвидацией юридического лица» принято подразумевать комплекс мер, реализация которых в конечном итоге позволяет достичь желаемого результата – исключение фирмы из ЕГРЮЛ без каких-либо проверок и последствий для контролирующих лиц.

    Ни для кого не секрет, что законодательство в РФ меняется не то, что стремительно, а как-то совсем молниеносно. Штампуются новые законы, выносятся резонансные постановления и разъяснения, по различным контролирующим и судебным инстанциям спускаются формальные и неформальные «указивки». Не стали исключениями и «правила игры», регламентирующие процедуры альтернативной ликвидации юридических лиц, в мгновение ока претерпев кардинальные изменения. Были приняты поправки в 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», внесены изменения в 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», обновились Гражданский Кодекс РФ, а также ряд других нормативно-правовых актов, регламентирующих процедуры и технологии альтернативной ликвидации фирм. Проще говоря, ликвидация стала совсем не той, что была еще буквально месяц назад.

    Итак, вот и разгорелось июньским зноем лето, а вместе с ним буквально запылал жаром и рынок альтернативной ликвидации юридических лиц – «реорганизаций присоединением», «продаж» компаний, «смены директора и учредителей на офшор» и им подобных. Надо отметить, что любые процедуры, меры и полумеры, позволяющие в конечном итоге ликвидировать юридическое лицо без проверок, справедливо популярны в нашей стране в виду объективных и субъективных причин – как-никак налогоплательщик в РФ всегда виноват по умолчанию, поэтому искать «пути отхода» – ликвидации без проверок – его естественное право. В связи с этим, масштаб «неожиданно» случившегося пожара процедур альтернативных ликвидаций затронул сотни, если не тысячи юридических лиц. Зависло столько всего, сколько еще никогда не зависало. Можно сказать, случился «апокалипсис альтернативной ликвидации».

    Следует напомнить, что примерно в конце 2015 года, были «закручены гайки» в так называемой «ликвидации фирм через офшор», когда налоговики начали массово выносить отказы по попыткам сменить единоличный исполнительный орган и участников ликвидируемых фирм на иностранные компании и обязывать последних регистрировать филиалы на территории РФ, с соответствующей уплатой шестизначных государственных пошлин. Сильно усложнилась «ликвидация ООО через смену директора и учредителей», когда фискалы стали в том числе требовать нотариально заверенные решения участников. Дополнительно были доработаны и полноценно введены в действие «стоп-листы» массовых руководителей и номинальных акционеров. В ряде регионов к данной «услуге» подключились сотрудники полиции, которые стали интересоваться, зачем тому или иному лицу столько организаций, что он там числится директором или участником. С 01.01.2015 была сильно затруднена смена региона постановки на налоговый учет юридического лица (миграция), а с 01.01.2016 в подавляющем большинстве регионов она стала фактически невозможной.

    Потеряла смысл и широко используемая до недавнего времени технология ликвидация фирмы через упрощенную процедуру банкротства ликвидируемого должника. Поправками в основной закон, регламентирующий указанную процедуру, а именно в 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) были введены нормы, лишающие должника самостоятельно указывать нужную кандидатуру «лояльного» арбитражного управляющего. Статья 37 ФЗ-127 «о несостоятельности (банкротстве)» с учетом поправок стала звучать следующим образом: «…В заявлении должника указывается наименование и адрес саморегулируемой организации, из числа членов которой должен быть утвержден временный управляющий, определенный в порядке, установленном в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи… 5. В целях указания саморегулируемой организации арбитражных управляющих в заявлении должника она определяется посредством случайного выбора в порядке, установленном регулирующим органом, при опубликовании уведомления об обращении в арбитражный суд с заявлением должника.»

    Правила игры изменились – изменилась законы, изменилась правоприменительная практика. Однако, несмотря на это:

    Альтернативная ликвидация или банкротство? Пора менять плохие привычки

    Альтернативная ликвидация — как загнать себя в ловушку

    Самым популярным способом избавиться от компании остается альтернативная ликвидация. Большинство по-прежнему думает, коль скоро фирма «продана» на Чукотку или «реорганизована» туда же, до них не доберутся. При альтернативной ликвидации самой ликвидации ООО или ЗАО не происходит, бывшие собственники и руководство просто прекращают с ней формальную связь и прощаются. Используют два варианта. Первый — «продажа» компании, то есть смена директора и учредителей на подставных лиц. Второй — «реорганизация», при которой юридическое лицо присоединяется к другому или сливается с ним в третье.

    Читайте так же:  Проверка авто на на арест по гос номеру

    При «продаже» само юридическое лицо остается как есть, поэтому на вероятность проверки такая «продажа» никак не влияет, а перевести свою личную ответственность на подставных руководителя и учредителей не удастся. В соответствии с законодательством, за период, пока ликвидированная организация была ваша, отвечаете вы. Например, решением Арбитражного суда Московской области по делу А41-40552/09 к субсидиарной ответственности на сумму около 6 млн. рублей был привлечен бывший директор и собственник компании. Оснований для привлечения нового суд не увидел. Был ли новый руководитель и собственник подставной фигурой, который «купил» проблемную компанию, или просто наивным человеком мы можем только догадываться. По материалам дела этого не видно, но видно, что это и не имеет значения. Правонарушение было совершено в период бывшего руководителя, поэтому он и несет ответственность.

    Раз уж подняли тему подставных лиц, еще кое-что. Перевести свою ответственность на такое лицо проблематично в принципе. Правоохранительные органы обычно легко устанавливают притворность подобных сделок и в более сложных случаях. Например, по материалам дела 1-434/10 Сыктывкарского городского суда Республики Коми видно, что к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ за налоговые правонарушения был привлечен фактический руководитель фирмы, который формально вообще никогда не имел отношения к ней. У компании был подставной учредитель и директор с момента регистрации.

    Теперь «реорганизация». Сладкие слова ликвидаторов могут ввести в заблуждение, ведь у нашего сознания есть одно свойство — слышать то, что хочется слышать, и не услышать, чего не хочется. Действительно, то что компания при реорганизации будет вычеркнута из ЕГРЮЛ, мы услышим, а то что в результате появится правопреемник, можем пропустить. Поэтому обращаю внимание, после реорганизации все обязанности компании, в том числе неисполненные и невыявленные до этого, переходят к правопреемнику. Как это влияет на вероятность проверки и возможность перевести ответственность на другое лицо? Давайте посмотрим.

    Главная проблема альтернативной ликвидации ООО или ЗАО в том, что юридическое лицо остается. Само или в виде правопреемника — не так важно, правовые последствия одинаковы. В дальнейшем около 20% из них будут проверены, а бывшее руководство и собственники подвергнутся преследованию за налоговые преступления.

    После доначислений налоговый орган отправит заказным письмом требование об уплате налога. Через 6 дней оно будет считаться полученным и в соответствии со ст. 69 НК РФ должно быть исполнено в течение 8 дней. В случае неисполнения в указанный срок налоговый орган выносит решение о взыскании налогов, сборов, пеней, штрафов за счет денежных средств на расчетных счетах и ждет 2 месяца полной оплаты. Затем, если сумма доначислений превышает 2 млн. рублей, он обязан в соответствии со ст. 32 НК РФ направить материалы в правоохранительные органы, уполномоченные производить следствие по уголовным делам о налоговых преступлениях. После разговора с ними контролирующее компанию лицо, которое уже успело забыть о своей «ликвидированной» компании, понимает, что нуждается в экстренной помощи, и в этот момент обращается к нам.

    Начало у этих историй одно, а финал разный — хороший или плохой. Хороший. Удается быстро разыскать подставных директора и учредителей, на которых при альтернативной ликвидации ООО или ЗАО была переоформлена компания или ее правопреемник. Они инициируют процедуру официальной ликвидации предприятия и новый руководитель — председатель ликвидационной комиссии направит заявление о признании компании банкротом. Определение суда о завершении процедуры банкротства компании является основанием для списания всей имеющейся задолженности и исключении компании из ЕГРЮЛ. Уголовное дело будет прекращено адвокатами.

    Это был хороший сценарий, но такая возможность есть не всегда и дело не только в технических факторах вроде того, что подставного директора невозможно найти. Дело в другом — ФНС не редко инициирует банкротство первой. Если это случится с вами, я не хотел бы оказаться на вашем месте. Почему? Думаю, ответ на поверхности. Согласно действующему законодательству процедуру банкротства ведет арбитражный управляющий и все полномочия в его руках. Если банкротство ООО или ЗАО инициирует ФНС, то она представит свою кандидатуру управляющего. Это предопределит его лояльность и результат процедуры.

    Плохая новость. Последнее время ФНС стала сама инициировать банкротство компаний и привлекать к субсидиарной ответственности их руководство и собственников.

    Должен сказать, в нашей компании работает много арбитражных управляющих и у каждого своя история. Некоторые из них, до того как встать на путь истинный и прийти к нам, успели согрешить и сыграть за ФНС. Здесь самое время вспомнить два таких дела из прошлой жизни — А41-1223/08 и A41-14241/10 Арбитражного суда Московской области и извлечь урок. По ним видно, что руководитель убыточного предприятия решил вывести активы — недвижимость, а саму компанию затем закрыть. Им была реализована сложная схема альтернативной ликвидации организации — смена на номиналов с двойной последующей реорганизацией. Арбитражный управляющий в интересах ФНС оспорил все действия по реорганизации. По его заявлению суд признал ее недействительной, запись о предприятии была возвращена в ЕГРЮЛ, а недвижимое имущество общей площадью 10000 кв.м. в конкурсную массу. Таким образом, пока остается правопреемник, ваше «реорганизованное» предприятие может быть возвращено вам, хотите вы или нет.

    Арбитражный управляющий постарается собрать доказательства того, что ваши неправомерные действия по уклонению от уплаты налогов привели к преднамеренному банкротству организации, как в деле А71-4633/2008-Г15 Арбитражного суда Удмуртской Республики. В дополнение к уголовному преследованию за уклонение от уплаты налогов по статье 199 УК РФ, преднамеренное банкротство — это основание для привлечения к субсидиарной ответственности и уголовной по статье 196 УК РФ «Преднамеренное банкротство». Доказать преднамеренное банкротство ООО или ЗАО бывает непросто, поэтому, напомню, с июня 2009 вступил в силу Федеральный закон N 73-ФЗ, который учел эти трудности, и ввел дополнительные основания для привлечения к субсидиарной ответственности, которые доказать значительно легче.

    Читайте так же:  Бизнес по разведении осетра опыт успешных ферм

    С одним из них — непредставление документов в установленный срок, мы уже познакомились на примере дела А56-27267/2009 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Еще один пример этого основания — дело А81-6369/2009 Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа. Из него следует, что ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя к субсидиарной ответственности на 8,5 млн. рублей за то, что руководителем не были переданы документы первичного учета. Причем в определении суда подчеркивается, что раз передача документов является его обязанностью, то и «обязанность доказывания надлежащего исполнения данной обязанности в силу статьи 65 АПК РФ лежит на бывшем руководителе» — презумпция виновности.

    Второе новое основание, которое легко доказать, — неподача заявления о банкротстве ООО или ЗАО. Обратите внимание, если ваша компания стала отвечать признакам неплатежеспособности, вы обязаны в месячный срок с даты возникновения соответствующих обстоятельств подать заявление. Нарушение этой обязанности влечет за собой субсидиарную ответственность. Примеры этого основания — дело А41-1772/09 Арбитражного суда Московской области, дело 2-166/10 Ишимского районного суда Тюменской области, дело A50-20763/2009 или дело А50-6110/2009 Арбитражного суда Пермского края. Они все, как под копирку. По ним видно, как ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя и учредителя к субсидиарной ответственности за нарушение обязанности по подаче заявления о признании компании банкротом.

    Непредставление документов в установленный срок и неподача заявления о банкротстве — сегодня самые популярные основания для привлечения к субсидиарной ответственности. Их легко доказать и трудно преодолеть. При альтернативной ликвидации организации вы сами их создаете и загоняете себя в ловушку.

    Для любителей альтернативной ликвидации сообщаю, что сегодня в ФНС получили распространение несколько практик, опасных для бывших собственников и руководства. Одну мы подробно рассмотрели — это проверка фирмы или правопреемника, спустя какое-то время после альтернативной ликвидации ООО или ЗАО. Ее цель — доначислить налоги расчетным путем из-за отсутствия первички и, если не заплатят, инициировать уголовное преследование и процедуру банкротства ООО или ЗАО, чтобы привлечь к субсидиарной ответственности бывшее руководство и собственников за эти долги перед бюджетом.

    Вторая практика популярна не менее — это отмена самой альтернативной ликвидации организации. Популярный перевод компании «на Камчатку», со сменой директора и учредителя, теперь часто отменяется судами по заявлению принимающей ИФНС в рамках борьбы с «фирмами-мигрантами» и компания совершенно неожиданно для прежнего владельца возвращается к нему. Налоговики просто проверяют компанию по новому адресу, который часто является известным адресом массовой регистрации, и, не обнаружив ее там, подают в суд. На примере одного и того же суда хорошо видно, что такая практика носит регулярный характер: дело А55-25289/2011 , дело А55-27163/2011 и дело А55-31647/2011 Арбитражного суда Самарской области.

    Такая же ситуация и с реорганизацией. Отсутствие правопреемника по указанному адресу и признаков какой-либо финансово-хозяйственной деятельности его являются основанием для отмены реорганизации, как в деле А56-42884/2010 , деле А56-55410/2010 или деле А56-27840/2011 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В первой «реорганизации» участвовало десять компаний, во второй и третьей по пять и все они вернулись обратно к своим прежним владельцам по инициативе ИФНС.

    Обратите внимание еще раз на то, какое количество компаний ликвидаторы сливают в одну. Как мы понимаем, все стараются избавиться от проблемных компаний и среди такого количества вполне вероятно найдется та, из-за которой проверка правопреемника и соответственно всех предшественников, станет обязательной. Часто это является скрытой причиной желания ИФНС отменить реорганизацию, чтобы упростить себе жизнь.

    Отмена альтернативной ликвидации юридического лица по решению суда, будь то перевод компании в регион или ее реорганизация, сегодня для ФНС практика отработанная и достаточно распространенная, благодаря своей простоте и эффективности.

    В конце 2011 года нас ожидал еще один сюрприз — президентский закон «о фирмах-однодневках». Этот закон ввел, в том числе, уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний — ст. 173.1 и ст. 173.2 УК РФ. Когда появится достаточное количество судебной практики, мы поймем как он работает на самом деле, но можно ожидать, что альтернативная ликвидация ООО или ЗАО станет сама по себе преступлением. Пока же замечу, что за первое полугодие 2012 года возбуждено более 70 уголовных дел и уже есть реальный срок — 3 года за реорганизацию с привлечением номинала.

    Президентский закон «о фирмах-однодневках» 2011 года ввел уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний, поэтому альтернативная ликвидация организации сама по себе стала преступлением.

    Изображение - В чём суть альтернативной ликвидации 23423422330
    Автор статьи: Виталий Потрясов

    Позвольте представиться. Меня зовут Виталий. Я уже более 12 лет занимаюсь правоведением и юридическими наукам. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 6

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here